专题：医院职工制度培训
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医院职工培训制度
医院职工培训制度（一） 岗前教育制度
1、 医院要对每年新分配到岗的职工实行上岗前教育。岗前集中培训的时间不得少于一周。
2.、上岗前职业教育主要内容：法规与理念教育；医疗卫 -
医院职工岗前培训制度（精选5篇）
职工岗前培训制度 为使新职工尽快适应医院工作环境，了解医院，熟悉医院各项规章制度和岗位职责，更快更好地胜岗位工作，特制定医院职工岗前培训制度。 一、凡我院新聘任人员，必须参
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医院职工健康教育培训制度
医院职工健康教育培训考核制度 1、健康教育培训纳入继续医学教育管理，定期分批组织各科室健教骨干参加市级、省级或国家级健康教育专业培训； 2、医务人员每年必须参加由本院举
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职工培训制度
沭阳仁慈医院职工培训制度 新员工岗前教育制度 一、凡新分配来院工作的毕业生（包括各个学历层次的）和新调入我院工作的人员，以及行政职务、职称升迁人员，在正式上岗工作之前，都要
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职工培训制度
职工培训制度为规范本单位的职业后续教育培训工作，提高职工的专业胜任能力，提升职工个人素质，促进职工熟练掌握、运用专业知识和工作技能，根据劳动合同法、注册会计师法和其他有
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职工培训制度
职工培训制度一、职工培训内容
（一）职工培训应根据其所从事的工作，以专业培训和岗位培训为主。
（二）管理人员应充分了解政府有关方针、政策和法规，学习和掌握现代管理理论和技术，提 -
职工医院党风廉政建设制度
职工医院党风廉政建设制度 为了加强我院的党风廉政建设，我院人员在认真学习市、区党风廉政建设干部大会的精神，研究制定党风廉政建设工作制度，确定以党的十八大精神为指导遵循
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新职工医院感染知识培训制度
新职工医院感染知识培训制度
一、培训要求
岗前培训不少于3学时，考核通过方可上岗。
二、培训方式
讲课、座谈、观看宣传教育片、网上学习等，以讲座为主。
三、培训内容
1. 国 -
医院职工岗前培训
二医院新进员工岗前安全培训一、医院消防知识(一)、医院主要的火灾危险性是什么？医院属于人员密集公共场所,在诊断、治疗过程中，使用多种易燃易爆化学危险物品和各种电器设备，
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医院培训制度
医院培训制度 培养一支高素质的员工队伍，是提高医院品牌形象和市场竞争力的重要保证。尊重员工的职业规划与兴趣，在医院内部开展多层次、多方位培训，营造求知上进的氛围。通过
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职工技能培训制度
职工技能培训制度 一、总 则 1、为贯彻《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国职业教育法》，切实做好教职员工的业务培训和思想政治教育工作，不断提高员工的思想
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职工技能培训制度[精选合集]
职工技能培训制度 第一章 总则 第一条 为了加强教育培训工作，提高公司全体员工的整体素质和专业技术水平，以适应企业的快速发展，结合公司的际情况，特制订本规定。 第二条 本规定
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职工学习培训制度
员工学习培训制度第一部分总 则一、 培训目的 为了提升员工思想道德素质，提高员工绩效和组织效率，促进员工个人全面发展和公司可持续发展的目的，制定本制度。二、 培训形式
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医院职工岗位纪律制度
一XXX医院职工岗位纪律制度 为进一步增强职工的工作责任，优化工作作风，严明工作纪律，规范职工行为，保证医院各项工作有序、高效运行，根据上级相关文件精神和要求，结合我院实际，特
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医院职工安全责任制度
医院安全责任制度为进一步强化我院的安全工作，营造良好的安全环境，维护稳定的工作秩序，根据上级有关文件精神，结合工作实际，特制定我院安全管理责任制度。
一、安全工作小组
组长 -
医院职工岗位聘用制度
文章标题：医院职工岗位聘用制度一、全院实行：“院长负责制、全员聘任制、落聘待岗制、综合目标管理责任制、工资浮动制”的内部管理机制。二、科主任、护士长聘用制度：[xiexieb
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医院职工岗聘制度
医院职工岗聘制度 一、全院实行：“院长负责制、落聘待岗制、综合目标管理责任制”的内部管理机制。 二、科主任、护士长聘用制度： ㈠、各科主任、护士长于 年 月初写出个人本
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职工医院三重一大制度
XX医院“三重一大”决策制度实施方案 为全面贯彻党的十八大精神，切实加强医院党风廉政建设，进一步健全医院领导班子科学民主决策机制，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，实
