专题:设备考核制度

  • 设备部考核制度

    时间:2019-05-12 14:14:35 作者:会员上传

    金鼎设备部考核制度保养、维修责任与奖金、晋级挂钩0.0 目的: 为了使员工工作成绩与经济收入、年终评优、晋级挂钩,特制定本制度。1. 0 范围:本制度适用于设备部所属员工。2. 0

  • 设备管理工作考核制度

    时间:2019-05-15 09:16:03 作者:会员上传

    目的:为保证对设备进行有效的管理,使设备保持良好的状态,满足使用要求。范围:分厂所有设备及工具。责任:设备操作人员,维修人员,管理人员内容:1 设备日常管理工作考核 分厂设备及工

  • 医疗设备培训考核制度

    时间:2019-05-14 05:05:37 作者:会员上传

    医疗设备培训考核制度 生效日期:2011年6月17日 修订日期: 为了不断地提高设备使用人员的业务水平,规范操作流程,延长医疗设备的使用周期。本着以服务临床为目的,特制定制度如下:

  • 远程教育设备使用考核制度

    时间:2019-05-15 13:21:09 作者:会员上传

    远程教育设备使用考核制度为了使广大师生受益于现代远程教育,督促教师在教育教学过程中使用远程教育设备,使远程教育设备发挥更大的作用, 学校将远程教育设备的使用纳入教师量

  • 设备部维修工考核制度(精选5篇)

    时间:2019-05-14 21:40:11 作者:会员上传

    设备部机电维修工考核制度为了提高维修工工作积极性,使工作表现积极、业务能力强的员工体现自身价值,借以提升整个维修队伍的业务能力,特制定本制度。
    1、装备部根据本地区的人

  • 设备追踪管理与考核制度

    时间:2019-05-14 22:15:49 作者:会员上传

    设备追踪管理与考核制度 为了强化对设备使用的管理,促进合理使用,减少积压,制定本办法。 一、账务管理 ㈠设备支领后,设备使用单位必须建立设备保管台帐,并负责设备的使用、维护

  • 工程设备部管理人员考核制度

    时间:2019-05-15 00:11:04 作者:会员上传

    新能源公司工程设备部管理人员考核制度为加强和提升工程系统管理人员绩效,提高劳动效率,,调动部门管理人员的工作积极性和主动性,制定此考核制度。
    一、 被考核人员范围
    1、班组

  • 医疗设备使用人员培训考核制度

    时间:2019-05-13 04:35:08 作者:会员上传

    医疗设备使用人员培训考核制度1.新引进医疗设备特别是大型医疗设备投入使用前,操作使用人员必须经过培训学习、熟悉操作,考核合格后才能正式上岗操作。
    2.根据实际情况确定培

  • 医学工程技术人员及设备使用人员培训考核制度

    时间:2019-05-14 16:05:15 作者:会员上传

    铜仁市第一人民医院 医学工程技术人员及设备使用人员培训考核制度 为使临床科室使用人员正确操作仪器设备,降低设备故障率,提高设备使用率,并进一步提高医学工程人员技术水平,保

  • 医疗设备使用人员培训与考核制度

    时间:2019-05-14 05:10:51 作者:会员上传

    医疗设备使用人员培训与考核制度 (1)新引进医疗设备特别是贵重精密仪器设备投入使用前,操作使用人员必须经过培训学习、熟悉操作后在医疗设备培训登记表上签字后才能正式上岗操

  • 水泥制品公司安全考核制度及设备安全操作规程

    时间:2019-05-14 07:54:29 作者:会员上传

    制品公司 一、安全管理及考核 二、各种安全操作规程 三、安全组织机构 四、消防器材分布及使用情况 制品公司安全管理制度及考核办法 1、 每周一7点20分开安全会,任何人均

  • 医疗设备使用人员操作培训和考核制度

    时间:2019-05-14 06:02:31 作者:会员上传

    医疗设备使用人员操作培训和考核制度 1 目的 1.1 为了规范和加强医学装备管理,保障医学装备的合理安全使用,特制定本制度。 2 范围 2.1 本制度规定了医学装备使用人员培训和考

  • 医学工程技术人员及设备使用人员培训考核制度[5篇范文]

    时间:2019-05-13 11:31:40 作者:会员上传

    医学工程技术人员及设备使用人员培训考核制度
    为使临床科室使用人员正确操作仪器设备,降低设备故障率,提高设备使用率,并进一步提高医学工程人员技术水平,保障全院设备正常运行,

  • 中国电信设备制造企业基层员工绩效考核制度

    时间:2019-05-12 20:59:31 作者:会员上传

    www.xiexiebang.com 管理人网-免费海量下载 中国电信设备制造企业基层员工绩效考核制度 第一章 总 则 【目的】 第一条 深化公司原有的绩效管理制度,强化责任结果导向,不断增

  • 考核制度

    时间:2019-05-13 22:44:10 作者:会员上传

    非西医人员中医知识培训的考核办法
    1、各科室成立以科主任、护士长为主体的“中医知识培训”管理小组。科室应根据专业特点,明确本专业西医人员中医训练内容,特别是针对本专业

  • 考核制度(★)

    时间:2019-05-14 06:10:14 作者:会员上传

    员工考核制度 一、 总则 为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职

  • 考核制度

    时间:2019-05-15 00:05:13 作者:会员上传

    云南民族大学青年志愿者协会干部考核制度为加强校青协自身建设,完善各项管理机制,更有效的开展各项工作、更好地服务同学、推动我校志愿者服务工作水平,同时为了进一步增强学生

  • 考核制度

    时间:2019-05-14 16:37:13 作者:会员上传

    一、考核制度 1. 目的 为使考核工作 规范化、制度化,激励员工奋发向上,人人争先,确保质量目标的实现。 2. 适用范围 适用于公司全体员工(包括试用期员工)的考核评比工作。 3. 职责