专题：外科基本技能考核标准
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《护理专业基本技能操作规程及考核标准》说明
三峡大学护理学院
宜昌卫生学校
第六次教育教学工作会议材料之三
《护理专业基本技能操作规程及考核标准》说明 护理专业基本技能操作规程及考核标准》
护理是一门操作性 -
专业基本技能综合考核
《专业基本技能综合考核》大纲1．课程名称：专业基本技能综合考核
2．总周数：2周学分：1学分
3．目的、任务
⑴ 目的
通过理论教学、现场参观、讲解及上机实习，使学生进一步理解、熟悉及 -
第二季度基本技能考核总结（5篇）
宁安市人民医院2016年 第二季度低年资医师基本技能考核回顾 为了更好地抓好基础医学质量，规范医疗技术操作程序，加强低年资医师的基本功，医务科按工作计划于2016年4月13日、4
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世纪名品导购员基本技能考核试卷
世纪名品导购员基本技能考核试卷
一、自我认识题（每题1分，共5分）
1、你最喜欢的业余爱好有哪些：
2、你认为自己最大的优点是：
3、当你遇到高兴的事情你最先告诉的人是：
4、当你遇 -
考核标准
薪资及考核方案考核内容一、公司经理 考核内容三、财务部门考核标准日常工作 工作计划：每月计划思路清晰、可操作性强、重点突出。行情研判、信息收集整理思路完整。整个计划
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考核标准
考核标准
为了保证店铺营运能有效达到目的，保证向顾客提供优良服务，为维护公司利益 及建立有序的工作环境，特制定本考核标准
1．违纪
1.1较轻违纪行为（过失单违纪单）
1.1.1.0 以下 -
考核标准
福建省律师执业年度考核评定标准（试行） （2014年1月17日省律协九届常务理事会第四次会议通过）第一条为了规范和细化律师事务所对律师执业年度考核工作，根据中华全国律师协会制定的
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肝胆外科住院医师考核试题A
肝胆外科实习医师出科考核试题 考试时间： 考生姓名：一、 名词解释 Mirizzi综合症：指由于胆囊管与肝总管伴行过长或者胆囊管与肝总管汇合位置过低，持续嵌顿与胆囊颈部的和较大的
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外科洗手操作考核总结
XXX人民医院开展外科洗手操作考核总结 为了更好地提高手术室等重点部门外科洗手方法的正确率，有效降低医院感染发病率，更好地迎接等级医院复核评审，我院于2015年03月17、18日在
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健康教育知识、行为、基本技能考核(二)
健康教育知识、行为、基本技能考核（二） 一、判断题(对的打√、错的打× )(每题5分共50分) 1、健康是指不仅仅是没有疾病和不虚弱，而且是身体上、心理上和社会适应能力上三方面
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健康教育知识、行为、基本技能考核(一)
健康教育知识、行为、基本技能考核(一) 一、是非判断题(50分) 1、饭前便后洗手，防止病从口入。 2、只要身体健康，吸烟喝酒没有关系。 3、运动量大的、劳动强度大的，饮
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基本技能培训
基本技能培训每位参训人员都必须掌握下列基本技能，培训后，要参加技能培训考试。1、 Microsoft Office软件中的Word和FrontPage，能熟练
使用这两个软件进行文档编辑和制作电子表 -
新野县景仁堂医院外科医疗质量考核标准(外科)（五篇模版）
新野县景仁堂医院外科医疗质量考核标准（2016年上半年） 一、规章 制 度 10分 1、首诊负责制度 严格落实首诊负责制，不允许出现任何推诿、延误救治现象；如有患者因病情需要抢救、
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任课教师考核标准
任课教师考核标准 教学工作是学校的中心工作，为充分调动教师的教学积极性，提高教学质量，在广大教师中牢固树立“教学工作是自己工作的第一要务”、“教学质量就是生命线”的思
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行政管理考核标准
行政管理室考核标准
一、车辆管理日常考核
1、未按用车程序，随意出车、超出用车范围，扣考核分20分。
2、未按公司修车申报程序，擅自修车，扣考核分50分。
3、未按车辆维修规定，牵 -
物业管理考核标准
一、物业管理基本要求5
1、建立健全各项管理制度;各岗位工作标准并制定具体的落实措施和考核办法。0.8各部门管理制度;有部门责任范围、岗位职责。发现一处不完整不规范扣0. -
行政管理考核标准
行政秘书
办公室行政秘书考核标准一、考核
1、负责公司的接待工作，作好会议安排、人员参观布置，车辆安排，做不到每次扣10分；
2、负责外单位人员来公司培训接待，做不到每次扣10分； -
小学教师考核标准
东门里小学教师考核标准 一、 考核对象：我校在职一线教师。 二， 考核形式：分项考核,统一排序,指标分配。 三、 考核内容： 1、师德师风10分 2、教师考勤15分 3、教学工作50分 4、
