专题：员工停职留薪申请表
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停职留薪协议
个人申请 XX公司： 本人 ，性别 ，身份证号： ，于2013年12月19日入职XX公司，就职于市场营销部品牌宣传室从事品牌主管工作，现因个人原因，无法于年休假（休假日期为2014年6月3日至6月16日）期
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停职留薪协议
停薪留职协议书 甲 方： 乙 方： 身份证号：乙方自愿停薪留职，离岗休假，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。 第一条 停薪留职期限从2014年月 日起到2014年 月 日止。 第二条 停
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停职留薪申请书
停职留薪申请书 导语：停职留薪是员工在规定的时间内工作,要求公司停职留薪,下面聘才小编整理停职留薪申请书范文停职留薪申请书范文 XXXX有限责任公司： 本人 ，性别 ，身份证号： ，于
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停职留薪协议
停薪留职协议书 甲方：安丘市人民医院 乙方： 身份证号： 根据乙方申请，经甲、乙双方平等协商，自愿就下列条款签订协议如下： 一、甲方同意乙方停薪留职的时限为______年______月_____
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停职留薪申请书
停职留薪申请书范文停职留薪申请书范文xxxx有限责任公司：本人 ，性别 ，身份证号： ，于2013年12月19日入职民生国际通用航空公司，就职于市场营销部品牌宣传室从事品牌主管工作，现因个
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停职留薪申请书[推荐五篇]
停薪留职申请书 广州市粤江房地产中介有限公司 本人：性别：于2018年4月16日入职广州市粤江房地产中介有限公司，就职营业部保利悦廷分行，保利悦廷B组物业顾问！现因个人原因且无法明
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事业单位停职留薪的回复（写写帮整理）
关于《机关事业单位干部职工停薪留职有无期限规定？》的回复 现就《机关事业单位干部职工停薪留职有无期限规定？》网帖反映的问题回复如下： 一、公务员和参公管理人员停薪留职问
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你所不知道的病假和停职留薪
你所不知道的病假和停职留薪 病假和停职留薪是不同的，病假是因为员工患病或者非因公患病负伤，需要治疗，向用人单位请的病假。而停职留薪是因为工伤而由用人单位根据法律规定确
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鼓励党政机关、事业单位干部职工停职留薪办企业
三、 鼓励党政机关、事业单位干部职工停职留薪办企业（一）党政机关、事业单位干部职工创办、领办企业年实缴税金1万元以上或安置职工8人以上的；饲养奶牛5头以上，育肥牛年出栏30头
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员工停职通知书
员工停职通知书1 编号： 日期： 姓名:所属部门: 职位： 所犯过失：□拖延工作上的手续或报告，或有弄虚作假行为□违反本规则及其他公司各规章制度 □携带有酒气上班□委托他人打卡，或
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停工留薪期确认书[精选]
山东省工伤停工留薪期 确认通知书 姓名： 性别： 身份证号码： 单位： 伤害部位： 根据《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》分类目录与医疗机构诊断证明，经确认， 同志停工留薪期为 个
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停工留薪期管理
山东省工伤职工停工留薪期管理办法第一条 为加强和规范全省工伤职工的停工留薪期管理，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》，
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员工停职通知书怎么写
停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。以下是小编整理的关于员工停职通知书怎么写，欢迎阅读。篇一：员工停职通知书怎么写XXX：本公司员工XXX因严重违反公司劳动纪律，经
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停工留薪期确认书（含五篇）
山东省工伤停工留薪期
确认通知书姓名：性别：身份证号码：单位：伤害部位：
根据《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》分类目录与医疗机构诊断证明，经确认，同志停工留薪期为个月（自年月 -
关于停工留薪期薪资计算方法申请
关于停工留薪期薪资计算方法申请 依据法律法规规定停工留薪期的薪资计算标准： （一） 发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按照工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖
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工伤停工留薪确认通知书
山东省工伤职工停工留薪期 确认通知书 姓名：宫雪岩性别：男身份证号码：________________ 单位：青岛啤酒股份有限公司啤酒四厂 伤害部位：_______________ 根据《山东省工伤职工停
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员工有停工留薪期,是否还能享受带薪年休假？
案例七：员工有停工留薪期，是否还能享受带薪年休假？柯某2009年进入某公司工作，签订了4年的劳动合同。2011年8月，柯某在下班途中发生交通事故，住院治疗了4个多月，公司为其申请了工伤
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如何给员工定薪
如何给员工定薪？
元海给您的建议：作为HR经常会遇到给员工定薪的时候，一般都会感觉员工薪资不好做，定高了老板肯定不愿意，定低了员工不买帐，又怪我们留人不力。如何把握这个度，还真
