专题：实习生培养考核办法
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实习生考核办法
实习生实习期考核办法
第一条目的
为考察实习生在实习期间的工作绩效、业务技能、职业道德等各方面的表现，以决定其是否符合录用条件，特结合国家相关法律、法规，制定本办法。 -
实习生考核办法5则范文
实习生月度考核奖励办法
一、总则
1、本办法旨在了解和评估实习生在实习期间的工作技能学习情况和掌握程度，目的是掌握实习生培养的进度，及时对表现优秀的实习生进行奖励；同时 -
青年教师培养与考核办法范文
乍浦高级中学青年教师培养模式及考核方案(暂行稿)一．指导思想加快青年教师的培养，迅速提高他们的师德修养、教育教学水平和管理能力已成为我校可持续发展的重中之重。以全面提
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病理科实习生培养方案
病理科实习生培养方案 病理科实习生培养阶段为6个月，实习结束需通过培养实习考核，并给予实习鉴定。 一、培养目标 通过6个月的培训，使受训者具备高尚的医德、高度的责任心和良
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医院实习生培养计划
医院实习生培养计划
为了进一步提高我院实习培训质量，为能给各院校学生提供更好的实习教学服务，为社会培养出合格的医学人才，为适应新时期医学专门人才培养的要求，根据各院校实 -
学科带头人遴选标准及培养考核办法
2014年度学科带头人遴选工作安排 根据我院《学科带头人遴选标准及培养考核办法》文件精神，现启动本年度学科带头人遴选工作及上年度学科带头人中期考核工作。 一、选拔范围和
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教坛新秀培养与考核办法
涟水县军民小学教坛新秀推荐考核办法 为加快培养我校骨干教师，鼓励和推动广大教师努力提高自身素质，积极投身教育教学改革，不断提高教育教学质量，为县、市级教坛新秀、优秀教师
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设计院实习生、绘图员培养流程
实习生、绘图员培养流程 一、 参与培养人员要求： 1、 人品好，严格遵守公司各项制度。 2、 具有专业教育背景，cad、ps、sketchup、indesign、lumion、天正、office、具有基本知
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医院实习生培养计划5篇
医院实习生培养计划为了进一步提高我院实习培训质量，为能给各院校学生提供更好的实习教学服务，为社会培养出合格的医学人才，为适应新时期医学专门人才培养的要求，根据各院校实习
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临床进修、实习生培养计划
进修、实习生临床培养计划
一、 进修生培养计划
由于进修生来源较广，来院时间分散，根据卫生厅的精神要求，我们决定以学习班的形式来招收进修生，这样便于医院和科室统一管理，使进 -
2011年实习生培养方案(人力资源部)
标准水务2011年实习生培养方案（人力资源部）
一、目的
1、使毕业生尽快转换角色与心态，适应从校园到企业的环境变化。
2、帮助毕业生改变观念，调整情绪，解决实习生的实际困难。
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临床医学专业实习生职业技能培养研究
临床医学专业实习生职业技能培养研究 摘要：临床医学是一门实践性非常强的学科，在成为一名真正的临床医师前需要1年的临床实习。因为医学生经过4年的理论基础知识学习后还需提
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如何培养医学实习生的儿科临床思维能力
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如何培养医学实习生的儿科临床思维能力 作者：郭琳
来源：《维吾尔医药》2013年第06期
摘要：儿科临床实习是儿科医学理论联系临床实践的桥梁，在儿科临床带 -
规范实习生管理 培养高素质员工2
规范实习生管理 培养高素质员工近日，汉洪高速小军山站迎来了一批来自不同学校的实习员工，为了使他们在最短和有效时间内熟悉各项业务操作，提升业务水平和技能，达到上岗要求，小军
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考核办法
监理人员考核管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 监理人员绩效考核的目的：为了贯彻落实浙江省公路水运工程施工监理总监负责制中监理内部管理的有关规定，规范施工监理工作，加
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考核办法
村党组织“第一书记”管理考核办法（试行）第一章总则
第一条为扎实开展基层组织建设年，促进“第一书记”主动创造性开展工作，增强工作实效性，真正达到提升基层党建工作水平和“第 -
考核办法
什字中心小学教师年度考核办法 一、指导思想： 为了进一步健全评估机制，规范教师管理，使学校对教师的考评更全面、科学、公正、公平，更有利于调动全体教师教书育人的工作积极性，提
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考核办法
三、监测指标及主要措施 （一）临床科室： 1、要求各临床科室成立以科主任、护士长、科秘书等组成的医疗质量管理小组，根据医院的质量管理计划、方案、医疗指标制订本科室的质量管
