专题:人力资源项目管理

  • 项目人力资源与沟通管理

    时间:2019-05-15 06:45:27 作者:会员上传

    项目人力资源与沟通管理
    一、辨析题
    1、人力资源规划是支持企业战略规划的重要支柱。
    2、人力资源成本增加是企业大幅裁员的根本原因。
    3、公务员考试报名持续火爆折射出当

  • 浅谈项目管理人力资源管理中的问题及对策★

    时间:2019-05-14 02:22:09 作者:会员上传

    【论文关键词】:项目管理;人力资源管理;组织规划;团队建设【论文摘要】:阐述了项目人力资源管理的内容,探讨了项目管理人力资源管理的趋势。找出了项目管理人力资源管理中存在的问

  • 项目人力资源管理制度(含五篇)

    时间:2019-05-14 02:39:38 作者:会员上传

    黄祁十标项目部人力资源管理规章制度
    1.目的
    为进一步提高人力资源科各项管理工作的水平,劳动合同管理、薪酬及福利管理、专业技术干部管理、绩效管理、培训管理、社会保险管

  • 项目公司人力资源经理

    时间:2019-05-12 07:26:02 作者:会员上传

    项目公司人力资源经理1、在集团人力资源中心领导下,负责品牌公司人力资源管理; 2、根据集团人才发展战略与品牌公司业务发展战略,制定品牌公司人力资源发展规划,拟定并落实短期

  • 人力资源项目专员工作计划

    时间:2019-05-13 13:27:54 作者:会员上传

    2011年工作计划
    时间总是转眼即逝的,来到这里一个月了,我收获和感触都很多。在这段时间里,我努力适应公司的环境,认真履行自己的工作职责,更好的完成各项任务。刚来公司的时候,对

  • 人力资源EHR管理

    时间:2019-05-15 12:29:13 作者:会员上传

    建立以HR为核心的企业经营管理一体化
    HR在多数中小企业中还是一种粗放式运营模式,要么组织架构不完整,权职不落实,要么运作系统性不强,价值高度不够,所以企业家更希望HR能更加规

  • 人力资源与管理

    时间:2019-05-14 16:17:10 作者:会员上传

    人力资源管理(本)作业1 一、案例分析:苏澳玻璃公司的人力资源规划(50分)近年来苏澳公司常为人员空缺所困惑,特别是经理层次人员的空缺常使得公司陷入被动的局面。苏澳公司最近进

  • 浅谈人力资源精细化管理

    时间:2019-05-14 19:44:20 作者:会员上传

    浅谈人力资源精细化管理随着市场经济体制的逐步确立和深化,具有现代企业制度意义的企业不断涌现,他们有的昙花一现,有的如流星闪耀,还有的似朝阳逐渐辉煌。对此,是仁者见仁、智者

  • 2013人力资源薪酬管理

    时间:2019-05-15 06:46:14 作者:会员上传

    薪酬管理 试卷一 答案
    一、单项选择题(本大题共15小题。每小题1分,共15分)
    1.B2.C3.D4.B5.B6.C7.A8.C9.B10.B11.C12.A13.B
    14.D15.C
    二、多项选择题(本大题共10小题。每小题 2分

  • 浅谈人力资源创新管理

    时间:2019-05-14 21:48:29 作者:会员上传

    浅谈人力资源创新管理 自从1978年确定改革开放30多年以来,我国的企业有了蓬勃的发展,然而在市场经济中本应最为活跃、最为灵敏和最为普遍的民营中小企业,其发展道路却并不平坦,

  • 人力资源精细化管理

    时间:2019-05-15 00:00:00 作者:会员上传

    人力资源精细化管理 在人力资源管理这个行业有各种新鲜名次和概念,大量正确的废话和口号,这些话最要命的一点是不具备可操作性,听上去不错,但如何执行,如何落地,这似乎没有一个答

  • 浅谈人力资源精细化管理

    时间:2019-05-15 00:00:29 作者:会员上传

    随着市场经济体制的逐步确立和深化,具有现代企业制度意义的企业不断涌现,他们有的昙花一现,有的如流星闪耀,还有的似朝阳逐渐辉煌。对此,是仁者见仁、智者见智,纷纷发表自己的高

  • 人力资源价值链管理

    时间:2019-05-12 11:40:37 作者:会员上传

    人力资源价值链管理人力资源管理的核心是价值链管理。这条价值链上有三个主要环节,第一个环节是“价值创造”,第二个环节是“价值评价”,第三个环节是“价值分配”。
    “价值创

  • 现代人力资源管理

    时间:2019-05-12 07:23:42 作者:会员上传

    现代人力资源管理
    现代人力资源管理,深受经济竞争环境、技术发展环境和国家法律及政府政策的影响。它作为近20年来出现的一个崭新的和重要的管理学领域,远远超出了传统人事管

  • 人力资源风险管理[范文模版]

    时间:2019-05-14 14:40:57 作者:会员上传

    人力资源管理风险 一、员工招聘的风险 (一)员工招聘风险识别 1、信息不对称。求职者为了获取职位,可能会采取许多手段,向企业传递一些利己的虚假信息,影响公司对求职者的正确判断

  • 浅谈人力资源成本管理

    时间:2019-05-12 22:22:45 作者:会员上传

    浅谈人力资源成本管理曹胜男摘要:随着市场竞争的激烈,企业对成本管理越来越重视,人力资源成本管理也不例外,合理的人力资源成本不仅能激励员工,提高劳动生产率,而且能不断提高企业

  • 人力资源-5S管理

    时间:2019-05-13 15:44:14 作者:会员上传

    5S管理模式 1S-整理(Seiri) 整理的定义:区分要与不要的物品,现场只保留必需的物品。 整理的目的: ① 改善和增加作业面积; ② 现场无杂物,行道通畅,提高工作效率; ③ 减少磕碰的机会,

  • 人力资源云管理大全

    时间:2019-05-13 09:13:21 作者:会员上传

    人力资源云管理——《大数据为何走不进人力资源管理 穆胜》
    对于大数据、云计算这类比较前沿的计算机专业术语,听起来就已经让我觉得自己离高科技越来越远了,但是CCTV2新拍的