专题：小组考核细则
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考核小组考核情况汇报
XX镇第二小组考核报告 2013年1月22日，我镇纪委在镇党委政府的带领下，对我镇农业综合服务中心、财政所、人口和计生服务中心三个部门的2012年工作目标进行综合考核，现将此次考核
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小组考核方案
初一八班学生考核方案一、考核内容1、日常行为规范。2、学科考试等级。3、各类先进评比情况。4、由市、区级以上教育行政部门举办的或市、区教育局认可的体育、艺术、科技、
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考核小组会议纪要
考核小组会议纪要 1、插花艺术协会——花束包装大赛宣传 优点 ：参与人员较多，培养动手能力 缺点：宣传不到位 建议：应加大宣传力度，通过别的方法宣传 2 、英语爱好者协会——第九
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小组建设考核方案
高一级班级“小组建设”达标考核办法
一、考核目的与原则。
1．评价的目的是：促进班级小组建设，约束小组个人行为，培养团队意识；让课堂焕发生命的活力，使学生时刻保持“善于交流，勇 -
小组考核细则（推荐5篇）
二、学习小组建设 1、组名口号 规定每个组要有自己的组名，可用组长姓名命名，以凸现组长的责任感，或以其他形式命名。 2、小组宣言 要求小组出一份小组宣言，宣言中包含着组名、
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优秀教师考核小组推荐意见（范文大全）
优秀教师考核小组推荐意见 该同志任现职以来，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，一直担任班主任工作，严谨治学，热爱学生，能为人师表，工作尽心尽责，有奉献精神：一、班主任工作： 该同志具有自
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五班小组考核细则
五年级二班小组考核细则
一、组长职责：
1、 负责本组的纪律状况，如果上课出现纪律问题，组长不进行制止，组长和违纪同学都要
承担相应责任，组长一次扣2分，组员扣1分。
2、 组与组之 -
中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
文明单位考核细则应准备的资料
文明单位考核细则应准备的资料
（一） 领导班子坚强创建工作扎实
2、列举单位年度内富有特色的创建活动并提供活动图文资料
2012年度
① 慈善一日捐图文6月1日头版
② 情系教育 -
全市党政机关目标管理考核实施细2（合集5篇）
6 全市党政机关目标管理考核实施细则
根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理,突出实 -
电教量化考核细1（共五则范文）
电教量化考核细则
总分10分，分为六大项，实行扣分制度
一、计算机的使用
依照卓资二中计算机教室管理制度执行。
二、多媒体使用
教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写多媒 -
09,4号德育考核小组
平阳 县 南 雁 镇 中 心 小 学 文 件南小［2009］4号 ★
关于公布南雁镇中心小学班主任德育工作考核领导小组的
通知
各处、室：
为加强学校班主任队伍建设，充分发挥班主任的工作 -
09,5号教学考核小组
平阳 县 南 雁 镇 中 心 小 学 文 件南小［2009］5号 ★
关于公布南雁镇中心小学教师教学工作考核领导小组的
通知
各处、室：
为全面提高我校教育教学质量，强化教学工作的科学化 -
第六考核小组考核情况汇报2
第六考核小组考核情况汇报 县教育局： 2012年教师选调考试入围人员第六考核小组3人（张启好、王传兵、许秀林）于2012年8月9日—10日共考核了入围教师11人，其中女教师10人，男教师1名
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小组考核总则[小编整理]
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加分： 班小组考核细则一 、学习方面
1.周清、月考、期中考试、期末考试中进步5名以上的加3分，进步10名以上的加5分。小组整体成绩提高幅度大的，加5分。
2.上课回答问题，依情
