专题：全职舞蹈老师聘用合同
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全职钢琴老师聘用合同
全职教师聘用合同 甲方名称：天枰之音艺术培训中心 乙方名称：_________________ 性别：____________民族：____________出生年月日：____________ 文化程度：____________ 居民身份证号
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舞蹈老师聘用合同
舞蹈教师聘用合同 聘用单位： (甲方) 聘用对象： (乙方) 身份证号： 工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如
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全职老师聘用协议书
全职教师聘用协议书 甲方：萧县小新星领航教育 法定代表人：联系电话： 乙方：家庭住址： 身份证号：电话： 经甲、乙双方友好协商，本着平等自愿、互惠互利的原则，就聘请乙方担任教师一事达
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全职老师合同
徽雅琴行教师合同 甲方：_______________________ 琴行地址：______________________ 电话：_______________________ 乙方：_______________________ 身份证号:________________
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舞蹈学校老师聘用合同
XXXX舞蹈学校合 舞蹈教师聘用合同 同 XXXX舞蹈学校合同 舞蹈教师聘用合同 甲方（聘用方）： 地址： 邮编： 电话：乙方（受聘用方）：性别： 年龄：身份证号码：根据《中华人民共和国教师法》、《中
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舞蹈老师聘用合同（共5则）
舞蹈教师聘用合同
聘用单位：(甲方)
聘用对象：(乙方)身份证号：工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的
义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下： -
舞蹈教师聘用合同
舞蹈教师聘用合同
甲方（聘用方）：
地址：邮码：电话：
法定代表人或委托代表人：职务：
乙方（受聘人员）：
性别：年龄：
居民身份证号码：
根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等 -
舞蹈教师聘用合同
舞蹈教师聘用合同甲 方（聘任方）：____________________________________地 址：________________邮码：________________电话：____________法定代表人或委托代表人：__________________
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舞蹈教师聘用合同
舞蹈教师聘用合同 甲方（聘用方）： 地址： 邮码： 电话： 法定代表人或委托代表人： 职务： 乙方（受聘人员）： 性别： 年龄： 居民身份证号码： 根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动
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老师聘用合同
兼职教师聘用合同 甲 方(聘任方)：____________________________________ 乙 方(受聘人员)：_________________居民身份证号码：_______________________ 根据《中华人民共和国
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全职教师聘用协议书
启迪学校全职教师聘用协议书 甲方：启迪学校，法定代表人： ；居民身份证号码： ； 乙方： ；居民身份证号码： ； 启迪学校以下简称甲方，现聘用 （以下简称乙方）为甲方员工。甲、乙双方根招中华
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全职教师聘用协议书
中华英教育全职教师聘用协议书 甲方：合肥中华英教育有限责任公司，法定代表人： ；居民身份证号码： ； 地址：合肥市望江西路蜀南庭苑38栋1单元102室。 乙方： ；居民身份证号码： ； 合肥中
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2018古筝老师全职合同新（最终版）
北京筝源华夏国乐文化中心全职老师合同 甲 方： 乙 方： 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限
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全职老师管理制度
全职教师管理制度 一、基本要求： 1、热爱教育事业，爱护学生。 2、上班时间必须着装整洁，男教师不得在工作场所吸烟，不得带着酒气进教室，女教师不得浓妆艳抹。 3、在学校请讲普通
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兼职老师聘用合同
苏比教育兼职教员聘用合同书
甲方：乙方（教师）：
地址：身份证号：
电话：电话：
签署人：院校班级：
为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法
律法规规章，在平等自愿 -
兼职老师聘用合同
兼职老师聘用合同 甲方： 时间：2018年 月 日 地址：乙方： 时间：2018年 月 日 地址： 甲方同意聘乙方为作文兼职教师。为解决好乙方聘任期间工资待遇、教学任务、保证教学质量等问题，
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兼职老师聘用合同
兼职老师聘用合同 甲方（聘用方）：___________ 乙方（受聘方）：____________ 经甲乙双方协商一致，甲方聘用乙方担任_________, 从事教学工作。本着自愿，诚信的原则，达成以下协议： 一、合同
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兼职老师聘用合同
兼职老师聘用合同 甲方： 乙 方： 根据合同法等相关规定，为保证甲方良好的教学质量，加强人才储备管理;同时也保障乙方对学生的辅导工作相对独立、安全、规范、有效，即合理的课酬等
