专题：医院文明科室评选方案
-
文明科室、文明职工评选方案[★]
文明科室、文明职工评选方案为表彰先进，树立榜样，激励全体干部职工立足本职、爱岗敬业，充分调动干部职工的工作积极性，建设一支高效，勤政，廉洁的队伍，结合我局工作实际，决定开展2011
-
2010年文明科室文明职工评选方案范文大全
2010年文明科室、文明职工评选实施方案——孙吴一小工会为加强学校精神文明建设，全面提高我校各科室干部职工思想道德水准和工作效率，使精神文明工作达到长效管理，现制定文明科
-
文明科室评选材料（精选五篇）
**由4名监督员组成，主要职责是辖区内餐饮服务单位食品卫生监督、监测等行政执法工作，以及临时性指令性工作、专项整治工作。2010年度全科科学管理、严格执法，认真落实监督与服
-
浅谈医院科室文明建设
浅谈医院科室文明建设我们在谈到医院管理时，首先想到的是领导的医疗质量和行政管理，做为一个医院来讲，其发展与否不仅取决于领导的决策和管理，还依赖于其具体科室成功的管理，而一
-
医院文明科室事迹材料
影像科在医院领导的带领下，科室人员密切配合，齐心协力，使科内工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩，推动了工作的发展。 一、全面加强自身建设，适应新的形势发展。 面对市场经济
-
医院文明科室事迹
骨科是我院的特色专科，从初建到现在已近12年了。全科医护人员在科主任xxx的带领下，发扬“团结、正气、干事、奉献”的精神，坚持“四三二一一”的服务理念，坚持“以精湛技术为基
-
文明科室评选标准（精选5篇）
“文明科室”评选标准及考核办法（试行）为进一步加强精神文明建设，深化文明创建活动，构建和谐校园，提高各科室工作效率和工作质量，确保年度各项工作任务的完成，特制定文明科室考核评
-
文明科室文明员工评选实施方案
开展创建文明科室、争做文明员工活动实施方案为进一步加强我局（公司）精神文明建设，扎实推进行业改革，保持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态，为确保企业平稳
-
学校文明科室评选条件
学校文明科室评选条件 为认真贯彻落实上级精神文明建设工作要点精神，全面提高我校各科室职工思想道德水准和工作效率，使精神文明工作达到长效管理，促进单位建设和各项事业的全
-
文明科室评选标准（大全5篇）
各科室：为认真贯彻落实市、区、街道文明委2006年精神文明建设工作要点精神，结合三大创建活动的全面开展，全面提高我站各科室干部职工思想道德水准和工作效率，使精神文明工作达到
-
2011 07评选文明科室、职工方案[共5篇]
院字【2011】7号安阳市灯塔医院关于评选二○一○年度 “文明科室、文明职工”的通知各部门、各科室：2010年，全院职工以党的十七大精神和 “三个代表”重要思想为指导，认真落实
-
山推医院“文明科室、文明窗口、文明职工、护理之星” 评选方案二（大全）
山推医院“文明科室、文明窗口、文明职工、
护理之星” 评选方案山推医院以山推机械公司在全公司范围内“大干60天，为确保完成2010年经营目标而奋斗”活动为契机，进一步提升医 -
文明科室、干部职工评选通知12
关于开展机关“文明科室，文明干部职工”
评选活动的通知各办、部、委：
今年3月是自治区第十一个“公民道德建设月”，为认真贯彻落实文明委[2012]4号文件精神，进一步提高我@文明 -
医院优秀科室评选标准办法（推荐）
医院优秀科室评选标准办法为了促进医院发展，进一步增强医务人员的服务意识，避免医疗纠纷、差错的发生，以优质的服务、一流的技术赢得患者的信赖和好评。经院务会研究决定，在医院
-
医院先进科室评选标准办法
XX医院先进科室评选标准办法（试行） 为了促进医院发展，进一步增强医务人员的服务意识，避免医疗纠纷、差错的发生，努力提高医疗质量和技术水平，以优质的服务、一流的技术赢得患者的
-
医院科室考核方案（推荐）
医院科室考核方案 为了进一步深化改革，充分发挥职能科室的管理作用，实现各科室的良性自我管理及持续发展，建立科室的约束与激励机制，决定建立医院综合目标考核体系，现制定医院科
-
医院科室搬迁方案
医院科室搬迁方案 2009-10-22 23:25:52 来源： 评论：0 点击：750 医院科室搬迁方案 2009年年底，我院将迎来新医院的搬迁工作，院领导预定在搬迁期间，医院不停诊和不中断病人的治疗，搬
-
医院科室绩效考核方案
医院科室绩效考核方案 洪湖市中医医院绩效考核方案细则 为了激励广大医护人员工作热情，遵循以病人为中心，以医院利益为目标的宗旨，体现分配公平，多劳多得、优绩优酬的原则，促进
