专题：员工假期管理制度
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员工假期管理制度4
员工假期管理制度一、总则为加强企业管理，强化员工劳动纪律，规范员工工作行为，建立良好的工作秩序，根据国家有关政策法规，结合公司实际，特制定本制度。二、假期及待遇1、婚假。员
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员工假期
员工假期
1有薪年假
凡在公司工作满一年及以上的正式员工可享受有薪年3天，做满三年以上员工可享有有薪年假5天。做满五年以上员工可享有有薪年假7天。年假休息时间为6、7、8 -
假期管理制度
假期管理制度 一、假期类型 员工请假分为法定假期、年休假、病假、事假、婚假、丧假、产假及护理假等。 二、法定假期 1、除日常休息日外，公司按国家规定安排员工在法定节假
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员工假期相关规定,最新
休息休假管理规定休息休假管理规定休息休假管理规定休息休假管理规定
第一条
考勤管理考勤管理考勤管理考勤管理
1、考勤与休假的目的：为了严肃劳动纪律，促进员工出勤管理的规 -
员工假期报告
关于员工假期的报告1.目的 加强员工考勤管理，规范员工假期制度。 2.适用范围 球会所有员工，其中签署聘用合同与此文件有冲突的按合同执行。 3.职责 3.1各部门：主管审核员工假期
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员工假期管理办法
XXX有限公司 员工假期管理办法第一章总则第一条为建立良好的工作秩序，合理安排工作和休息时间，充分调动员工工作积极性，维护员工权利，保障员工身心健康，提高工作效率，根据《中华人
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考勤假期管理制度
考勤假期管理制度 为维护门诊部正常的工作秩序，增强员工的劳动纪律观念，严格规范考勤、加班、请假、休假等行为，依据国家相关法律法规并结合门诊部实际情况，特制定本制度。具体
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职工假期管理制度
职工假期管理制度
[2008-5-5 15:46:36]为了加强医院各类工作人员的管理，根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(中华人民共和国人事部令第9号)和《职工带薪年休假 -
考勤和假期管理制度
考勤和假期管理制度
一、工作时间出勤及报告
1、严格遵守作息制度，上班不迟到、不早退，开会、学习实行签到。
2、上班时间临时外出办事，科室内部人员要向部室负责人报告、部室 -
正式 假期管理制度
假期管理制度
第一条总则
为维护公司正常工作秩序，保障员工相关福利待遇，特制定本制度。
第二条 适用范围
本制度适用于公司所有员工。
第三条 审批权限
（一） 员工假期在7天内的 -
公司假期管理制度
公司假期管理制度第一条总则
为适应企业发展需要，规范公司员工休息休假管理，保障员工相关福利待遇，维护正常工作秩序，特制定本制度。第二条适用范围
本制度适用于公司全体员工。 -
公司假期管理制度
假期管理规定（初稿）第一条总则明确各类假期的种类、定义、请假程序及待遇，保障员工相关福利待遇，维护正常工作秩序，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司全体员工。第三
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员工手册中考勤、假期管理制度（共5则）
考勤管理制度 第一章 总 则 第一条 为促进公司规范化建设，维护办公秩序，提高工作效率，参照国家有关法规，结合公司实际制定本制度。 第二条 本制度是对公司全体员工进行出勤检查
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员工假期管理办法(发文)（★）
中国联合网络通信集团有限公司 员工假期管理办法 第一章 总 则 第一条 为建立良好的工作秩序，合理安排工作和休息时间，充分调动员工工作积极性，维护员工权利，保障员工身心健康，提
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员工假期管理细则
员工假期管理细则一、目的：为维护公司正常工作秩序，规范员工出勤管理。二、适用范围：公司各部门三、名词定义：无四、内容4.1根据国家有关政策，员工享有请事假、病假、婚假、产假
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员工假期管理规定
深圳市富安娜家居用品股份有限公司文件深圳富司〔2009〕第222号公开★一年员工假期管理规定（总部员工适用）一、目的规范公司员工的病假、事假、婚/丧假、工伤假、年休假、产假
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银行员工假期管理办法
------银行员工假期管理办法
第一章总则
第一条为加强劳动管理,建立------银行（以下简称本行）正常的工作秩序,根据国家有关法律、法规和部门规章,以及《---省农村信用社联合社 -
员工假期管理规定
员工假期管理规定第一章总则第一条为适应公司发展需要，保障员工相关福利待遇，维护正常工作秩序，规
范假期管理事宜，根据《劳动法》及其配套政策法规，结合公司实际情
况，制定本规定
