专题：未签合同双倍工资败诉
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不签合同双倍工资的支付（范文模版）
1.双倍工资的支付义务 根据劳动合同法第十条、第八十二条的规定，企业与职工建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。建立劳动关系时，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一
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事后补签合同 仍需支付双倍工资
“不给年休假补偿”，“企图通过补签劳动合同不支付双倍工资”，“提前解约不支付经济补偿金”，某商贸公司职工张女士昨日向12351服务热线咨询自己该如何维权。在得到律师的建议
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补签合同也要支付双倍工资差额吗
补签合同也要支付双倍工资差额吗？
作者：葛弋慧 时间：2010-09-26
一、案情介绍：
某集团公司和派驻在上海新成立的公司部门主管张小姐，因为对试用期后的转正工资一直不能达成一致，导 -
不与员工签合同企业被判付双倍工资
不与员工签合同 企业被判付双倍工资红花 嘉瑛 张凌发
本报讯 2007年5月，陈某进入丹阳市皇塘一家企业工作，双方没有签订书面合同，而是口头约定月工资1500元、每月休息3天。2008 -
未签劳动合同双倍工资的计算
未签劳动合同双倍工资的计算
一、双倍工资的计算基数如何确定根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应 -
不签合同的双倍工资——真该企业买单吗？
不签合同的双倍工资——真该企业买单吗？深圳市龙岗区布吉镇的一家工厂，我们姑且称为J厂，最近被2名员工告上了劳动仲裁庭。当然，在维权意识高涨的今天，这并不算什么“大事”，但J厂
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未签劳动合同双倍工资时效的计算方法
很多劳动者来咨询未签劳动合同双倍工资的时候都会问，这个有时效限制吗？时效是怎么计算的？我还能拿到双倍工资差额吗？根据08年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人
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到期未续签合同是否付双倍工资
到期未续签合同是否付双倍工资 《天津工人报》（2011年07月02日03版）
问：我是某单位的职工，劳动合同到期后，双方并未续签劳动合同，仍按照原合同条款履行。我在合同期满后又工作几个 -
未签劳动合同需赔双倍工资[推荐5篇]
未签劳动合同需赔双倍工资。
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资” -
未签劳动合同未必赔双倍工资（含5篇）
未签劳动合同未必赔双倍工资
浙江求直律师事务所 王会
自《劳动合同法》实施以来，用人单位无疑感到压力重重，新法对劳动合同的签订规定的非常严格，而且新法实施后，劳动者起诉索 -
合同到期未续签是否支付双倍工资（精选5篇）
合同到期未续签是否支付双倍工资
9月18日，北京市东城区人民法院审结一起劳动合同纠纷案，一审判决原告北京宁夏大厦有限责任公司向劳动者韩某支付10171.94元。 案件审理中，原告 -
未续签劳动合同,是否可以主张双倍工资 2018.1.9
未续签劳动合同，可否主张双倍工资？ 基本案情： 2014年6月1日，王某入职某物业公司从事保安工作，双方于当日签订劳动合同，合同期限为2014年6月1日至2015年5月31日。合同期满后，王某继
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未签书面劳动合同的双倍工资纠纷 2（合集）
未签书面劳动合同的双倍工资纠纷
【法律规定】根据《劳动合同法》的相关规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位 -
劳动合同到期未续签,双倍工资问题（写写帮推荐）
【法律咨询】
劳动者向北京劳动法律师赵恒律师咨询：
我在一家公司工作2年多了，劳动合同于2009年10月到期。从09年10月至今，公司一直未与我续签劳动合同，是否这段时间可以要求双 -
未签合同被解雇
未签合同被解雇该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支 -
律师函(购房未签合同)
关于签署《商品房买卖合同》事宜的函 先生/女士：您好！ 年 月 日，您与我司签订《‘望江国际’认购合同书》，购买我司开发的北京东路99号望江国际小区 号房并已支付购房定金 元
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律师函(未签合同)[五篇范文]
关于签署《买卖合同》及缴纳首期房款事宜的函先生/女士：您好！年月日，您与我司签订《‘广源.国际社区’认购协议书》，购买我司开发的南宁市竹溪大道86号【广源·国际社区】内号楼
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未签书面劳动合同时支付双倍工资的起算
未签书面劳动合同时支付双倍工资的起算 未签书面劳动合同时支付双倍工资的起算 －－河南漯河郾城区法院判决长城花园酒店公司与李娜劳动争议案 刘元敏 张永辉 河南省漯河市中级
