专题:人力资源选择判断简答

  • 人力资源选择判断

    时间:2019-05-12 07:26:42 作者:会员上传

    一、单项选择题1、马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?(A) A、 内容性激励理 2、工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法(B) B、 劳动价值

  • 锅炉技师复习2012(选择、判断、简答)

    时间:2019-05-13 03:43:25 作者:会员上传

    锅炉技师复习2012(选择、判断、简答) 选择题: 1 l2A1022每千克标准煤发热量为(C)kJ。 (A)20934;(B)25120.8:(C)29307.6:(D)12560.4。 2 La2A2023造成火力发电厂效率低的主要原因

  • 两会知识竞赛.判断,选择,简答

    时间:2019-05-12 08:16:11 作者:会员上传

    判断题:
    正确1. 中国的人大共分为5级
    错误2. 在人大代表的间接选举中,候选人人数要多于代表人数1/4—2/3正解:1/5-1/2
    正确3. 全国县级和以上地方各级人大每届任期5年,乡级人大每

  • 化工厂安全题库(填空、判断、选择、简答)

    时间:2019-05-15 11:30:24 作者:会员上传

    填空题 1、接地线的作用是、( )。 防止产生静电 发生火灾事故 2、火源控制包括( )控制、( )控制、( )控制。 明火、摩擦撞击火花、电火花 3、干粉灭火器适用于扑救( )、( )和( )的火灾。

  • 四讲四有专题知识测试(填空、选择、判断,简答)

    时间:2019-05-15 01:25:29 作者:会员上传

    1.《党章》规定,党的建设的基本要求是坚持(党的基本路线)、坚持(全心全意为人民服务)、坚持(解放思想),(实事求是),(与时俱进),(求真务实)、坚持(民主集中制)。 2.做好各项工作

  • 人力资源三级简答

    时间:2019-05-12 22:47:34 作者:会员上传

    绩效管理对员工个人的贡献:1激励功能。2规范功能,3发展功能,4控制功能,5沟通功能, 起草绩效管理制度的基本要求:1全面性与完整性,2相关性与有效性,3明确性与具体性,4可操作性与精确性

  • 2012年度“六五”普法考试试卷答案选择、判断、简答全

    时间:2019-05-15 15:08:57 作者:会员上传

    2012年度普法考试试卷一、单项选择(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题后的括号内。每题2分,共20分)1.我国现行宪法是年颁布实施的。( D )A.1949

  • 电子政务选择判断

    时间:2019-05-14 10:34:03 作者:会员上传

    电子政务
    单选
    1、 关于信息资源交换共享平台,哪个是正确的?B、电子政务基础设施
    2、 下面关于电子政务说法不正确的是?D电子政务不能对政务起到公开的影响。
    3、北京市电子政

  • 财务管理 选择判断

    时间:2019-05-12 12:03:42 作者:会员上传

    1、单选(2010年)某公司董事会召开公司战略发展讨论会,拟将企业价值最大化作为财务管理目标,下列理由中,难以成立的是()。A有利于规避企业短期行为B有利于量化考核和评价C有利于持续

  • 软件工程选择判断

    时间:2019-05-15 14:31:13 作者:会员上传

    1 .Which question no longer concerns the modern software engineer? a. Why does computer hardware cost so much?
    2. Software deteriorates rather than wears out be

  • 变电站值班员判断、简答完全版

    时间:2019-05-13 11:25:41 作者:会员上传

    4.1.2 判断题 判断下列描述是否正确。对的在括号内打“√”,错的在括号内打“×”。 La5B2001 电流的方向规定为电子的运动方向。(×) La5B3002 电阻元件的伏安关系是一条通过

  • 二级人力资源简答预测

    时间:2019-05-14 02:19:21 作者:会员上传

    第一章 人力资源规划 一、简述组织的职能设计(含步骤和方法)P14-15 职能是指作用和功能,组织的职能设计是进行组织结构设计的首要步骤,是根据组织的目标来确定组织的基本职能及

  • 2014人力资源二级第一章简答

    时间:2019-05-15 08:09:32 作者:会员上传

    第一章人力资源规划
    1.现代企业管理组织中横向协调的主要措施P3
    (1)实行系统管理,把只能相似或者工作关系密切的部门归类,成立各个管理子系统,分别有个副总经理负责管辖。
    (2)设立

  • 公共部门人力资源简答论述题

    时间:2019-05-13 21:42:15 作者:会员上传

    11、试述公共部门人力资源在招募与选录过程中必须遵循的原则。P211-213答:(1)能岗匹配原则。能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。能岗匹

  • 人力资源简答1(5篇)

    时间:2019-05-12 12:10:18 作者:会员上传

    1、HR外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包(工资管理、福利管理、招聘及人员外派以及招聘)出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率

  • 最新《教育法》应知应会知识学习测试题(填空选择判断简答)

    时间:2021-10-08 10:20:00 作者:会员上传

    最新《教育法》应知应会知识学习测试题编制说明:含填空题、单选题、判断题、简答题,共34题100分一、填空题(每题3分,共10题,计30分)1.教育必须为社会主义现代化建设服务、为人民服

  • 导游概论选择及判断

    时间:2019-05-12 11:58:44 作者:会员上传

    导游概论
    一、单项选择
    1.世界上第一次有商业性导游陪同的旅游活动是指C1846年托马斯库克的旅行社组织350人到苏格兰旅游。
    2.9名以下旅游采取一次性预付话费的方式,有组织地

  • 2012信息技术选择判断(5篇)

    时间:2019-05-15 11:56:12 作者:会员上传

    1. 当今的计算机已经能够处理文字、声音、图形图像等信息,这要归功于信息的(D )。 A. 网络化B. 娱乐化C. 多媒体化D. 数字化 2. 老黄历看不得,例如,找路时使用旧的交通地图往往