专题：新进医师管理规定
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新进员工试用暂行管理规定
新进员工试用暂行管理规定1.适用范围 本规定适用于XXXX公司（以下称“本公司”）试用期员工。2.目的 本规定的目的是为了使新入职人员能尽快熟悉公司情况，尽早适应岗位要求，通过各
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试用期医师考勤管理规定
试用期医师考勤管理规定第一章总则
第二章考勤种类
第三章附则第一条为加强试用期医师考勤管理，特制定本规定。
第二条本规定适用于医院、科室对试用期医师的考勤管理，各科室 -
医师外出会诊管理规定
医师外出会诊管理规定 第一条 为规范医疗机构之间医师会诊行为，促进医学交流与发展，提高医疗水平，保证医疗质量和医疗安全，方便群众就医，保护患者、医师、医疗机构的合法权益，根据
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医师外出会诊管理规定
第一条 为规范医疗机构之间医师会诊行为，促进医学交流与发展，提高医疗水平，保证医疗质量和医疗安全，方便群众就医，保护患者、医师、医疗机构的合法权益，根据《执业医师法》、《医
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医师定期考核管理规定（精选五篇）
一、医师定期考核程序分简易程序。在考核周期内符合以下情形之一的医师，执行简易程序考核：、 1、具有累计5年以上执业经历，有良好行为记录的；良好记录包括：医师在执业过程中受到
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进修医师、医技人员管理规定
进修医师、医技人员管理规定 为加强进修医师、医技人员管理，提高进修学习质量，结合我院实际，制定本管理规定。 一、进修人员接收 （一）组织管理：进修人员的接收工作由医政办根据有
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新进护理人员管理
修订于2014年4月1日修订次数1
新进护理人员管理、轮转制度1． 新进护理人员试用期为三月，试用期内工资按医院规定基数领
取。
2． 试用期内合理安排在病房轮转，视情况每个科室轮转 -
上海市医师协会二级分会管理规定
上海市医师协会二级机构管理规定 第一章 总则 第一条 为规范上海市医师协会二级机构的管理，根据《上海市社会团体组织通则》和《上海市医师协会章程》，参照《中国医师协会二级
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关于加强血液病医院进修医师管理的规定
中国医学科学院血液病医院进修生管理规定 为加强血液病医院进修生管理，现对进修生管理做如下规定： 一、进修期间管理 1、进修生在我院进修期间的工作学习实行带教老师负责制。
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员工保底工资及新进员工薪资管理规定[精选多篇]
员工保底工资及新进员工薪资管理规定
一、目的：
①加强保底工资及新进人员薪资管理，使其有章可循、有章可依。
②稳定优秀员工，提高工作积极性。
二、范围：
**公司所有保底人员 -
医师规范化培训规定
仪陇县第二人民医院住院医师规范培训规定为加强临床住院医师规范化培训，完善毕业后医学教育制度，培养合格的临床医学人才，根据国家卫生部印发的《临床住院医师规范化培训试行办
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门诊医师出诊停改诊管理规定
门诊医师出诊停改诊管理规定 为加强门诊医疗质量与服务质量管理，增强“以病人为中心”的服务理念，杜绝门诊医师不按时出诊，随意换诊等现象的发生，不断提高患者满意度，特制定本规
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如何管理新进员工[小编整理]
新进员工如何管理新员工离职——看似平常，实非平常以下这三种情况在企业中十分常见。M公司人力资源部通过多轮面试选中了一名人力资源专员,入职后人力资源经理安排她用一周时
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香港、澳门特别行政区医师在内地短期行医管理规定（推荐5篇）
【发布单位】卫生部 【发布文号】卫生部令第62号 【发布日期】2008-12-29 【生效日期】2009-03-01 【失效日期】 【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国政府网 香港、
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手术医师资质准入与分级授权管理规定
十五、厦中医〔2012〕11号厦门市中医院关于手术医师资质准入与分级授权管理规定的通知 各科室： 为进一步加强我院手术分级管理，促进手术科室医疗质量的持续改进，保障医疗安全
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麻醉医师能力评价与再授权管理规定
厦中医〔2012〕15号厦门市中医院关于麻醉医师能力评价与再授权管理规定的通知 各科室： 为实施麻醉操作权限化管理，是确保麻醉安全的有效措施，是麻醉分级管理的最终目的。依据我
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医师多点执业管理办法规定
厦中医〔2012〕18号厦门市中医院关于医师多点执业管理办法规定的通知
各科室：
为规范我院医师多点执业行为，加强医师队伍管理，确保医疗质量和医疗安全，同时兼顾到医疗人才资源的 -
医师资格考试报名资格规定
医师资格考试报名资格规定（2014版）
2014-03-20 09:04【大 中 小】【我要纠错】
《医师资格考试报名资格规定（2014版）》于2014年3月18日由国家卫生计生委、教育部、国家中医药管
