专题：员工考核管理规定
-
员工管理考核规定
地面员工管理考核制度为了搞好地面质量标准化工作，适应精细化管理的要求，保证机电设备稳定运行，特制定以下管理考核办法：
一、运行模式如下：
地面所有岗位全部实行三八制倒班，将（抽 -
考核管理规定
考核管理规定 第一节 总则 第一条 目的 为了全面了解、评估员工工作技能、工作绩效，更好地扩展人才，提高工作效率，充分体现人才与价值的能者升、庸者降、违者罚、勤者奖的公平
-
星级员工考核申报晋升管理规定
星级员工考核申报晋升管理规定
一、 一星级员工
1、 申报条件：
1） 连续工龄6个月以上者；
2） 3个月被评为2次优秀员工者；或6个月被4次评为优秀员工；
3） 承诺：个人以书面形式，向部门领 -
员工上岗资质管理规定及考核说明
员工上岗资质管理规定及考核说明为加强相应岗位人员的资质证书管理，防止借用、冒用或过期使用，对公司员工与本岗位工作相关的资质的考核说明做如下规定：
1. 生产过程中的特殊岗 -
员工管理规定
工厂员工管理规定为了规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司的各项工作的开展，特制订本制度。全厂员工均须
-
班组考核管理规定
车间员工管理考核补充规定
一、 生产班组
1、 厂内罚款的： 无论是在劳动纪律还是在安全文明生产方面出现厂内罚款50元的，每次扣本班组7s分5分；出现厂内罚款100元的，每次扣本班组 -
HSE考核管理规定
炼油改造项目建设HSE考核管理规定 1 目的 规范扬子炼油改造项目建设阶段的承包商HSE绩效考核，以及对所有进入施工现场人员执行HSE控制程序和文件情况的合法处理，特制定本规定
-
数学课程考核管理规定
数学与统计学院课程考核管理规定 课程考核是教学的一个重要环节，是检验教学效果、保证教学质量的重要手段。课程考核工作的质量是教学质量的一个重要方面，并对教学质量、教风
-
人员培训、考核管理规定
人员在职培训、考核管理规定
一．职责
1．政工科人事干部负责人员的日常培训、考核管理。
2．政工科组织大队的年终总结工作。
二．规定
1．在本单位工作两年以上的正式干部（职工），根据工 -
全勤奖考核管理规定
全勤奖考核管理规定
一、目的
为加强日常管理，完善内部奖惩管理规定，提高员工的工作积极性和工作效率，鼓励员工出全勤，公司设立员工全勤奖，特制定本规定。
二、适用范围
公司内所 -
现场考核管理规定
现场考核管理规定现场管理制度及考核细则为贯彻落实“单纯、集约、高效、清洁”的八字方针，严格按照整理、整顿、清扫、清洁、素养的5s管理标准，通过规范现场、现物营造一个和
-
押运员管理考核规定
押运员管理考核规定第一章总则第一条根据铁道部《危险货物运输规则》等有关规定，为加强对押运人员的安全技术培训、考核的管理工作，增强押运员的安全意识和实际安全操作技能，促
-
业务考核规定及管理
业务规定及管理
一、厂长、总监：
1、机修或钣喷车间每月产值（）。2、车间每月维修台次（）。3、车间人员流动，每月员工非正常离职每个处罚200元。4、保险业务每月5个，少一个罚20元，每超 -
员工工作执行力考核规定
生产部 员工工作执行力考核规定 为了提高工作效率和执行力，维护政令畅通，使车间各项工作顺利落实到位，营造良好的工作氛围，特制订本考核规定。 一、术语定义 执行力：在规定的时
-
员工工作执行力考核规定[定稿]
网约车中心工作执行力考核规定 为了提高网约车中心工作效率和执行力，维护指令畅通，使中心各项工作顺利落实到位，营造良好的工作氛围，特制订本考核规定。 一、术语定义 执行力：在
-
员工考勤考核规定[大全5篇]
员工考勤考核规定
1． 作息时间
实行每天8小时工作时间制度：上午8:00—11:30下午12:30—17:00
2． 考勤管理
2.1 员工必须严格遵守作息时间，按时上下班（需要打卡的必须打卡）。如遇考 -
员工宿舍管理规定
员工宿舍管理规定 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。 第一条 住宿条件 无适当住
-
员工胸卡管理规定
员工胸卡管理规定 为进一步树立公司的良好形象，提高员工荣誉感，并显示公司员工的身份，特制定本管理规定。 一、员工胸卡工作时间是用来识别××××机械公司员工的重要标志。
