专题:医院质量评分考核细则

  • 医院临床医技考核评分

    时间:2019-05-14 09:37:21 作者:会员上传

    医院临床、医技科室医疗质量考核标准 一、 考核方法: 1.工作质量考核由院部领导和医疗助理随时巡查、定期检查和月季大检查,发现问题根据标准扣分。 2.每1分的分值为100元,从每

  • 359纪律评分细1

    时间:2019-05-13 21:26:06 作者:会员上传

    359纪律评分细则
    一.扣分制
    (1)每俩个纪侓组长的纪律本上同时出现名字者,每组每次扣1分,严重者每人每次扣2分,不服从管理者每人每次扣3分,与纪侓班长唱反调者和侮辱者扣5分,情节严重

  • 24医疗质量考核评分表(五篇材料)

    时间:2019-05-14 10:34:47 作者:会员上传

    安山卫生院医疗质量考核评分表 (一)急诊科医疗质量考核评分表 科别:急诊科 检查日期: 年 月 日 扣分理质量项目指标 1.门诊与出院诊断符合率≥90%。 2.急诊病历书写合格率≥90%。

  • 某医院消防安全量化考核评分表[精选合集]

    时间:2020-10-22 14:20:49 作者:会员上传

    xxxx医院 消防安全量化考核评分表 考核科室: 被考核科室: 时间: 年 月 日 考核内容 分值 量化评分标准 评分办法 得分 1、认真组织学习《中华人民共和国消防法

  • 医院病历质量考核方案

    时间:2019-05-15 02:45:10 作者:会员上传

    医院病历质量考核方案 为了进一步提高病历质量管理,提升医疗服务质量。以病历为中心,保障医疗安全、巩固医疗质量、确保医疗质量的有效性和案件性,保证医疗活动运行的安全、稳

  • 医疗质量评分(800分)

    时间:2019-05-15 02:25:33 作者:会员上传

    放下意味着快乐
    心灵的房间,不打扫就会落满灰尘。蒙尘的心,会变得灰色和迷茫。我们每天都要经历很多事情,开心的,不开心的,都在心里安家落户。有些痛苦的情绪和不愉快的记忆,如果

  • 检验员考核评分细则

    时间:2019-05-14 00:48:06 作者:会员上传

    检验员考核评分细则 根据公司相关制度和管理要求,提高质量管理水平,以“权责统一 考核细化”为原则,特拟定技质部检验员考核细则。考核细则共分七部分,其中前四部分采取重点事件

  • 机械设备考核评分表

    时间:2019-05-13 21:41:29 作者:会员上传

    级文明工地现场临时施工用电、机械设备考核评分表
    (装饰工程)项目名称:项目经理:
    序号分项内容扣分标准标准
    分扣减分数实得分数
    1临时施工用电1.★现场临时用电设计方案或者变更

  • 餐饮部考核评分表

    时间:2019-05-14 04:12:00 作者:会员上传

    餐饮部主管业务技能考核评分标准餐饮部领班业务考核评分标准餐饮部服务人员绩效考核评分标准单位:餐饮 部门服务员200年月日

  • 学生干部考核评分细则

    时间:2019-05-12 02:28:35 作者:会员上传

    物理系学生干部考核评分细则
    该考核结合会议、活动考勤,组织部考核,个人工作能力,成员之间相互评价,班级辅
    导员评价及学期自我总结等方面进行评分。
    1、 例会及活动考勤,60分。

  • 2015年度综合治理考核标准及评分(精选合集)

    时间:2019-05-12 16:13:31 作者:会员上传

    XX2015年度社会管理 综合治理工作考核标准及评分 一、社会管理综合治理工作任务明确、责任落实(20分) (一)社会管理综合治理工作组织机构健全。有单位系统综合治理工作领导小组

  • 2012年度工会工作考核评分表

    时间:2019-05-15 09:48:16 作者:会员上传

    2012年度工会工作考核评分表单位:说明:1、请先填写好单位名称。2、请对照锡工发[2012]2号《关于下发2012年度工会工作目标量化考核办法的决定》,打出自评分。自评分一栏只需填

  • 考核资料对比评分

    时间:2019-05-13 17:26:24 作者:会员上传

    考核资料对比评分 1、机构、职责、制度各2分,每年召开一次会议2分。 2、计划要点、检查总结各2分。上报材料不够及时扣2分。 4、一项未建立扣1分,档案不齐全、不规范扣2分。 5

  • 量化考核评分细则

    时间:2019-05-12 22:10:26 作者:会员上传

    开阳职校班主任一日工作责任考评细则(试行)该项工作由行政值周每天负责检查打分,专人统计,每周五下午交办公室,周一由学生处公布,月底汇总,是班主任年终考核的重要依据。本细则为十

  • 话务员考核评分[五篇材料]

    时间:2019-05-13 11:02:09 作者:会员上传

    内江居家养老便民服务中心坐席代表评
    级考核办法
    为了进一步加强内部管理考核,充分调动话务员的服务主动性和积极性, 增强坐席人员服务素质,提高服务水平,特制定《内江居家养老

  • 动态评分多久更新及时间细节点

    时间:2019-05-14 12:08:07 作者:会员上传

    时间细节点 另外详情页设置还有等待时间的细节需要注意:页面加载时间丶付款快捷性等。 1.页面加载速度 纵观淘宝,店铺图片展示美观的很少,图片加载速度超过10秒以上的比比

  • 关于重新修订医院员工管理考核标准及评分的决定

    时间:2019-05-13 00:13:58 作者:会员上传

    泾医发[2008]第55号关于重新修订医院员工管理考核标准及评分的决定
    各科室、部门:
    新医院已投入使用,各项工作逐渐走向正规化, 但是医院的管理还存在一些新情况、新问题,过去

  • 质量考核

    时间:2019-05-12 07:12:37 作者:会员上传

    海晏县审计局
    关于2009年度审计质量自查报告按照海北州审计局的要求,我局对2009年的审计项目按照审计质量控制要求进行了以责任为核心,按照审计作业程序,规范各个环节的作业标