专题：事业单位岗位分级
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护士年资岗位分级参考
一、主管护师、副主任护师、专科护士 1、任职资格 (1) 具备完成本岗位职责的能力。 (2) 护师及以上专业技术职称，或接受省级卫生行政部门组织或委托的专科护士培训，考核合格，并
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造价员岗位分级暂行办法
XX公司岗位分级暂行办法 为了明确人员岗位，在公司内部形成良性竞争机制，给所有员工提供公平晋升机会，促进企业发展，公司依据现有人员情况制定岗位分级制并对相应的岗位职责进行
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医院(手术室)分级岗位说明
心血管病医院手术室分级管理岗位说明书*一般手术：PDA、房室缺、法四、单瓣置换*较复杂手术：双瓣置换、搭桥、瓣+桥、法四以上的复杂先心。（外科手术技术分级难度4-5级）*复杂、疑
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事业单位岗位分类
1、事业单位岗位分哪几类? 答：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。 2、事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位通用的岗位等级是如何划
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事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书单位名称内设机构 党政办公室
岗位名称 办公室主任
岗位类别 管理岗位 岗位等级 七级职员
岗位职责 主持办公室工作。
1、负责单位内部人事管理工作，组织 -
事业单位岗位设置材料
XXX岗位设置实施办法 一、实施范围和原则 1、XXX（单位）与之建立人事关系的、在编在职、且签订一年以上聘用合同的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，都纳入岗位设置管理。
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事业单位岗位晋升
一、事业单位中管理人员（职员）分为十级。其中：十级为员级、九级为科员、八级为副科、七级为正科、六级为副处、五级为正处，四级为副厅、三级为正厅、二级为副省、一级为正省。职
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员工岗位技能分级培训管理办法
车辆段员工岗位技能分层培训管理办法(试行)第一章总则第一条 为规范在岗员工岗位技能培训工作，深入落实标准化作业，强化在岗员工本岗位操作技能培训，提高岗位操作技能，根据各工
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专业技术岗位分级标准（共五则）
专业技术岗位分级标准
一、专业技术一级正高岗位是国家专设的特级岗位，其人员的确定按国家有关规定执行，任职应具有下列条件之一：
1、中国科学院院士、中国工程院院士。
2、在 -
机关事业单位公益性岗位
机关事业单位公益性岗位 劳动合同书 用人单位（甲方）： 劳 动 者（乙方）： 德宏州人力资源和社会保障局 制 甲方（用人单位全称）： 单位地址： 法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者） 姓名：______
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事业单位岗位竞聘上岗方案
▲▲△△☆※□事业单位竞聘上岗方案 为深化事业单位人事制度改革，进一步完善和规范事业单位职务聘任制度，根据中共▲▲△△委办公室《关于印发的通知》（※□办发[2010]41号）
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事业单位岗位设置实施方案
事业单位岗位设置实施方案 事业单位岗位设置实施方案如何制定?以下是小编收集的事业单位岗位设置实施方案，仅供大家阅读参考! 为了深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度
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事业单位办公室岗位演讲稿[范文模版]
“工欲善其事，必先利其器”。学习是我们的立身之本，是我们工作的基础和前提。只有通过勤奋学习，才能使我们具备较强的工作能力，以下是小编给大家带来的几篇事业单位办公室岗位演
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事业单位岗位设置讲话
李惠博同志在全市事业单位 岗位设置管理工作会议上的讲话 2007年12月26日 同志们： 为深化事业单位人事制度改革，建立新的事业单位岗位管理制度，进一步增强事业单位的生机与活
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事业单位岗位聘任书
专业技术人员职务聘 任 书（先生/小姐）：根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。聘任您为 部门 职务。任期自 年 月 日起至 年 月
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事业单位岗位竞聘方案
新联小学2012年岗位竞聘 方 案 为深化事业单位人事制度改革，根据上级有关文件精神及有关政策规定，结合本单位的实际情况，制定新联小学岗位竞聘方案。 一、开展竞聘上岗的指导思
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关于事业单位岗位调整和岗位续聘
关于事业单位岗位调整和岗位续聘 有关问题的通知 各县（市、区）人事局，市各主管部门，各事业单位： 根据《南平市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（南委办„2008‟71号）精神，我市事
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事业单位岗位设置方案
临泽县人力资源和社会保障局 临人社发〔2011〕320号 临泽县人力资源和社会保障局 关于做好事业单位岗位设置方案核准 有关工作的通知 各乡（镇）人民政府，县直有关部门，各事业单
