专题:人力资源二级考试实操

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    时间:2019-05-14 16:27:48 作者:会员上传

    神州通(天津)劳务派遣有限公司欢迎您的咨询
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  • 吉林省园林绿化工程技术实操二级.考试试卷

    时间:2019-05-14 12:07:14 作者:会员上传

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  • 二级人力资源管理师-二级考试(2014年第三版教材)实操复习资料第一部分 《人力资源规划》

    时间:2019-05-12 12:05:37 作者:会员上传

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    实操复习资料
    第一部分 《人力资源规划》
    一、组织设计理论的概念、分类和基本原则是什么?
    答:概念 组织理论又叫广义的组织理

  • 人力资源六大模块实操精解

    时间:2019-05-12 07:27:13 作者:会员上传

    人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理六大模块。
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  • 计算机二级MS Office 考试实操题题目5

    时间:2019-05-14 09:23:10 作者:会员上传

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  • 计算机二级MS Office 考试实操题题目3

    时间:2019-05-13 09:57:29 作者:会员上传

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  • 素描实操考试方案

    时间:2019-05-15 00:11:06 作者:会员上传

    2013/2014学年第二学期
    《素描》期末实操考核方案
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    静物组合写生二.实训器材
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  • 二级锅炉作业人员实操题

    时间:2019-05-14 14:43:57 作者:会员上传

    二级锅炉作业人员实操题 1、司炉人员是取得资格证方可上岗是哪部法律规定的? 【答案:《特种设备安全法》】 2、锅炉上的安全阀如果失灵应如何处理? 【答案:立即停炉】 3、

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    时间:2019-05-12 16:24:47 作者:会员上传

    第五章 薪酬管理
    一、说明薪酬市场调查的概念、种类、作用,薪酬调查的具体程序和步骤,以及数据资料处理分析的方法。
    薪酬调查是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企

  • 2014年5月人力资源管理师二级理论+实操真题(含答案)(小编整理)

    时间:2019-05-15 11:22:38 作者:会员上传

    2014年5月人力资源管理师(二级) 理论知识部分参考答案 第一部 职业道德(第1~25题,共25道题)(省略) 第二部分 理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分) 一、单项选择题(第26~85题,每题一

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    实际操作:简答与综合题 (总分100分)
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    时间:2019-05-14 04:00:19 作者:会员上传

    千金药业钳工实操考试试题 考试班级: 考试时间:120分钟 锉削平面1,并达到精度要求(30分)(使用工具有台斧钳、粗锉刀、精锉刀、角规、长方体工件) 1、錾削平面使其达到尺寸要求(25

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    时间:2019-05-12 19:53:35 作者:会员上传

    塌落度的测试用一个上口100mm、下口200mm、高300mm喇叭状的塌落度桶,灌入混凝土分三次填装,每次填装后用捣棒捣25次,捣实后,抹平。然后拔起桶,混凝土因自重产生塌落现象,用桶高300

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    中级保育员培训实操考试 1、找出保育员幼儿洗手、洗脸工作中出现的2个工作失误,并指出相应的正确做法。洗脸的正确步骤由哪几步组成? 2、找出保育员在进行日托幼儿园晨检工作

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    时间:2019-05-15 05:18:44 作者:会员上传

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