专题：员工假期管理
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员工假期管理细则
员工假期管理细则一、目的：为维护公司正常工作秩序，规范员工出勤管理。二、适用范围：公司各部门三、名词定义：无四、内容4.1根据国家有关政策，员工享有请事假、病假、婚假、产假
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员工假期管理规定
深圳市富安娜家居用品股份有限公司文件深圳富司〔2009〕第222号公开★一年员工假期管理规定（总部员工适用）一、目的规范公司员工的病假、事假、婚/丧假、工伤假、年休假、产假
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员工假期管理规定
员工假期管理规定第一章总则第一条为适应公司发展需要，保障员工相关福利待遇，维护正常工作秩序，规
范假期管理事宜，根据《劳动法》及其配套政策法规，结合公司实际情
况，制定本规定 -
员工假期
员工假期
1有薪年假
凡在公司工作满一年及以上的正式员工可享受有薪年3天，做满三年以上员工可享有有薪年假5天。做满五年以上员工可享有有薪年假7天。年假休息时间为6、7、8 -
HR-009-员工假期管理规定V300
员工假期管理规定生效日期 2016年3月1日 文件编号 ZHBY-HR-009-01 版本 V3.00 1.0.概要此制度的制定旨在为纵横宝盈员工申请各种假期提供指导 2.0.适用范围此制度适
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员工考勤及假期管理规定(工厂)
员工考勤及假期管理暂行规定（工厂）
1. 考勤
（1）迟到、早退
员工每日工作时间为上午7：30-12：00，下午2：00-5：30。工作日不得无故迟到早退，无故迟到早退每次罚款5元，迟到、早退30分钟以上 -
关于员工各种假期的管理规定（5篇模版）
假期种类及详细规定
一、员工依法享有国家规定的节假日及公休日。
二、法定节假日包括：
（一）元旦：1天；
（二）春节：3天。
（三）清明节：1天；
（四）“五一”劳动节：1天；
（五）端午节：1天；
（六）中秋节：1天；
（ -
假期管理
假期管理 1、节假日包括寒假、暑假及国家法定的其他节假日。加强节假日期间学生的安全管理，提高学生安全防范能力，是各级各类学校的职责。学校要提高认识，明确工作职责，做好节假
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员工假期相关规定,最新
休息休假管理规定休息休假管理规定休息休假管理规定休息休假管理规定
第一条
考勤管理考勤管理考勤管理考勤管理
1、考勤与休假的目的：为了严肃劳动纪律，促进员工出勤管理的规 -
员工假期报告
关于员工假期的报告1.目的 加强员工考勤管理，规范员工假期制度。 2.适用范围 球会所有员工，其中签署聘用合同与此文件有冲突的按合同执行。 3.职责 3.1各部门：主管审核员工假期
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员工假期管理办法
XXX有限公司 员工假期管理办法第一章总则第一条为建立良好的工作秩序，合理安排工作和休息时间，充分调动员工工作积极性，维护员工权利，保障员工身心健康，提高工作效率，根据《中华人
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员工假期管理办法(发文)（★）
中国联合网络通信集团有限公司 员工假期管理办法 第一章 总 则 第一条 为建立良好的工作秩序，合理安排工作和休息时间，充分调动员工工作积极性，维护员工权利，保障员工身心健康，提
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银行员工假期管理办法
------银行员工假期管理办法
第一章总则
第一条为加强劳动管理,建立------银行（以下简称本行）正常的工作秩序,根据国家有关法律、法规和部门规章,以及《---省农村信用社联合社 -
员工假期管理制度4
员工假期管理制度一、总则为加强企业管理，强化员工劳动纪律，规范员工工作行为，建立良好的工作秩序，根据国家有关政策法规，结合公司实际，特制定本制度。二、假期及待遇1、婚假。员
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假期管理规定
假期管理规定 为进一步规范公司的假期管理，保障员工的休假权利，特修订本制度。 一、公司员工的假期分为带薪假和无薪假两类，带薪假包含：国定公假、年休假、婚假、产假(含女员工
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假期管理规定
假期管理规定 为完善请假制度，加强考勤管理，现对各种假期请假程序及待遇等事项规定如下，望各单位遵照执行。 一、综述 1、假期包括事假、病假、婚假、产假、护理假、特批假、探
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考勤及假期管理[推荐]
上海世乐永道文化传播有限公司考勤及假期管理制度上海世乐永道文化传播有限公司
考勤及假期管理制度为规范公司考勤及假期管理，提高工作效率，特制定本制度。
第一条 工作时间 -
各类假期管理规定
北京古玩城有限公司各类假期管理规定一、法定节假日
1. 国家法定节假日共11天，其中：
元旦：放假1天
春节：放假3天
清明节：放假1天
劳动节：放假1天
端午节：放假1天
中秋节：放假1天
国
