专题:医院护理目标管理方案
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护理目标管理方案
2013年内二科护理目标管理方案 2013年内二科护理目标管理方案 一、总体目标按照医院2013年工作计划的总体思路坚持“以病人为中心”的服务宗旨建立护理管理目标体系加强护理
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医院目标管理方案
医院目标管理方案 为适应医疗市场竞争环境,促进医院管理规范化、制度化,结合实际,提出以下目标责任管理方案: 总则: 1、导入“以人为中心,以工作质量、责任为目标”的经营管理模
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医院目标管理方案
医院目标管理方案为适应医疗市场竞争环境,促进医院管理规范化、制度化,结合实际,提出以下目标责任管理方案:总则1、导入“以人为中心,以工作质量、责任为目标”的经营管理模式。2
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2015年护理目标管理方案
2015年护理目标管理方案 一、总体目标 按照护理部2015年工作计划和“创二级医院”的总体工作思路,坚持“以病人为中心”的服务宗旨,建立护理管理目标体系,加强护理管理,提高护理
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2015年护理目标管理方案
2015年护理目标管理方案 一、指导思想 2015年是医院二甲创建年,结合卫生部《开展优质护理服务评价工作》要求,护理部将以二甲创建工作为重心,以深化优质护理服务内涵建设为抓手
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医院护理部目标管理方案
护理部目标管理方案 一、总体目标 按照医院2018年工作计划和坚持“以病人为中心”的服务宗旨,建立护理管理目标体系,加强护理管理,提高护理质量,改善服务态度。 二、具体目标 (一
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医院2010年度综合目标管理方案
XX 医院2010年度综合目标管理方案 为促进我院的医疗规模不断扩大,提高医院科学管理水平,检验中层干部管理工作能力,使医院的规模和运行管理模式与将要进行的医院等级评审和新病
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护理目标管理
医院2017年护理目标管理 认真落实医院安全管理措施,坚持以患者中心,提高服务质量,规范服务行为,强化管理意识、质量意识、服务意识和安全意识。本着“质量为先,教育为重,管理为新,
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五官科护理目标管理方案[大全五篇]
2012年五官科护理目标管理方案 一、总体目标 按照医院2012年工作计划,坚持“以病人为中心”的服务宗旨,建立护理管理目标体系,提高护理质量,改善服务态度,为全面实现本院2012年方
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2013年急诊科护理目标管理方案
2013年急诊科护理目标管理方案为全面创建二甲医院,按照《医院护理实践指南》《二级综合医院评审标准》的要求,根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况,对急诊科实
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医院护理绩效考核方案
护理人员岗位绩效考核评分标准
项目 考核内容 标准分 考核标准 总得分
仪表仪容、组织纪律
1 仪表端庄,佩戴胸卡,准时上岗。
2 衣帽整齐,穿工作鞋、肉色或白色浅袜。不戴耳环、 -
2013年供应室护理目标管理方案
2013年供应室护理目标管理方案 一、总体目标 按照医院护理部2013年工作计划的总体目标,以加强质量管理,保障护理安全,加强本科人员培训,提高各级人员技能水平,有效回避护理风险,
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2017年门诊护理目标管理方案1
2017年门诊护理目标管理方案 一、指导思想 根据卫生部关于“示范工程”的总体部署,在总结2016年优质护理服务经验的基础上,根据卫生部《关于推进优质护理服务的工作方案》的
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2013年供应室护理目标管理方案
2013年供应室护理目标管理方案
一、总体目标
按照医院护理部2013年工作计划的总体目标,:以加强质量管理,保障护理安全,加强本科人员培训,提高各级人员技能水平,有效回避护理风险,加 -
护理目标管理责任书
护理目标管理责任书 各临床科室: 根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况,对个临床科室实行目标管理责任制,做到职责明确,责任到人,保障护理安全,提升护理服务质量。
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2016年护理目标管理
2016年护理目标管理 一、总体目标 按照医院2016年工作计划的总体思路,坚持以“病人为中心”的服务宗旨,建立护理管理目标体系,加强护理管理,提高护理质量,改善服务态度。 二、具
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护理目标管理责任书
护理目标管理责任书 护理目标管理责任书1 为了进一步加强护理管理,提高护理质量,保障护理安全,树立良好的护理行业形象,特签定护理服务目标管理责任书。1.遵守国家法律法规,依法执
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护理目标管理责任书
护理目标管理责任书7篇 护理目标管理责任书1 为全面提高管理效能,促进科室发展,实现院、科两级责任目标管理,现结合我院实际情况,制定本责任书。一、在医院各项规章制度的规范下