专题:学校后备干部综合考核

  • 后备干部考核材料(通用版)

    时间:2019-05-13 09:07:22 作者:会员上传

    ###同志考核材料 ###,女,19##年 月出生, 族, 年 月参加工作,年 月入党,本科, 大学毕业,在 担任 工作。该同志主要表现是: 一、该同志思想政治素质好,与党组织保持高度一致,坚决拥护党的

  • 后备干部综合考察材料

    时间:2019-05-12 14:02:36 作者:会员上传

    后备干部考察材料席金品,男,1988年6月6日出生,籍贯:山东淄博,2006年9月至2010年7月在山东大学读书,在校期间的2007年6月16日参加中国共产党,2010年9月至2012年3月于山东省淄博市城

  • 2015学校综合考核工作汇报材料

    时间:2019-05-13 09:31:39 作者:会员上传

    立德树人 优化课堂 加大改革力度 全面推进学校工作再上新台阶 ——州二中2015年度工作汇报 (2015年11月25日) 2015年度,巴州二中在州委、州人民政府的坚强领导下,在州教育党工委

  • 2017年度学校综合目标考核汇报材料

    时间:2019-05-12 13:42:28 作者:会员上传

    2017年度学校综合目标考核汇报材料 (尊敬的撒校长、学区领导、各位同仁,大家好!) 在各级领导的亲切关怀和热心指导下,一年来,学校工作以党的教育方针为指针,围绕年度责任目标,坚持科

  • 2010年学校综合考核工作汇报

    时间:2019-05-14 04:49:26 作者:会员上传

    2010年学校综合考核工作汇报林州市市直第八小学各位领导、各位老师,时间过得很快,转眼间,又到了年末岁尾,也到了总结回顾工作成绩、反思提升工作效率、统筹谋划新学期工作思路的

  • 综合考核材料

    时间:2019-05-15 13:44:00 作者:会员上传

    三尺讲台写人生
    ——关于陈红秀同志的综合考核材料
    该同志在政治上,热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,始终同党中央保持一致,坚持参加学校组织的各种政治学习,认真领会党和上级

  • 学校工作年度综合目标考核自查报告

    时间:2019-05-12 03:59:23 作者:会员上传

    学校工作年度综合目标考核自查报告 金竹山乡中心学校 二00九年十二月 一年来,我校以“三个代表”重要思想为指针,坚持科学发展观,认真贯彻党的教育方针,坚持科研为先导,质量为根

  • 学校教育工作年度综合目标考核自查报告

    时间:2019-05-12 03:51:30 作者:会员上传

    2011年车头中心小学综合考核自查报告 车头中心小学在各级党委、政府和教育主管部门的坚强领导下,认真贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,以教育教学为中心,以学生为中心,强化目

  • XX--XX年度学校综合目标考核汇报材料

    时间:2019-05-13 10:35:13 作者:会员上传

    XX--XX年度学校综合目标考核汇报材料 在各级领导的亲切关怀和热心指导下,一年来,学校工作以党的十八大精神为指针,努力践行社会主义核心价值观,围绕年度责任目标,坚持科研先导、

  • 学校教育工作年度综合目标考核自查报告

    时间:2019-05-13 15:42:03 作者:会员上传

    侯营中学教育工作综合目标自查报告 我校认真贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,以教育教学为中心,以学生为中心,强化目标管理,创设育人环境和科研氛围,不断提高办学水平和办学效

  • 学校教育工作年度综合目标考核自查报告

    时间:2019-05-13 18:57:31 作者:会员上传

    2011—2012学年度亭口中心小学综合考核自查报告 亭口中心小学在县教育主管部门和各级领导的正确领导和鼎力支持下,认真贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,以教育教学为中心,以

  • 公司推荐后备干部工作综合报告

    时间:2019-05-13 04:08:10 作者:会员上传

    *公司推荐后备干部工作综合报告为了加强公司厂处职后备干部队伍建设,*公司党委高度重视后备干部的推荐工作,按照******公司党工字„2010‟25号文件精神,
    一、指导思想(一)民主推

  • 教育系统后备干部考试试题综合

    时间:2019-05-14 23:01:18 作者:会员上传

    五、论述题 一)判断题 1.依法治校是指学校以国家法律,法规,规章和文件规定为依据,完善内部各项管理制度和纪律 ,使学校管理的各个方面都做到有章可循,有法可依. 2. 《教育法

  • 学校后备干部培养规划大全

    时间:2019-05-14 05:59:35 作者:会员上传

    天津市双水道中学后备干部培养规划 2011年----2013年 根据《河西区教育系统干部队伍建设三年计划》的精神,要“重视教育、培训、选拔和考核干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部

  • 学校后备干部培养规划

    时间:2019-05-14 02:28:47 作者:会员上传

    朱刘街道小学后备干部培养规划 根据十七大报告对《党的干部》建设的精神,要“重视教育、培训、选拔和考核干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。”学校要进一步加大对后备干部

  • 学校后备干部答辩案例

    时间:2019-05-12 13:52:14 作者:会员上传

    答辩:教学案例 管理案例 案例一: 周老师是个让领导头疼的人物。他总是挑领导的“不是”,学校工作确实难做。有时会做一些小事而让领导为难,曾经在排课中因为不顺他意而不去课堂

  • 学校后备干部述职报告

    时间:2019-05-11 20:12:33 作者:会员上传

    学校后备干部述职报告 学校后备干部述职报告 时间飞逝,20**~20**学年度的教育教学工作已接近尾声。担任副校级后备干部一年来,在各级领导的关怀指导下,通过学习和实践,使我在思

  • 学校后备干部选拔办法

    时间:2019-05-14 01:39:38 作者:会员上传

    学校后备干部选拔办法
    针对学校管理队伍年龄偏大,结构不太合理的情况,为了加强学校干部队伍建设,本学期将在优秀教师中,选拔二至三名学校后备干部,在工作中进行考察培养使用。为