专题:三明医院院长考核方案

  • 三明公立医院院长考核表

    时间:2019-05-14 22:42:59 作者:会员上传

    附件1 三明市2015年度公立医院院长年薪制考核办法 考核项目 考核指标 考核标准和计分 考核方法和指标说明 分值 1.病人满意度(%) 患者对医院满意度≥95%得1分,95%﹥满意度≥90%

  • 医院院长年度考核个人总结(推荐)

    时间:2019-05-14 06:42:50 作者:会员上传

    医院院长年度考核个人总结(精选多篇) 2014年医院院长个人工作总结 我在卫生局党组和镇党委的正确领导下,在院长的带领下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十

  • 医院院长年度考核个人总结

    时间:2019-05-12 14:39:39 作者:会员上传

    医院院长年度考核个人总结(精选多篇) 年 度 考 核 登 记 表 填写应简明扼要。 2014年医院院长个人工作总结 我在卫生局党组和镇党委的正确领导下,在院长的带领下,坚持以“三个

  • 医院院长年度考核个人总结

    时间:2019-05-12 17:41:32 作者:会员上传

    医院院长年度考核个人总结 是最新发布的《医院院长年度考核个人总结》的详细范文参考文章,感觉很有用处,重新整理了一下发到这里[http://]。 篇一:院长--事业单位考核年度总结*

  • 医院院长绩效考评方案

    时间:2019-05-15 00:22:19 作者:会员上传

    辽卫发[2010]号关于印发《辽源市医院院长绩效考评方案》的通知各县、区卫生局,各相关医院:现将《辽源市医院院长绩效考评方案》印发给你们,请遵照执行。附件:辽源市医院院长绩

  • 精神病医院院长上半年考核述职报告

    时间:2019-05-13 00:11:12 作者:会员上传

    上半年工作述职报告考核组各位领导:
    今年上半年以来,在市委市政府及卫生局党委的正确领导下,团结和带领我院广大干部职工开拓创新、真抓实干,圆满完成上半年全部目标任务。现就

  • XXX中医医院院长任期目标责任制方案

    时间:2019-05-13 02:21:31 作者:会员上传

    院长任期目标责任制 (2016-2020) XXX中医医院 一、医院现状分析 (一)基本情况 XXX中医医院始建于1992年,历经近24年的建设和发展,如今已成为一所人才济济,环境优美、设备先进、技术

  • 三明金湖(范文)

    时间:2019-05-14 14:50:18 作者:会员上传

    泰宁金湖 各位来宾,大家好! 欢迎来到“丹霞天踪,碧水灵趣”的大金湖旅游观光!首先自我介绍一下,我姓乔,单字一个“彬”,大家叫我叫小乔就好了。在游览中请大家多提宝贵意见同时游览

  • 三明三中三明三中

    时间:2019-05-14 06:39:08 作者:会员上传

    三明三中 2009—2010学年第二学期学校工作总结 一学期来,在区委、区政府的正确领导下,在区教育工委、区教育局正确领导和关怀指导下,在社会各界的关心支持下,学校全面贯彻党的教

  • 三明历史

    时间:2019-05-15 14:35:14 作者:会员上传

    三明历史
    1、2000年被列为全国十大考古发现之首的是三元万寿岩。
    2、客家人南下进入三明山区后建立的核心据点是宁化。古代著名的客家人有文
    天祥、袁崇焕;近现代有洪秀全、

  • 考核方案

    时间:2019-05-15 00:11:55 作者:会员上传

    考核评比方案
    一、考核目的:为了加强规范化管理,提高员工工作效率,
    使效益和全体员工奖金挂钩,为了对员工的辛勤劳动和奉献精神,为激励员工更热爱比尔森,长期与比尔森共同发展,使员

  • 考核方案

    时间:2019-05-14 16:10:46 作者:会员上传

    彰武县人民医院 医师定期考核工作制度 第一条 为加强我院执业医师队伍的建设和管理,规范医师执业行为,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,根据卫生部《医师定期考核管理办法

  • 考核方案

    时间:2019-05-14 02:19:48 作者:会员上传

    [供考核组用] 对各乡镇、县直各部门领导班子和领导干部 考核工作方案 一、考核对象和目的 (一)考核对象 1、各乡镇、县直各部门领导班子和班子成员及其他正副科级干部;2014年

  • 考核方案

    时间:2019-05-14 17:20:29 作者:会员上传

    2011年乡镇科普工作考核办法为了全面完成全县科普任务工作,根据农业农村工作领导小组关于对全县农业农村工作进行年终检查考核的通知要求,现结合我协实际工作任务,特制定本考核

  • 考核方案

    时间:2019-05-14 21:52:01 作者:会员上传

    临床医疗科室具体考核办法 1. 对不属于本专业诊治范围的患者 2. 需要住院的患者,病房不得借故拒收,违反上述规定的,责任人扣2分。 3. 对于发生严重推诿患者的医师,责任人扣5分。

  • 年终考核方案

    时间:2019-05-12 07:13:49 作者:会员上传

    郑章小学年终考核方案 一、考核机制: 1、学校成立考核领导小组,负责全校教职员工的年终考核:组 长:王振陆副组长:李占友 成 员:谢金茹 陈丽兰 齐淑静 马彩芹 徐淑欣 2、考核程序

  • 年终考核方案

    时间:2019-05-15 00:22:41 作者:会员上传

    为切实加快发展我县第三产业,努力提高全县三产业发展水平,全方位培育发育健全的市场体系,克服以前“干好干坏一个样、评先评优凭印象”的恶习,真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣,根据县

  • 考核方案

    时间:2019-05-15 02:43:51 作者:会员上传

    第三小学教职工考核方案(试行) (一)组织机构: 1、成立学校教师考核小组,成员由以下人员组成:校长、校长助理、教务主任、总务主任、政教主任、安全处主任、民主推荐教师代表2人,共9