专题：样品发放管理规定
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样品管理规定
样品管理规定 1. 目的 明确样品的收集、发放、保存等有关作业程序，保证公司生产、经营的可追索性。 2. 适用范围 公司产品和外来原材料及产品。 3. 职责 1负责对样品的分类存
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08样品发放管理规程范文大全
样品发放管理规程目的：规定样品发放流程。
范围：适用于样品的发放。
责任：质检员、理化室主管、销售部、车间
内容：1、 样品领用申请
客户询样，由销售内勤填写《样品领用申请单》 -
实验室样品管理规定
实验室样品管理规定 1. 本规定适用于本试验室所有涉及委托检验、监督检验、抽样检验、等全部样品。 2. 收样人员负责全部样品的接收、发放、保存与处理等工作。 3. 样品管理
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样品室管理规定
样品室管理规定（暂行） 一、目的 为规范样品室管理，使样品室各陈列物品井然有序、美观，特制定本规定。 二、适用范围 样品室的管理。 三、责任人 样品管理人员及制作人员。 四、
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实验室样品管理规定
实验室样品管理规定 1 、目的 样品的代表性、有效性和完整性将直接影响检测结果的准确度， 因此必须对样品的取样、贮存、识别以及样品的处置等各个环节实施有效的控制，确保检
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样品展示厅管理规定（最终五篇）
展示厅管理规定为进一步加强公司产品展示厅的管理，充分发挥展示厅的产品展示与品牌形象推广作用，特制定本管理规定。
一、日常管理
1．展示厅日常管理工作由行政部负责。指定行 -
样品生产管理规定
1．0目的
为了规范样品制作过程，进一步完善样品管理程序，使样品及时准确保质保量地出样。
2．0适用范围
公司所有样品的制作。
3．0引用文件
3．1《设计和开发控制程序》（QP730）
4．0主要 -
工作服发放管理规定
工作服发放及管理办法 一、目的为明确员工工作服的发放、回收、领用标准及使用情况，进一步加强工作服的有效管理，特制定本管理办法。 二、适用范围公司各岗位人员工作服、工号
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工作服发放及管理规定
工作服发放及管理办法 一、目的 为明确员工工作服的发放、回收、领用标准及使用情况，进一步加强工作服的有效管理，特制定本管理办法。 二、适用范围 公司生产车间、动力车间
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工具发放管理规定
工具发放管理规定1. 办公工具发放登记范围、发放标准、最低使用期限由管理部制定与调整。
2. 各标准需变动时，必须由使用部门向原制定部门提出，原制定部门修订后向各部门重新 -
顺基样品间管理规定
宁波顺基贸易有限公司
样品间管理规定
第一条目的：为规范样品间管理，使样品间各陈列物品井然有序、美观，查找有据，特制定本管理办法。
第二条适用范围：样品室的管理。
第三条权责 -
样品的采集、接收等的管理规定
样品的采集、接收、流转、贮存、处置的管理规定 1. 目的 对采样过程，样品的采集、接收、流转、贮存、处置以及样品的唯一性标识实行质量控制，保证样品的代表性、有效性、完
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劳动防护用品发放管理规定大全
劳动防护用品发放管理规定 一．总则 （一） 为加强对公司各项目部施工现场施工人员个人劳动防护用品的使用管理，保障施工管理和作业人员安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法
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工作服发放使用管理规定
关于工作服发放使用的管理规定 一、目的 为树立公司良好的企业形象，加强公司的内部管理，规范员工统一着装，特制定本规定。 二、适用范围 适用于本公司现场员工以及进入现场的管
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劳务工资发放管理规定
劳务工资发放规定及流程 为维护农民工合法权益，规范劳务工资支付行为，促进社会稳定和企业健持续发展，切实保障民工工资有序发放，制定本制度。 一、项目部成立农民工工资发放监督
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公司工作服发放及管理规定
马鞍山市泰和利物流有限公司-管理制度 工作服发放及管理办法 一、目的 为明确员工工作服的发放、回收、领用标准及使用情况，进一步加强工作服的有效管理，特制定本管理办法。
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工装发放管理规定（五篇材料）
工装发放管理规定 第一条 目的：为树立和体现公司整体形象和员工精神面貌，起到防护和统一的目的，特制定本规定。 第二条 着装范围 1 着装人员 1.1 公司所有销售、售后和办公室录
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劳保用品发放管理规定(试行)
劳保用品发放管理规定（试行）
一、目的：
为树立和保持公司良好的社会形象，加强公司的内部管理，规范员工统一着装，实现规范化管理，特制定本规定，希望全体员工共同遵守。
二、适用范围：
