专题：团支部月考核细则
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交通学院2014年上学期团支部月考核标准
交通学院2014年上学期团支部月考核标准团支部考核标准共分以下三个部分：主题活动，新媒体建设，日常团务工作三个部分，月考核总分为十分，三项考核所占比例分别为40%，30%，30%，具体考核
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团支部考核方案
建筑工程系团总支团支部考核方案 为进一步加强团支部自身建设，提高团支部的凝聚力和战斗力，实现建筑工程系各团支部工作的制度化和规范化，更好的发挥各团支部的作用，全面推进我
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团支部考核方案
团支部考核方案为推进我院分团委组织的整体工作水平，进一步加强对各团支部规范化建设工作的检查、评估，正确、科学、全面地评价各团支部的工作，充分发挥基层团组织的作用，提高基
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团支部考核标准
生命科学与食品工程学院
优秀团支部评比办法第一条：为了贯彻学校的优秀团支部评选方针，全面建设生命科学与食品工程学院团结、和谐、积极向上的优秀团支部，根据我院实际情况，特 -
先进团支部考核细则
XXXXXX学校 团支部考核细则（试行） 为了加强团的基础建设，提高团的凝聚力和自身建设的整体水平，发扬我校团工作的优良作风，力争把我校团的工作推向新的台阶，特别制定团支部积分考核
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团支部考核问卷调查(草稿)
团支部考核问卷调查（针对学生） 1、 你了解班级团支部吗？对班级团支部成员了解吗？ 很了解 比较了解 一般 不太了解 不了解 2、 你本人对于所在团支部团学活动及团务工作的参与度
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团支部工作手册考核条例
团支部工作手册考核条例一、 登记表部分
（一）团员登记表：内容完整，信息详实，字迹工整，信息及时补充。(6分)
（二）团员证注册表登记表：社会活动，奖励记载记录真实，更正及时，内容完整（6分）
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团支部量化考核方案大全
团支部量化考核方案 一、 考核对象 各基层团支书 二、 团支部自身建设 （一）团支部机构建设（30分） 1、团支部委员会班子健全，分工明确，团支部委员会应单独设立团支部书记、组织委员
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团支部工作计划、考核细则、
团总支部2010-2011学年度第二学期工作计划一、指导思想为积极响应教育局的各项方针政策，以素质教育和课程改革为核心，全面贯彻党的教育方针，努力推进素质教育，不断深化教育改革，
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团支部量化考核细则
民和县职业技术学校团支部量化考核细则为了进一步督促各班团支部完成校团委的工作任务，积极开展学生团队活动，优化支部组织结构，全面提高团员青年的素质，树立团员先进青年形象，本
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团支部考核评比实施细则
团支部考核评比实施细则
一、团支部考核评分标准
1.支委会班子（10分）
（1）支委会选举（2分）
A、支委会班子健全，且经过支部大会每年选举一次，团干部均参加过培训。（2分）
B、支委会班子健 -
中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
长沙职业技术学院红旗团支部月工作考核细则[精选5篇]
长沙职业技术学院红旗团支部月工作考核细则为进一步开展支部工作竞赛，充分发挥团支部在学院建设和发展中的作用，共青团长沙职业技术学院委员会结合学院实际，特制定《团支部月工
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教师月考核1
幼儿教师月考核细则 （一） 师德方面：40分 1、 协调配合：10分， 积极主动承担任务一次加1分； 交给的任务不接受一次扣1分；2、 言行表率：10分， 在集体活动时讲不利活动开展的话，一次扣2分；
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“达标创优”月考核专题
“达标创优”月考核 一、什么是“支部达标创优月考核” “支部达标创优月考核”是针对全系各个团支部进行的一项大的评比活动。团支部“达标创优”竞赛考核分十三项内容。
