专题：王健林谈员工话题
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王健林谈执行力
王健林谈执行力 王健林 发表于2014-04-15 07:01 万达已经有连续8年环比超过30%的增长，最高年度增长达到45%，发展速度已经成为一个神话。 4月12日，王健林在“中欧国际工商学院
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王健林谈万达军事化管理问题五篇
王健林谈万达军事化管理问题：向我看齐 本文为2013年11月底，万达集团董事长王健林在大连高级经理学院的一个演讲，他主要谈到了企业该从哪几个方面进行创新管理。本文是其中的最
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王健林是这样管好11万员工
王健林是这样管好11万员工：万达开会没人敢睡、不许找替身、发言只捞干货…… http://news.ittime.com.cn/news/news_4645.shtml 【IT时代网、IT时代周刊编者按】众所周知，
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王健林名言
1、【什么清华北大都不如胆子大】“什么清华北大，都不如胆子大”。在清华企业家讲堂上，万达王健林认为“富贵险中求，敢闯敢干竞风流“。忆起20余年前万达的第一桶金，便来自给”
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学习《王健林先生谈万达超强执行力》读后感002
学习“王健林先生谈万达超强执行力”有感 ---读者：晓东近期集团公司推荐学习王健林先生在大连高级经理学院发表的演讲，通过学习王健林先生以“创新的企业管理”为题，谈万达集
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学习《王健林先生谈万达超强执行力》读后感003范文大全
---认真学习《王健林先生谈万达超强执行力》演讲 读者：晓东近期集团公司推荐学习万达集团董事长王健林先生（以下简称‘王董’）在大连高级经理学院发表的演讲内容，我作为同样是
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谈员工奉献精神
培养企业主人翁精神
——献出自己所有的，就能得到需要的！做好自己该做的，就能得到该得到的！
主人翁精神，并不是说把自己当成企业的主人这么简单，而是以一种与公司血肉相连、心灵相 -
王健林台湾大学演讲稿
王健林台湾大学演讲稿是2015年4月，万达集团董事长王健林出席台北的第五届三经轮胎发表的主旨演讲，讲述了在万达创业路上的三个故事和创业初期的三个体会王健林台湾大学演讲稿
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王健林慈善事业事迹
共创财富公益社会 ——大连万达集团董事长王健林投身慈善事业事迹 王健林，1954年生，1970年入伍，后从部队转业进入大连市西岗区人民政府任办公室主任，1989年担任大连万达集团股份
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王健林6大经典语录
胆子大脸皮厚走遍天下都有万达2012年4月25日，万达集团董事长王健林出席清华大学经济管理学院企业家讲堂，发表了“创新与竞争优势——以万达为例”的演讲。王健林在现场分享了
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王健林招商讲话
王健林招商讲话尊敬的张会长，各位来宾，各位媒体朋友，各位商界代表，还是首先要再次代表万达集团对各位嘉宾，各位领导还有各位媒体朋友光临万达商业年会高端论坛表示深深的谢意。我
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王健林最新手写工作报告
【独家】王健林最新手写工作报告： 下半年，万达将在这8件事上出奇招 【这是王健林在2014年万达集团半年工作会议上所作的最新报告全文，当然这又是他亲自手写。万达的成绩有目共
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谈心交心谈话题纲（汇编）
谈心交心谈话题纲 为加强我局领导和干部队伍思想作风建设，根据市党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的要求，我局将在近日召开以“相互提醒，真心帮助”为主要内容的谈心活
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招聘话题大家谈
《人力资源》杂志最近就招聘方面的有关话题采访了国内著名人力资源专家学者符益群先生、黄岳钧先生和刘先明先生。他们专业功底深厚、分析问题高屋建瓴。下面且听他们各抒己
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戒勉谈话题纲
一、要明确诫勉谈话的主要内容 诫勉谈话的主要内容：一是执行党的路线方针政策，与党中央保持一致方面出现的问题应注意的事项；二是履行工作职责，遵守工作纪律，特别是办案纪律、保
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话题作文写作方法谈
话题作文写作方法谈
1、话题作文一般按以下顺序进行写作：
（1）根据话题提出的某个词语及有关提示、要求，结合自己的写作优势，确定文章的文体和文章的大体范围。如果写记叙文，还应该 -
“宽容”话题作文：谈宽容
“宽容”话题作文：谈宽容 谈宽容 宽容是冬日里的一团篝火，在冷冽的寒风温暖你我，宽容是夜空中的一首歌谣，在孤独寂寞中的夜里陪伴你我；宽容是沙漠中的一泓清泉，在绝望的时刻，给予你
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王健林投身公益 万达员工做义工响应
http://baike.soso.com/v6729472.htm
王健林投身公益 万达员工做义工响应王健林所带领的万达集团把“共创财富，公益社会”作为企业使命。25年来，奉献于社会慈善事业的现金累计
