专题：特殊工时审批工作规范
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特殊工时制度审批
特殊工时制度申报及审批程序 1、《中华人民共和国劳动法》第三十九条“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、法第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休
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特殊工时制度审批
四、全县劳动服务监督、举报投诉电话主管领导：人力资源和社会保障局副局长石俊峰负责科室：劳动监察大队大 队 长：冯维东科员：王庆伟安玉莲联系电话：0314-7528565围场满族蒙古族自
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特殊工时审批办事指南
成都市龙泉驿区企业特殊工时审批办事指南 一、特殊工时审批所需材料 （一）实行不定时工作制或综合计算工时工作制的申请；（注意抬头称谓为：成都市人力资源和社会保障局） （二）《用人单
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成都市特殊工时制度审批
成都市特殊工时制度审批 办理部门 劳动关系处 事项属性 办事指南 办事类型 即办件 事项分类 劳动权益保障,多级办理,企业（含个体工商户）,党政机关,事业单位（社会团体） 办理时限
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特殊工时审批制度[五篇模版]
《中华人民共和国劳动法》第三十九条：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 天津市劳动和社会保障局文
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特殊工时制度审批（五篇材料）
特殊工时制度审批 一、审批依据： 《劳动法》第三十九条；《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发［1994］503号）。二、审批对象： 中央直属企业（地方企业的
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特殊工时制度审批（5篇）
特殊工时制度审批
办理流程
第一步：申报单位持相关材料按照工商营业执照登记注册机关的同级人力资源和社会保障部门提出申请，由承办人员进行初审，对单位申报材料齐全、符合规定 -
特殊工时制度审批须知
龙游县特殊工时制度审批须知人劳社保局劳力科办事须知一
特殊工时制度审批
一、审批条件
（一）企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。（1）企业中的高级管理人员、外 -
特殊工时制度审批”办事指南
特殊工时制度审批”办事指南 项目名称 特殊工时制度审批 法律和政策依据 1、《中华人民共和国劳动法》第三十九条：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规
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特殊工时制度审批告知书
特殊工时制度审批告知书 一、不定时工作制 企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制： 1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无
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特殊工时工作制审批须知（精选5篇）
特殊工时工作制审批须知 一、特殊工时工作制适用对象和适用范围。 （一）、适用对象：本区行政区域内注册登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位、外地企业在我区设立的分支机
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青岛市特殊工时审批管理试行办法
青岛市特殊工时审批管理试行办法 青岛市人力资源和社会保障局特殊工时审批管理试行办法 第一章总则 第一条 为了进一步规范我市特殊工时制度管理工作，促进劳动关系和谐稳定
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特殊工时申请理由
申请报告 ***劳动和社会保障局： 一、申请原因：我公司是一家**公司，因行业性质，部分岗位需24小时不间断的为业主提供服务，周六日通常也无法正常休息，故部分岗位职工的工作时间无法
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特殊工时申请书
申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制 四川文化传播有限公司是一家文化传播公司，因为文化行业特殊性，公司多数员工无法安装标准工时工作，现有高级管理人员6人、工程部员工
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特殊工时批复
扬人社开〔2011〕33号 关于实行特殊工时工作制的批复 ********有限公司： 你公司关于申请实行特殊工时的材料已收悉，经研究，现批复如下： 一、为了保证****有限公司职工的合法休息
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特殊工时申请格式
特殊工时申请格式 一、标题：关于XX公司实行综合计算工时（不定时）工作制的申请 二、审批部门称谓：北京市房山区人力资源和社会保障局 三、申请内容： 1、公司基本情况概述：包括企业
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特殊工时申请书范本
杭州市企业实行综合计算工时工作制申请书 申请人：（写明单位名称、住所地、法定代表人及其职务、邮编、联系人姓名和联系电话）
行政许可申请事项：（综合计算工时工作制）
事实和理由： -
重庆市关于加强特殊工时制度审批管理的通知2010【205】
关于加强特殊工时制度审批管理的通知 渝人社发〔2010〕205号 各区县（自治县）人力资源和社会保障局，市级有关部门，各控股（集团）公司： 随着新形势下劳动用工特点的变化和规范单位用
