专题：人才资源开发
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以新观念开发人才资源
中央提出实施人才强国战略，既令人鼓舞，也促人深思。怎样把人口大国建设成为人才资源大国和人才强国？如何审视、判别和选拔任用人才？这些重大问题都需要我们认真研究和解决。其中
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以新观念开发人才资源
中央提出实施人才强国战略，既令人鼓舞，也促人深思，以新观念开发人才资源。怎样把人口大国建设成为人才资源大国和人才强国？如何审视、判别和选拔任用人才？这些重大问题都需要我们
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浦东新区人才资源开发政策介绍
浦东新区人才资源开发政策介绍 转载日期：2012-7-17 23:16:00 来源：上海市浦东新区劳动人事局 金融、贸易、保险等行业人才金融、贸易是浦东新区未来十年发展的主导产业。到201
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农村人才资源开发情况及对策研究
一、基本现状楚雄州全州国土面积29258平方公里，耕地面积242万亩。2002年底全州总人口253.65万人，农业人口218.74万人，占总人口的86.2％。据统计全州共有农村人才43641人，其范围包
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开发老龄人才资源汇报资料
开发老龄人才资源 推动企业跨越发展 ——山西金茂源农牧开发有限公司老龄人才资源开发协会工作情况汇报 山西金茂源农牧开发有限公司位于山西省左云县境内，成立于2003年11月，
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加强人才资源开发推进自主创新★
加强人才资源开发推进自主创新创新是民族的灵魂。自主创新能力决定着一个国家、一个地区的核心竞争力。科技创新，关键在人才。作为主管人事人才工作的部门怎样为发展本地区服
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宜昌市国有企业人才资源开发意见
宜昌市国有企业人才资源开发意见企业人才资源开发是搞活国有大中型企业，实现国企解困目标的关键。为稳步推进全市国有企业人事制度改革，加快国有企业整体性人才资源开发步伐，为
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人才资源开发的六大定律
人才资源开发的六大定律国以才立，政以才治，业以才兴。人才是知识经济诸要素中最活跃、最宝贵、最重要的因素。面对日趋激烈的人才竞争，必须采取超常的观念和思维、超常的胆略和
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人事局加大人才资源开发计划
**年我们重点抓了以下几方面工作：一、认真贯彻实施《公务员法》，切实开展公务员登记工作，按照省、市工作部署，根据《公务员法》和全区公务员登记实施工作方案的要求，认真完成了全
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论人才资源的整体性开发
论人才资源的整体性开发 中国古代教育哲学思想蕴含着丰富的人才资源整体性开发的理念和智慧。在教育对象上，孔子的“有教元类”的主张最早提出了面向全体的教育思想。在教育
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农村人才资源开发情况及对策研究范文
一、基本现状楚雄州全州国土面积29258平方公里，耕地面积242万亩。2002年底全州总人口253.65万人，农业人口218.74万人，占总人口的86.2％。据统计全州共有农村人才43641人，其范围包
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农村人才资源开发工作经验交流四篇
立足“三抓” 服务农村人才资源开发ＸＸ县扶贫开发办公室充分发挥自身职能，履行自身职责，有效利用劳务扶贫政策、资金，大力开发农村人才资源，取得成效：先后与县职业中学、市财贸校、
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宁夏回族自治区人才资源开发条例(宁夏回族自治区人民代表大会常
【发布单位】宁夏回族自治区 【发布文号】宁夏回族自治区人大常委会公告第58号 【发布日期】2009-05-27 【生效日期】2009-07-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件
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国有企业人才资源开发存在的主要问题
国有企业人才资源开发存在的主要问题
2002-05-15 13:51:02来源: 《中国人才》 作者: 王臻良 跟贴2条
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积极推进人才资源开发与利用
解放思想 科学发展
积极推进人才资源开发与利用国以才立，政以才治，业以才兴。党中央提出科学发展观，强调以人为本，促进经济社会全面协调可持续发展。牢固树立符合时代发展的大人 -
试论企业人才资源的开发途径
试论企业人才资源的开发途径论文摘要：从正确地选拔和培养人才、吸引人才、留住人才等方面浅议企业人才资源开发的主要途径，从而阐明了人才资源是一切生产资源中最重要的因素，是
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建立人才管理机制,促进人才资源开发
建立人才开发机制，有效开发人才资源
建立人才管理机制，有效开发人才资源，对于全面提高企业的活力和竞争能力，促进国有企业发展具有重要意义。“九五”期间，公司十分注重人才资源 -
企业人才资源开发与利用（精选五篇）
人才是企业发展的战略性资源。面对电力体制改革带来的机遇和挑战，必须坚持把人才资源的开发和使用放在优先发展的地位，为企业的长远发展提供强有力的制度和技术支持。立足需求
