专题：四型干部方面存在问题
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四风存在问题
存在问题
1、在反对官僚主义危害的认识上还存在差距。比如在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化；工作布置多，跟踪督导检查少，深入检查不严，具体落实不 -
四风存在问题
1、学习的自觉性不高
主要表现在：不注重政治思想学习，集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中 -
四风存在问题
问题
1、忙于事务性工作，理论学习不够系统。将过多的精力投入到日常事务中，没有安排足够的时间进行学习，致使自身积极进取的动力不足。
3、“扛红旗、争第一”的劲头不足。工作 -
四风方面存在问题
“四风方面存在问题”自查报告
一、个人作风基本情况
对照单位要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。
总体上能满足党组织对党员的基本要求，一是在 -
四风存在问题
四个方面28种问题：在形式主义方面，有的学风不正，浅尝辄止，甚至学用严重脱节；有的会议多、文件多、活动多、评比多，文件、简报“满天飞”；有的工作不求实效，刚有部署，就要结果，“张口要
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纪检干部存在问题
“庸”。一是创新意识不够强。纪检监察机关作为执纪监督机构，严肃执行和维护党纪政纪是职责所在，不能动摇。但因为这一职业的特殊性，又容易使得我们的一些干部形成保守僵化、循
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解决干部存在的四风问题（共五篇）
解决干部存在的“四风”问题
新疆维吾尔自治区喀什地委委员、莎车县委书记 何利民 《 光明日报 》（ 2013年08月22日04 版）这次教育实践活动要求集中解决形式主义、官僚主义、 -
做好“四型”组工干部
做好“四型”组工干部 ——胡锦涛总书记“七一”讲话学习心得近期，结合部里、科里组织的解放思想大讨论活动，在继续保持学习研究业务知识不放松的同时，我深入学习了胡锦涛总书记
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当好“四型干部”（五篇范例）
当好“四型干部”有人说，干部的行为决定企业的兴衰。什么类型的领导干部带出什么样的队伍，干部身先士卒，则职工唯其马首是瞻；干部松劲懈怠，则职工消极怠工。应该讲，成也干部，败也干
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四风问题存在表现形式
四风问题存在表现形式 在形式主义方面主要有：主动学习不够；到基层调研不深入；文山会海仍然比较突出；工作作风比较浮躁；工作重部署、轻落实；创新意识不强；对机关内部建设重视不够。
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四风存在的问题
形式主义：
1、学习自觉性不高，学习制度坚持的不是很好。
2、政治业务学习不够深入，存在时紧时松的现象。。
3、存在以文件落实文件的现象。
官僚主义：
1、工作上不够深入。
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“四风方面存在问题”自查报告
“四风方面存在问题”自查报告 按照学校党委的统一部署安排，在学院党委的组织下，重温了马克思主义群众观点和党的群众路线的经典论述和党的光辉历史。我感到，每学一次就受一次
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四风方面存在问题自查报告
四风方面存在问题自查报告 一、个人作风基本情况 对照座谈查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上做的还比较好总体上能满足党组织对党员的基本要求，一是在工作中尽量克
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四风存在的问题
四风存在的问题
1.制定工作方案下级套上级，脱离实际，针对性和实效性不强；
2.习惯于在办公室遥控指挥、发号施令，驻点不住村，下乡不入户，不愿深入基层和群众面对面、心贴心沟通交流 -
党员“四风方面存在问题”（模版）
“四风方面存在问题” 党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆、集中
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本人四风方面存在问题
四风方面存在问题
一、个人作风基本情况
对照公司要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。
总体上能满足党组织对党员的基本要求，一是在工作中尽量克 -
“四风”存在问题（精选5篇）
三、聚焦“四风”，深入查摆，着力解决存在的突出问题
（一）形式主义方面存在的问题。
主要表现为工作注重形式，解决创新、进取精神不够强的问题。在领导班子和领导干部中，有的对教育 -
本人四风方面存在问题
四风方面存在问题 一、个人作风基本情况 对照公司要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。 总体上能满足党组织对党员的基本要求，一是在工作中尽量克
