专题：医院教学奖励办法
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-医院科技奖励办法
*医院科技奖励办法 科学研究是促使中医药学术水平不断提高的重要手段，是提高医疗质量和培养人才的必要措施，为实施"科教兴院"战略，加快医院科学技术发展和适应医疗体制改革的步
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医院学术论文奖励办法
《肛肠医院科研、学术奖励办法》 讨论稿 为调动我院职工开展科研工作的积极性和创造性，促进各学科的建设与发展，鼓励科研工作多出成果，不断提高我院科研及学术水平，特制定本办
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123医院科研奖励办法
123医院科研奖励管理办法 一、总则 第一条为进一步调动广大医务人员的科研积极性和创造性，营造良好的科学研究条件和学术氛围，提高我院医疗技术人员和管理人员的学术水平和创
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医院投稿奖励办法
微信公众平台、网站运营管理办法 （试行） 第一章 总则 第一条为充分发挥我院微信公众平台（以下简称公众号）和网站的作用，进一步规范运营管理，确保公众号和网站优质、高效、有序
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*医院科技奖励办法
科学研究是促使中医药学术水平不断提高的重要手段，是提高医疗质量和培养人才的必要措施，为实施"科教兴院"战略，加快医院科学技术发展和适应医疗体制改革的步伐，充分鼓励和调动广
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医院科研项目管理-奖励办法范文
医院科研项目奖励措施10.8.1 科教科设立科研项目奖励专项基金，用于奖励有突出贡献的科室和个人。
10.8.2 项目产生的专利，期申请费用及维持费用由医院按照相关制度进行承担。 -
医院科研论文奖励办法
科研论文及成果奖励办法为规范我院科研工作管理，推动我院科研工作的积极开展，促进科研学术水平的提高，更好地提升科技创新能力以及人才培养，结合我院实际，特制定本制度。
一、科 -
教学成绩奖励办法[合集]
邯郸市第十九中学
2009--2010学年度教学成绩奖励办法为了调动广大教师的积极性，开创我校教学工作的新局面，形成有效的激励和竞争机制，进一步提高教学质量，打造品牌，提升品位，使我 -
教育教学奖励办法
平利县城关第三小学教育教学效果奖励办法（讨论稿） 为了调动全体教师的工作积极性，充分肯定教师的辛勤劳动，鼓励教师争先创优，全面提高学校教育教学质量，特制定本办法。一、统考学
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奖励办法
博盛中学学业测评奖励办法 1、 期中、期末考试成绩都进入 1——9名，免除本学期学费1300元； 10——30名，免除本学期学费650元。 2、月考成绩 一等 1——3名50元 二等 4——9名30
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奖励办法
创先争优奖励办法为深入落实市局关于创先争优活动的要求，充分调动广大干部职工创先争优的积极性，切实提高我局干部队伍整体素质，实现我局整体工作争优上位，特制定本办法。
一、 -
奖励办法
沙峁九年制学校2013年秋季
教育教学质量科任教师奖励办法(试行)
为了激励全体教师在教学工作中做出显著成绩，进一步调动其工作积极性，达到全面提高教学质量，结合本校实际，特制定 -
教师教学成绩奖励办法
教师教学成绩奖励措施 一、目的 为了提高学校教师教学质量，激励教师全身心的投入到教学工作中来，特制订本制度。 二、奖励方式 学校的检测分为平时的月考、期中、期末考试、
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河北省教学成果奖励办法
河北省人民政府令([1998]第1号)
《河北省教学成果奖励办法》
《河北省教学成果奖励办法》已经1998年3月2日省政府第3次常务会议通过，现予发布实行。
省长 叶连松
一九九八年 -
教育教学研究成果奖励办法
教育教学研究成果奖励办法一、总则
第一条 为鼓励我校教师积极开展教育教学研究，提高教学质量，加快特殊教育的改革和发展,全面提高学校的办学质量和教育教学水平，将我校建成标 -
教学成果奖励办法方案(最新)
教学成果奖励办法 为全面引进激励机制，规范教学管理，提高教学质量，促进全体教职工积极开展教育科研教研活动，以教育科研推动学校的工作，特制定教学成果奖励办法。 一、技术开发成
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厦门大学附属中山医院科研奖励办法
厦门大学附属中山医院科研奖励办法 一、总则 第一条为激发医务人员从事科研的积极性和创造性，提高我院学术水平和医疗质量，促进我院科技工作的发展，根据《关于印发厦门中山医院
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医院科技学术奖励办法（共5篇）
科技学术奖励办法
一、总则
第一条为进一步发挥医务人员从事科技研发的积极性和创造
性，营造“尊重知识，尊重人才”的氛围，加快推动医院向学院转变，经参照相关院校科研工作奖励
