专题:小学教师年度考核办法
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小学教师考核办法
天井学校教师考核办法 为加强我校教职工队伍管理,深化教育人事制度改革,正确评价教职工的德才表现和工作实绩,并为其晋升、聘任、调整工资待遇以及奖优罚劣提供依据,根据上级有
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小学教师师德考核办法
十里沟小学教师师德考核办法 为进一步提高教师的思想道德素质,树立人民教师的良好形象,建立一支师德高尚、业务精湛的高素质师资队伍,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人
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某某小学教师考核办法
某某小学教师考核办法
(2011年2月试行)
为提高我镇农村小学老师工作的积极性、主动性和创造性,促进教育教学工作制度化、规范化,使各项工作能顺利有效地开展,切实提高教育教学质 -
附属小学教师考核办法
长安大学附属小学教师岗位量化考核评分细则 为了科学、客观公正、全面评价教师的教育教学工作,充分调动广大教师工作积极性,营造良好的教学、科研和工作氛围,根据上级有关文件
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小学教师考勤制度及考核办法(全文5篇)
为认真履行《中小学教师职业道德规范》,树立良好的校风、校纪,进一步规范教师的教育教学行为,促使学校工作健康发展,结合本校实际,特制订以下教师工作制度及考核办法。
A、上课制 -
xx小学教师师德考核办法
xx小学教师师德考核办法为了切实加强教师职业道德建设,加强和改进学校思想道德建设,提升教师思想素质,在社会、家长、学生中树立良好的教师形象,全面提高教育教学质量,让师德考核
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小学教师绩效工资考核办法
教职工绩效工资考核办法 (修改稿) 一、指导思想: 为建立公平竞争的激励机制,做到奖勤罚懒,奖优罚劣,充分调动广大教职工的工作积极性,挖掘教职工的创新潜能,做到爱岗敬业,切实提高教
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小满小学教师工作考核办法
小满小学教师工作考核办法 小满小学教师学期工作考核分为平时考核(周、月考核汇总)占40%,教学成绩考核占40%,值周工作考核占10%,社会评教占10%,其中平时考核以周考核成绩为依据,教
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2012-2013学年小学教师工作实绩考核办法
东辛店镇2013——2013学年度小学教师工作实绩考核操作办法
(讨论稿)
为了充分体现当前教育工作的重点和教育改革的方向,使每位教师明确自己的工作任务,正确把握今后的工作重点和 -
龙宫小学教师绩效考核办法
龙宫小学教师绩效考核办法 为推进我校义务教育学校绩效工资制度顺利实施,根据上级有关文件精神,结合我校实际,制定本办法。 一、指导思想 以服务和促进义务教育的科学发展为目
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xx小学教师量化积分考核办法
冷村小学教师量化积分评估方案
(征求意见稿)
为切实加强我校师资队伍建设,规范学校管理,深化教学改革,健全激励、竞争机制,充分调动广大教师的工作热情,以促进素质教育的全面提高 -
李河小学教师绩效考核办法
孟楼镇李河小学教师绩效考核实施办法 根据《关于全省义务教育学校实施绩效工资意见的通知》(鄂政办发„2009‟48号)、《湖北省义务教育学校教师绩效考核指导意见》(鄂教规[200
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付家庄小学教师师德考核办法
付家庄小学教师师德考核办法 (试 行) 为进一步加强我校教师、幼儿园职业道德建设,不断提高我校教师职业道德素质,建立师德评价的长效机制,根据《中小学教师职业道德规范》和上级
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某某小学教师考核办法[共五篇]
某某小学教师考核细则及奖金发放办法
( 一)、组织机构:
1、成立学校教师考核小组,成员由以下人员组成:校长、教导主任、总务主任、民主推荐教师代表1人,共4人组成。
2、 考核小组 -
小学教师教学业务要求及考核办法
小学教师教学常规、教学质量和业务要求及考核办法 教学常规和业务要求要求 一、学期工作计划教学进度。 结合学科特点按时制定计划教学进度,并按计划执行进度。 二、备课 1、
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祝冯中心小学教师师德考核办法
祝冯中心小学教师师德考核办法(试行) 为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,大力加强师德师风建设,努力培养造就有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师,全
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土门中心小学教师质量考核办法[精选5篇]
土门中心小学教师质量考核办法 为了认真贯彻落实土门中心学区《关于开展“狠抓教学管理,切实提高教学质量”活动的安排》,结合“四治一树”活动要求,从根本上治理在我校个别教
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盐田河镇中心小学教师年度考核办法
盐田河镇中心小学教师年度考核办法 根据《麻城市中小学教师年度考核办法》,结合我校实际,特拟定本年度考核办法。 一、成立考核领导小组 组 长:夏凯煊(校长) 副组长:杨同生(副校长