专题:人力资源真题及答案

  • 人力资源(部分真题及答案整理)

    时间:2019-05-13 11:53:12 作者:会员上传

    1、安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时遇到一些技术问题,于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好,而且完全适合该公司的近1/3需要在这方

  • 助理人力资源师真题及答案(推荐)

    时间:2019-05-13 11:38:15 作者:会员上传

    第一题关于招聘的案例分析。
    答:
    (1)TZ在H人才市场召开招聘会主要要做以下6方面准备工作
    a、准备展位。为了吸引求职者,有效的参加招聘会的关键是在会场设立一个有吸引力的展位

  • 2009年5月人力资源管理师三级真题及答案

    时间:2019-05-14 03:41:22 作者:会员上传

    江苏人才求职,企业招聘首选网站 2009年5月人力资源三级真题及答案 理论考试 (一)单项选择题(第l~8题) 1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员部应该遵循的基本要求是。

  • 2014年11月人力资源管理师三级真题及答案

    时间:2019-05-14 10:58:52 作者:会员上传

    2014年11月企业人力资源管理师三级真题及答案解析 第一部分职业道德(第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单

  • 2007年11月人力资源三级真题及答案整理版

    时间:2019-05-14 11:08:49 作者:会员上传

    2007年11月企业人力资源管理师三级真题 一、单项选择题(26~85 题,每题 1 分,共 60 分。每小题只有一个最恰当的答案) 26、收入差距的衡量指标是。 (A)国民收入 (B)基尼系数

  • 2010年经济师考试《中级人力资源》真题及答案

    时间:2019-05-14 10:31:33 作者:会员上传

    2010年经济师中级人力资源专业知识与实务试题及答案 一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意) 1. 关于内源性动机和外源性动机的说法,错误的是。

  • 二级人力资源规划真题练习(有答案)

    时间:2019-05-14 18:40:59 作者:会员上传

    人力资源规划二级真题练习一、单项选择1、下面不属于静态的组织设计理论的是( )。(A)组织体制 (B)机构(C)信息控制 (D)规章答案:C2、以下关于新型组织结构模式的说法错误的是( )。(A)卡特尔

  • 2015年5月人力资源管理师三级真题及答案(最终定稿)

    时间:2019-05-12 05:31:52 作者:会员上传

    2015年5月助理人力资源管理师三级真题及答案 第一部分职业道德 (第1—25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: 1、该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单

  • 06中级职称经济师人力资源专业真题和答案

    时间:2019-05-14 12:28:03 作者:会员上传

    应考人员注意事项 本试卷科目代码为“2”,请将此代码添涂在答题卡“科目代码”相应的栏目内,否则,无法评分。 全卷100题,连续编号。请按题号在答题卡上将所选选项对应的字母用2

  • 2017年11月人力资源管理师三级真题及答案

    时间:2019-05-13 06:34:36 作者:会员上传

    2017年11月人力资源管理师三级理论知识真题及答案 一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题) (一)单项选择题(第1~8题) 1.在有关范畴中,属于道德评价的是 A.“正常”与“不正

  • 2013人大人力资源真题回忆

    时间:2019-05-14 19:04:36 作者:会员上传

    劳动经济学部分
    简答题
    1. 简述教育信号功能理论,并比较中国大学教育信号功能与人力资本投资功能的大小,请
    谈谈你自己的观点,并说出原因。
    2. 简述工资可比性原则(或是可比性工

  • 2009.1人力资源考试真题

    时间:2019-05-12 22:22:48 作者:会员上传

    自考及各类其他考试历年试题免费免注册下载 超过2万套word文档试题和答案
    全国2009年1月自考人力资源管理(一)试题
    课程代码:00147
    一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共3

  • 2015年11月人力资源管理师二级真题及答案课件

    时间:2019-05-11 22:10:49 作者:会员上传

    2015年11月企业人力资源管理师国家职业资格二级真题及评分标准 26、就业量所生产产品的总供给价格称为 A、最低效益B、最低预期效益 C、最低成本 D、最低预期成本 27、劳动

  • 2015年11月企业人力资源管理师二级真题及答案

    时间:2019-05-12 19:31:37 作者:会员上传

    2015年11月二级人力资源管理师真题及答案汇总 一、简答题 1、简述对员工进行绩效辅导的时机及常见方式。(14分) 时机:1、当员工需要征求你的意见时。2、当员工需要你解决某个

  • 2007年初级经济师人力资源专业考试真题及答案

    时间:2019-05-14 10:31:30 作者:会员上传

    2007年度全国经济专业技术资格考试 人力资源管理专业知识与实务(初级)考试真题 一、单选题(共60题,每题1分。每题的备选答案中,中有一个最符合题意) 1 影响人格形成的环境因素

  • 2010年11月人力资源师三级考试真题及答案

    时间:2019-05-14 18:52:39 作者:会员上传

    2010年11月人力资源师三级考试真题及答案 第一部分 职业道德(第1~25题,共25道题) 一、 职业道德基础理论与知识部分 (一) 单项选择(第1~8题) 1、关于职业道德,正确的说法是

  • 5月高级人力资源管理师综合评审真题题 答案

    时间:2019-05-14 22:05:47 作者:会员上传

    2008年5月企业人力资源管理一级文件筐测试 情境 祁煤集团是某省属国有独资重点煤炭企业,包括6家控股子公司、4个直属单位 和1家参股公司。主要经营煤炭生产、洗选、贸易

  • 2018年5月人力资源管理师三级真题及答案(完全版)

    时间:2019-05-14 09:03:48 作者:会员上传

    2018年5月人力资源管理师一级真题及答案 理论知识 注意事项:1.考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的