专题：现代交换原理报告完成
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现代交换原理实验报告
现代交换原理实验 ZXJ10数字程控交换机 实验报告 专业班级：09通信工程2班 姓名： 学号： 指导老师： 2012年6月10日 一．实验目的： 1. 系统配置及告警局使用： 熟练掌握交换机局容量的数
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《现代交换原理》综合练习题参考解答五篇
《现代交换原理》练习题参考解答 一填空题解答 1． 终端设备、传输设备、交换设备 2． 通话设备、信令设备 转换设备 3． 交换网络、信令设备 控制系统 4． 省级交换中心DC1 本地
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现代交换技术实验报告
实验一 C&C08交换机系统介绍 一．实验目的 通过本实验，让学生了解程控交换机单元所具备的最基本的功能。 二．实验器材 程控交换机一套。 三．实验内容 通过现场实物讲解，让学生了解
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浅谈现代通信网交换技术
浅谈现代通信网交换技术摘要现代通信网交换技术作为通信网的核心技术，经历了漫长的演进与发展过程，已经适应通信技术的发展和不同通信业务需求。但是，随着通信网络技术的飞速发
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2014年程控交换原理复习提纲（大全）
2013年程控交换原理复习提纲：
第1章
了解各种交换方式和NGN网络的分层结构
第2章
掌握交换单元的功能及外部性能指标；
熟练掌握T、S接线器的基本工作原理和复用器、分路器的工 -
现代管理学原理
1、善用人才的标准有五条
一、是用其所长，避其所短。这是用人艺术之核心。
二、是量才使用，才尽其用。不同的工作岗位，对人才有不同的要求；不同的人，对岗位也有不同的适应性。量 -
《现代行政法原理》习题集
《现代行政法原理》习题集 第一篇 绪论 第一章 行政法学研究的理论起点 1.什么是行政？行政有哪些特点？ 2.行政权的含义及其特征 第二章 行政法现象及其特征 1.什么是行政法？ 2.
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现代管理原理简答
1：如何理解管理的内涵？
答：管理是管理者为为效地达到组织目标，对组织淘汰和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。它包含以下几层意思：（1）管理是一种有意识、有组织的群 -
现代管理原理多选
1：管理作为一种特殊的实践活动，具有其独特的性质，比如（ABC）。
A：管理具有二重性B管理具有科学性C管理具有艺术性D管理具有时效性
2：根据管理二重性的原理，管理具有同（AC）相联系的自然 -
现代管理原理名词解释参考
从教材中找出十个关键词，并加以解释 管理：是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源有意识、有组织、不断地进行的协调活动。 企业文化：是指一定历史条件下，企业在生产经营和管理
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《现代电视原理》教学大纲
《现代电视原理》教学大纲 （理论教学60学时） 教材：国家十一五规划教材《现代电视原理》高等教育出版社2008年出版，姜秀华主编 参考书：北京市精品立项教材《数字电视广播原理与应
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现代管理学原理教学大纲
《现代管理学原理》教学大纲 一、课程基本情况 总 学 时：40 讲课学时：40 总 学 分：2.5 课程类别：专业基础 必修考核方式：考查 适用对象：劳动与社会保障专业 先修课程： 参考教材：《
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交换差错整改报告
收到人行反馈来的差错情况通报，我行高度重视。2013年10月30日早，召开了全体运营人员会议，对差错发生的原因进行了分析，现将分析整改情况回报如下：
一、认真分析、查找原因。
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交换员述职报告
交换员述职报告 篇一：同城票据交换员最新个人年度总结 同城票据交换员工作岗位 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改
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现代管理原理作业[五篇材料]
1．答：善用人才的标准有五条： 一是用其所长，避其所短。这是用人艺术之核心。二是量才使用，才尽其用。不同的工作岗位，对人才有不同的要求；不同的人，对岗位也有 不同的适应性。量才用
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现代管理原理04任务（大全）
1．领导者应如何科学的用人？（10分） 答：善用人才的标准有五条： 一是用其所长，避其所短。这是用人艺术之核心。
二是量才使用，才尽其用。不同的工作岗位，对人才有不同的要求；不同的人，对岗 -
现代管理原理判断（精选5篇）
1：管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始社会是不存在管理的。（X）
2：管理的艺术性就是强调管理的复杂性。（X） 3：管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。（√）
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现代管理原理__判断题（大全五篇）
A
1阿吉利斯认为，领导方式会影响人的成熟过程，如果让职工长期从事简单的重复性工 作 会造成依赖心理，从而阻碍其向成熟发展。. ( √ )
2按职能来划分企业部门，比如生产部门、营
