专题：柔性人才管理
-
探索柔性人才政策
浙江湖州“四借力”探索柔性人才政策
2014-7-1李庆禹近年来，随着群众对精神文化需求的快速增长，现有文化事业单位人员编制和专业人才已远远不能满足社会对公共文化服务的需求 -
柔性管理的特征
柔性管理的特征
1.组织结构的扁平化和网络化。组织结构是从事管理活动的人们为了实现一定的目标而进行协作的机构体系。刚性管理下的组织结构大多采取的是直线式的、集权式 -
柔性管理和刚性管理相结合
柔性管理和刚性管理相结合，教育从心开始在我几年的教育教学过程中，我所带的班都是中途接班的，而且接的班都比较差。每一次的工作都是极富挑战性的。我爱我的学生。我结合教育教
-
不妨试试“柔性管理”
不妨试试“柔性管理”笔者曾看到一篇科普文章，文中有这们写道：有一种叫“含羞草”的植物，其小叶一茎杆连起来的地方叫叶枕，叶枕内部含有许多水分子。汉有人碰到叶片时，叶枕上部的
-
枣庄柔性引进高端人才暂行办法[5篇材料]
枣庄市柔性引进高端人才暂行办法 第一章总则 第一条以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，围绕服务全市新旧动能转换重大工程，进一步创新更具吸引
-
岚县四种模式推行人才柔性引进（精选合集）
岚县四种模式推行人才柔性引进 岚县为加速推进人才强县战略秉承“不求所有，但求所用，更求所为，重其所酬”的招才引智新理念，畅通人才流通渠道，结合“五大建设”，推出四项措施实现
-
企业柔性管理案例分析
以某校内企业为案例分析柔性管理
新的世纪，知识经济的到来向管理提出了新的挑战。在这种新的经济模式下，智力资源日益凌驾于传统的生产因素——土地、劳动力和资本之上，而网络 -
浅论民营企业人才资源的柔性管理
浅论民营企业人才资源的柔性管理 [摘 要] 柔性管理是非强制性的管理方式，是一种模糊的、非线形的管理，注重员工的自我控制与自我塑造。内地企业引进柔性管理，就必须实施以人为
-
浅谈企业人力资源的柔性管理
浅谈中小企业人力资源的柔性管理论文关键词：人力资源柔性管理困境特点方法思路内涵论文摘要：人力资源的柔性管理是践行以人为本的科学发展观。如何使员工自觉自愿地将自己的知
-
人力资源柔性管理（五篇范例）
人力资源柔性管理据研究，根据人力资源柔性管理的不同实现模式，主要有两种模型：
1.OFF模型
OFF模型认为企业通过将劳动力分为核心群体和外围群体在功能型柔性、数量型柔性之间寻 -
坚持以人为本,实行柔性管理
坚持以人为本,实行柔性管理 坚持以人为本,实行柔性管理管理，最基本最重要的方面，是对人的管理，人的责任感有强弱之分，贡献有大小不同，究其原因除了个人思想觉悟、业务能力差异外，
-
柔性社会管理可能与可为（范文模版）
柔性社会管理：可能与可为 2012年11月23日 14:00 来源：《中国行政管理》2012年6期 作者：张海波 字号 打印 纠错 分享 推荐 浏览量 104 【内容提要】社会管理应该“刚柔并济”，柔
-
柔性管理与刚性规则相结合
柔性管理与刚性规则相结合 --学习李毅中局长在国家安监总局党组 理论学习中心组（扩大）学习培训班上的学习辅导和工作报告心得 仔细听取李毅中局长关于《用总书记重要讲话武装
-
坚持两个中心,强化柔性管理
坚持两个中心，强化柔性管理近期，公司组织党工干部认真学习了汤总在研讨“两个中心”工作会议上的指示和要求。车间党支部也组织党员对汤总精神进行了深入学习，并对“两个中心
-
柔性管理助女性纵横职场
有人说，在21世纪的职场中，女性作为一支新生力量正日益崛起，她们不仅撑起了自己的那半边天，而且大有跟男性抢夺地盘的势头。她们浑身散发着特有的气质和风采，干练、果断，又不乏感性
-
知识型员工的柔性管理（精选五篇）
知识型员工的柔性管理摘要本文以长庆油田今年来实行的人力资源柔性管理机制为例，论述国有企业如何从“以人为本”原则出发，应用各种“柔性”化的管理方法和手段，对管理对象施加
-
园长如何对幼儿园进行柔性的管理
园长如何对幼儿园进行柔性的管理 在幼儿园进行柔性管理有利于全面提高幼儿园的办园质量，最大限度地调动幼儿教师的积极性。对正在创办特色幼儿园的园长来说，加强幼儿园的柔性
-
教育论文：论班级的柔性管理
论班级的柔性管理江苏广播电视大学宜兴学院杨春红 班级是初始化的社会群体，学校校风的建设者，学校形象的窗口，班风的好坏影响到一个学校的生存发展，因而，笔者认为要树学校新风，先
