专题：幼儿教师工资分配方案
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幼儿教师工资分配方案
幼儿园教师工资考核分配方案 一、分配原则：按岗取酬，能者多得。 二、工资构成：岗位工资+效益工资+奖金+学历补贴+工龄工资+浮动工资 三、核定方式： （一）岗位工资： 900元 （二）效益工资
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幼儿教师工资分配方案
幼儿园教师工资考核分配方案 一、分配原则：按岗取酬，能者多得。 二、工资构成：岗位工资+效益工资+奖金+学历证书补贴+工龄工资+浮动工资 三、核定方式： （一）岗位工资： 持有幼儿教师
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幼儿园教师工资分配方案
幼儿园教师工资分配方案
幼儿园是通过幼儿教师教育幼儿、服务家长来实现其应有的价值场所，为了充分挖潜我园教职工的潜能，充分发挥我园教职工的才能，把我园办成在激烈竞争中永 -
幼儿园教师工资考核分配方案
太原师范学院大成第七幼儿园教师工资考核分配方案 一、分配原则：按岗取酬，能者多得。 二、工资构成： 教师岗位工资： 岗位工资（基本工资+工龄+学历+职称+职务）+效益工资+奖金（全勤奖
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龙文教育教师工资分配方案
龙文教育教师工资分配方案
一、北京龙教师工资标准见表1新聘教师工资标准分为两档第一档为完全没有从事过教学工作的师类大学毕业生表中简称为无经验第二档为从事过两年教学 -
幼儿园教师工资考核分配方案
幼儿园教师工资考核分配方案 默认分类 2009-04-27 15:54:50 阅读278 评论0 字号：大中小 订阅 一、分配原则：按岗取酬，能者多得 二、工资构成：岗位＋效益工资＋奖金＋浮动工资＋工龄工
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幼儿园教师工资考核分配方案2011
幼儿园教师工资考核分配方案
一、分配原则：按岗取酬，能者多得。
二、工资构成：
岗位工资+效益工资+奖金+学历补贴+工龄工资+浮动工资
三、核定方式：
（一）岗位工资：400元
（二）效益工资 -
幼儿园教师工资考核分配方案
幼儿园教师工资考核分配方案一、分配原则:按岗取酬，能者多得。
二、工资构成:岗位工资+绩效工资+奖金+浮动工资＋工龄工资。
（一）绩效工资：５０元。
１、每周五下午三点之前交下周教案和 -
幼儿园教师工资考核分配方案
幼儿园教师工资考核分配方案
一、分配原则：按岗取酬，能者多得。
二、工资构成：
基础工资+奖金+工龄工资+年终奖励
三、核定方式：
（一）基础工资：600元。
（二）奖金：
A、职业道德奖：100元 -
教师工资分配标准
教师工资分配标准 工资按月发放，每月15号按时发放上一月工资。月工资有四部分组成： 基本工资+绩效工资+附加工资+突出贡献奖金=工资 1、 基本工资由星级决定： 星级制度★一星
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幼儿园教师工资考核分配方案(修改)
幼儿园教师工资考核分配方案 一、分配原则：按岗取酬，能者多得 二、工资构成： 岗位工资（500）+效益工资(150)+奖金(100)+学历补贴(50、80、100)+工龄工资（20元/年）+浮动工资（100）+班主
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幼儿园教师工资考核分配方案1
海座双语幼儿园教师工资考核分配方案 一、分配原则：按岗取酬，能者多得。 二、工资构成：岗位工资+效益工资+全勤工资 三、核定方式： （一）岗位工资：根据需要确定岗位，依据个人申请和
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幼儿园教师工资考核分配方案(修改)[模版]
幼儿园教师工资考核分配方案一、分配原则：按岗取酬，能者多得二、工资构成：岗位工资（500）+效益工资(150)+奖金(100)+学历补贴(50、80、100)+工龄工资（20元/年）+浮动工资（100）+班主任津
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民办小学校幼儿教师工资方案
附件1
重庆民办小学校幼儿教师工资方案
一、 基本工资。950元/月（此标准依据重庆市最低工资标准调
整而调整），每期按6个月计算。
二、 五险补助。五险含养老、医保、生育、失业 -
幼儿教师工资和考核制度
幼儿教师工资和考核制度为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订以下考核办法：一、绩效范围：在编在岗的正式职工。二、绩效工
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博艺幼儿园教师工资考核分配方案
西安莲湖人民博艺幼儿园教师工资考核分配方案 为了充分挖潜我园教职工的潜能，调动工作的积极性并充分发挥 教职工的职能，结合我园实际工资，特制定本规定。 一、分配原则：按岗取
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碾石幼儿园教师工资考核分配方案
碾石幼儿园教师工资考核分配方案一、分配原则：按岗取酬，能者多得。
二、工资构成：
基础工资+岗位工资+奖金+工龄工资+教学效益奖+年终奖励
三、核定方式：
（一）基础工资：800元。 （二） -
教师工资参考方案
兼职教师工资参考方案 方案一: 工资计算方式:课时费+绩效工资+留生奖金 课时费:每小时课时费为20元。 初始课时费为每课时20元，岗龄越长、工作态度越认真课时费越高，两期后视
