专题：因公出差管理制度
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因公出差请假条
因公外出请假条 兹有 于2012年 月 日因公需要前往联系业务，特申请请假。 请假人 ： 批 准：兹有 兹有资产动力部 2012年 月 日因公外出请假条 于2012年 月 日因公需要前往 联
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因公出差及差旅补助标准管理制度
因公出差及差旅补助标准管理制度 第一章总 则 第1条、依据国家相关规定，结合本公司的实际情况，制定本制度。 第2条、本制度适用于与公司建立劳动合同关系的正式管理人员、公
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教职工因公出差审批及差旅费报销管理制度5则范文
教职工因公出差审批及差旅费报销管理制度 第一章 总 则 第一条 为了规范教职工差旅、外出学习培训等因公外出工作管理，使公出审批、报销管理工作规范化、制度化，本着节约开支
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员工因公出差管理规定
员工因公出差管理规定 为加强公司日常费用控制，现对员工因公出差乘坐的交通工具及出差补贴等相关事项作出修订，并从2018年1月1日起执行以下新的规定： 一、 关于市内出差往返交
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因公出国管理制度
因公出国管理制度 因公出国管理制度1 第一条 为了进一步规范因公临时出国经费管理，加强预算监督，提高资金使用效益，保证外事工作的顺利开展，根据《中华人民共和国预算法》、《党
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因公出国管理制度
因公出国人员管理制度
(暂 行)根据哈政办发[1996]29号、哈力、发[1993]14号、哈办发[1992]29号文件精神，为明确我局因公出国人员的审批程序，严格执行因公出国人员审查规定，做好 -
因公出差及差旅费报销管理办法2016.2.2
一、因公出差的办理程序 1、因公出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经部门负责人签署意见，分管领导批准后方可出差。 2、出差人借款需持
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出差管理制度
出差管理制度 1、为实现本酒店经营目标，并培养员工廉洁、勤勉、守纪、高效的精神，特制定员工出差管理办法。 2、酒店员工出差按如下程序办理： （1）出差前填写“出差申请单”，期限由
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出差管理制度
出差管理制度 一、目 的：明确出差流程，确定出差各项补贴标准，有效控制出差费用，规范出差管理。 二、适用范围：本制度适用于温州市力德实业有限公司所有员工 三、出差审批流程 1、
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出差管理制度
出差管理制度 一、目的 为了统一、规范管理员工因公奉派出差事项，特制订本制度。二、范围 本制度适用于本公司以及所属分公司因公出差的各级员工，出差涉及事项均须按照本制
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出差管理制度
出差管理制度 出差管理制度 **************有限公司 出差管理制度1. 目的 为加强公司公务出差管理、合理控制出差费用、并为出差员工提供相关指引，特制《出差管理制度》。 2.
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出差管理制度
第一条 总则 1，为了统一，规范职员因公出差事项，特制定本制度 2，本制度适用于本公司各级员工，出差及涉及到相关事项均按本制度执行 第二条 出差类别1，当日出差；当日出差可返回者 1
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出差管理制度
出差管理制度 第一章总则 第一条为规范出差管理流程、加强出差预算的管理，特制定本制度。 第二条本制度参照本公司行政管理、财务管理相关制度的规定制定。 第二章一般规定
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出差管理制度
员工出差管理制度北京商贸有限公司
2009年度招聘简章
北京商贸有限公司因发展需要，现诚聘以下精英加盟：
一、职业经理（2名）：1.
2.
3. 要求：男性，年龄35-48岁，大专以上学历 具体工作 -
出差管理制度
第一条 为加强出差费用的管理，特制定本规定。第二条 员工出差依下列程序办理：(一)出差前应填写"出差申请单"。出差期限由派遣负责人视情况需要，事前予以核定，并依照程序实核。(
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出差管理制度
出差管理制度一、 为加强出差管理，根据公司业务性质特制订本制度，本
公司职员出差依据本制度报销旅差费及补贴费。
二、 公司本部员工或项目部员工出差，每日补贴工作餐费
元，住 -
出差管理制度
出差管理制度一、 目的
加强差旅管理，节约成本。
二、 范围
适用于公司员工因公出差乘坐交通工具、住宿的选择。
三、 职责
财务部负责出差员工差旅费用的统计与结算。
办公 -
出差管理制度
差旅费管理制度
为了保证公司出差人员工作和生活的正常需要，贯彻勤俭节约、艰苦奋斗的精神，结合公司具体情况，制定本规定 。
一、本规定适用于本公司因出差支领旅费的员工。原
