专题:新员工公司制度考试题
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公司制度考试题
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管理制度考试试题1、员工不得委托他人或代替他人刷卡,委托他人刷卡和代他人刷卡者,(C)。
A、扣除全额工资B、辞退C、扣除全额工资并辞退D、扣除半月 -
移动公司新员工培训考试题
新员工考试题 一、 填空题: 1、2008年5月,中国通信业迎来第四次重组。中国铁通并入中国移动,中国联通与中国网通合并,中国电信收购中国联通CDMA网,中国卫通的基础电信业务并入中
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无锡供电公司新员工考试题
无锡供电公司新职工安规考试题
一、选择题。
1. 电压等级110kV时,工作人员在进行工作中正常活动范围与设备带电部分的安全距离为()。答案:A《变电安规:4.2.1.2》
A. 1.5m
B. 1 -
移动公司新员工培训考试题(精选5篇)
新员工考试题
一、 填空题:
1、2008年5月,中国通信业迎来第四次重组。中国铁通并入中国移动,中国联通与中国网通合并,中国电信收购中国联通CDMA网,中国卫通的基础电信业务并入中 -
新员工培训考试题
新员工培训考试题
单位:姓名:
一、填空题(每空1.5分,共50分) 黑龙江省完达山乳业股份有限公司的方针是绿色优质、顾客满意、遵守法规、环保节能、预防为主、确保安全、减少风险、 -
新员工转正考试题
翡翠湖物业
新员工入职培训考试题(A卷)
(办公室、财务、客服、工程、安管适用)姓名:部门:岗位:考试时间:一、填空(每题1分,共10分)
1、XXX物业管理有限公司属国家级物业管理资质企业。 -
新员工培训考试题
新员工培训考试题姓名:分数:1、公司的名称是什么,公司成立于哪一年?2、公司的主要生产设备有哪些,列举出五种以上?3、请假如何办理?4、6S管理的6S是指什么?5、影响工序质量的5M1E是
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制度考试题(★)
制度考试题 姓名: 得分: 一、问答题(总分25分,每题5分 1、护理核心制度有哪14项? 答:1.护理质量管理制度 2.病房管理制度 3.抢救工作制度4.分级护理制度 5.护理交接班制度 6.查对
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制度考试题
制度考试题 姓名: 得分: 一、护理核心制度有哪14项? 答:1.护理质量管理制度 2.病房管理制度 3.抢救工作制度4.分级护理制度 5.护理交接班制度 6.查对制度7.给药制度 8.护理查房
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电力新员工安全考试题
广东粤电中山热电厂有限公司2014年安规考试题
部门:姓名:考试成绩:
一、 单选题(每题2分共40分)
1. 门口、通道、楼梯和平台等处,不准放置杂物;电缆及管道不应敷设在经常有人通行的 -
新员工安全教育考试题题
新员工安全教育考试题单位: 姓名:
一、选择题:(每题1分) 年龄: 成绩:
1、使用过滤式防毒面具,空气中的有毒气体应小于,氧含量应小于()。
A、2%、18% B、 3%、 20% C、4%、 16%
2、各作业区,班组内 -
新员工厂级安全教育考试题
新员工厂级安全教育考试题单位: 姓名:一、选择题:(每题1.5分) 年龄: 成绩:
1、各作业区,班组内放置的消防灭火设备,应有()负责。
A、领导B、员工C、专人
2、检修前的准备工作,应确保()
A、组织 -
新员工安全培训考试题
新员工安全培训试卷(公司级)
姓名:分数
一、 选择题15分1. 发生危险化学品事故应向()疏散。
A上风B下风C顺风
2. 安全电压是()。
A220vB380vC36v
3. 公司在6级以上大风期间,室外()高空 -
新员工培训考试题及答案
新员工培训考试题姓名:分数:
一.填空题 (每空1分,共25分)
1、安全生产管理方针是: 安全第一 、 预防为主。2、“三违”是指: 违章操作 、 违章指挥 、 违反劳动纪律 。3、安全生产 -
新员工转正考试题及答案(范文)
特变电工企业文化考题 特变电工新员工转正考题 新员工转正考卷满分120分,90分为及格线,不及格将延期转正,重考通过后方可转正。 姓名: 单位: 考试时间: 得分: 一、企业文化(共40
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新员工培训制度
新员工入职培训制度
1 目的
为加强新员工入职培训管理,加快新员工对公司基本情况及工作岗位职责了解进度,尽快胜任本职工作,特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于所有新进入 -
新员工招聘制度
新员工招聘管理制度
一、总则
1、为规范统一管理公司员工招聘工作,加强公司队伍建设,提高员工的基本素质,满足公司业务增长所需,依据《人事管理制度》和公司相关规定,特制定本制 -
新员工转正制度
新员工转正制度
一、 总则
为规范员工试用转正考核流程,确保员工转正考核工作规范、有效、有章可循,特制定本制度。
二、 适用范围
本制度适用于试用期转正新员工以及岗位异动