专题:社工机构管理制度

  • 在职机构社工

    时间:2019-05-14 12:05:15 作者:会员上传

    浅析机构社工流失的原因及对策 一、 问题提出 社会工作诞生于西方,改革开放后本土化的社会工作才逐渐发展起来,党的十六届六中全会《决定》明确提出,要大力发展社会工作专业,建

  • 社工机构观察报告

    时间:2019-05-14 16:09:40 作者:会员上传

    观察报告
    关于XX的观察报告
    系别:

    学业生名姓称:名:
    学号:
    指导教师姓名、职称:完成日期2012年8月关于XX观察报告一、 成立背景
    “阳光家庭综合服务中心”是深圳市妇联设计、

  • 草根社工机构如何才能根深叶茂

    时间:2019-05-14 12:05:15 作者:会员上传

    草根社工机构如何才能根深叶茂——访广东启创社会工作服务中心总监廖焕标 来源: 中国社会报 时间: 2014-08-29 10:40 孙彦川 广东启创社会工作服务中心(以下简称启创)成立仅6年

  • 我国社工机构的现状

    时间:2019-05-15 09:38:30 作者:会员上传

    我国社会工作的发展现状 ——中国社会工作的起步 社会工作是以助人自助为基本出发点和归宿的专业服务活动,它帮助有困难的弱势群体度过困难时期,同时帮助他们学习自行解决今后

  • 社工督导管理制度(推荐阅读)

    时间:2019-05-14 17:05:34 作者:会员上传

    社工督导管理制度 第一章 总则 第一条 为建立XXX中心社工督导人才管理体系,结合我中心工作实际,特制定本制度。 第二条 督导是指由资深社会工作者通过定期持续的工作程序,向新

  • 社工机构管理者的9个C

    时间:2019-05-14 12:05:15 作者:会员上传

    社工机构管理者的“9个C” 来源:《中国社会工作》2011.2上期作者:蒋德辉 对于社工机构的建设来说,社工能力的提升占有非常重要的位置,除了社工专业能力的提升外,社工敬业爱岗精神

  • 关于对机构社工发展的几点建议

    时间:2019-05-14 16:09:35 作者:会员上传

    关于对社会组织一线社工的发展规划及督导的若干建议 ——以克拉玛依心理健康教育及心理健康咨询协会为案例 摘要:本文在对克拉玛依心理行业发展的必要性探讨基础上,结合本地实

  • 某机构社工行政的分析

    时间:2019-05-14 16:09:36 作者:会员上传

    社会工作行政期中考查机构简介自2000年5月以来,在浦东新区社工协会的倡导下,潍坊、沪东等街道先后成立了社工站,在推动社会工作专业化方面先行了一步,探索了一套符合现阶段城市

  • 中国社工机构和院校交流群

    时间:2019-05-14 16:09:06 作者:会员上传

    中国社工机构和院校交流群129522898(仅限社工机构负责人&社工院校教师加入)
    中国社工督导交流群:129524165中国社工智库:152272388(本站团队成员群组)
    中国社工机构管理交流群:1874

  • 社工机构及社工生存状况调研报告

    时间:2019-05-14 16:09:52 作者:会员上传

    社工机构及社工生存状况调研报告一、调研背景及目的社会工作是一项助人和解决社会问题的工作。它帮助社会上的贫困者、老弱者、身心残障者和其他不幸者;预防和解决部分经济困

  • 申请成立社工机构流程[推荐五篇]

    时间:2019-05-14 13:15:11 作者:会员上传

    如何申请成立社工机构? 作者: 发布时间:2008-09-09 成立社工机构须具备两个基本条件。一是获得业务主管单位即民政局社工办的许可,而是获得民间组织管理部门的许可。 民间组织管

  • 上海社工机构的问题及解决

    时间:2019-05-12 17:11:42 作者:会员上传

    【内容提要】上海出现了中国大陆首批的专业社工,对中国社会工作的本土化起了巨大的推动作用。但在实际的社会工作中还存在一些问题,尤其是“社工——案主”社会网络关系的构建

  • 职业介绍机构管理制度(模版)

    时间:2019-05-14 00:36:58 作者:会员上传

    昆明擎翔经纪信息咨询有限公司关于 职业介绍管理制度 为充分开发和利用劳动力资源,促进劳动力的合理流动,根据国家有关法律、法规,结合本公司实际情况,针对本公司职业介绍业

  • 培训机构管理制度

    时间:2023-03-05 15:10:27 作者:会员上传

    培训机构管理制度 培训机构管理制度 1 为规范学校和员工的行为,维护学校和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合学校的实际情况,制定本规章制度。(一)、

  • 餐饮机构管理制度123[★]

    时间:2019-05-13 18:49:17 作者:会员上传

    京城御面堂外场管理制度 第一节、劳动管理管理制度 1.工作时间:按规定时间上下班。 2.试用:新员工试用期为1—3个月(服务员为1个月店长领班为3个月)根据员工的工作表现及业务技

  • 培训机构管理制度

    时间:2019-05-13 19:18:54 作者:会员上传

    教师主要职责
    1、教师应坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高自身的思想政治素质。

  • 辅导机构管理制度[★]

    时间:2019-05-13 06:15:19 作者:会员上传

    一.上课制度1、明确保本校的目的,学好所学科目,做到全面发展。2、按时上课,认真听讲,做好课堂笔记。3、不迟到,不早退,不旷课。4、尊敬师长,文明礼貌,提问要举手,课前要擦黑板。5、按

  • 辅导机构管理制度

    时间:2019-05-15 01:50:40 作者:会员上传

    翰林教育培训中心规章制度 为了进一步维护我校日常教学工作正常有序地进行,为了建立一支高素质、高效率、具有较强团队凝聚力的教师队伍,经校长办公会讨论同意,特制订本制度。