专题：市场部门绩效评价样表
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生产与运营部门绩效评价样表
生产与运营部门绩效评价样表
评价因素
计划的完成情况 □A □B □C □D
品质管理是否完善 □A □B □C □D
事故报告是否迅速 □A □B □C □D
安全的控制程度 □A □B □C -
销售部门员工绩效评价表
销售部门员工绩效评价表姓 名 职务（称） 评价区间分 类评 价 内 容满 分 1 次2 次调整 决定 工作态度 1 细心地完成任务 52 做事敏捷、效率高 53 具备商品知识，能应付顾客的需求
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专业人员绩效评价样表
专业人员绩效评价样表（综合素质）姓 名 任职时间 部 门 职 务 工作职责评价阶段的主要工作职责与目标(评价者本人填写)1.2.3.评价阶段的主要工作成果(评价者本人填写)1.2.3.评
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2017年度部门绩效评价情况
第四部分 2017年度部门绩效评价情况 一、预算绩效评价工作开展情况。 2017年，由昌平区财政局绩效考评中心和北京天圆全会计师事务所（特殊普通合伙）组成的绩效考评工作组，对北京
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2017年度部门绩效评价情况
第四部分 2017年度部门绩效评价情况 一、预算绩效评价工作开展情况 2017年，北京市昌平区城市管理委员会对部门项目支出实施绩效评价，评价项目2个，占部门项目总数的3%，涉及金额38
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试用期员工绩效评价样表
试用期员工绩效评价样表姓 名 部 门 入公司的时间 学 历 专 业 直接上级评价要素 评价结果态度：合作能力 A B C D主动性 A B C D责任心 A B C D纪律性A B C D能力：专业知识 A
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技术人员绩效评价样表（含5篇）
技术人员绩效评价样表（综合素质）姓 名 任职时间部 门 职 务 工作职责1．2．3．评价阶段的主要工作成果(评价者本人填写)签字： 时间：1．2．3．评价阶段需要改进的地方(评价者本人填写)签字： 时
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普通员工绩效评价样表[共五篇]
普通员工绩效评价样表（管理能力）
姓 名 年 龄 任职时间 职 务 职 务 直属上级评价因素 A 优秀 B 良好 C 合格 D 不合格领导能力 A B C D 本项评语：
协调能力 A B C D 本项评语： -
员工绩效评价表
员工绩效评价表（一）姓名： 部门： 岗位： 评价日期：评价尺度：优 良 中 可 差评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点1．勤奋态度A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间；B．对工作持积极态度；C．忠
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工程技术人员绩效评价表
工程技术人员绩效评价表
姓 名 部 门 职 等 迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 出 勤 奖 惩 加(扣)分
项 目 配 分 初 核 复 核 评 语
评价内容
经验学识
学识 -
组长领班绩效评价表（范文模版）
组长、领班绩效评价表姓 名 部 门 职 等迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 出 勤 奖 惩 加(扣)分项目 配 分 初 核 复 核 评 语 评价内容 技能经验 经验丰富，能
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企业一套表绩效评价报告
企业一套表绩效评价报告 一、项目概况 （一）项目单位基本情况 我局根据《福建省企业一套表2011-2012年实施方案》的要求开展企业一套表。企业一套表包括在工业、建筑业、批发和
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办公室员工绩效评价表（xiexiebang推荐）
办公室员工绩效评价表姓 名 部 门 职 等迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 出 勤 奖 惩 加(扣)分项目 配分 初核 复核 评语评价内容理解力极强,对事务判断极正
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生产部员工年度绩效评价表
生产部员工年度绩效评价表
年 月 日至 年 月 日
工号 工别 姓名 性别 出生 籍贯 学历 到工月日 迟到早退 旷工 请假天数 实际工作天数 过失1 工作品质特别标准，整洁美观（10-9） -
分管部门表
华梦云——组织部、社团部、莎顿部李泽——理调部、宣传部、通讯部李坤蔚——办公室、文娱部陈雪娇——银杏社、学习部
胡渝洁——心理部、实践部、青马班郑小凤——体育部 -
部门工作表
部门工作表 1.客户的分类、电话维护工作要跟进、记录客户提的相关意见做记录、并进行分类维护。
2.全面对新客户要及时了解销售情况，随时了解客户相关库存和当地店内情况，并记 -
市场调查报告表
（一）标题
标题和报告日期、委托方、调查方，一般应打印在扉页上。
关于标题，一般要在与标题同一页，把被调查单位、调查内容明确而具体地表示出来，如《关于哈尔滨市家电市场调查报告 -
市场部门工作计划（大全）
市场部门工作计划(14篇)人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，又迎来了一个全新的起点，现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。好的计划是什么样的呢？下面是小编精心整理的市场
