专题：中层干部年度考评方案
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2010年度中层干部考评方案初稿
关于开展中层管理人员2010年度考核评议
工作的通知
公司所属各党支部、各部室:
根据《中层管理人员管理规定》，经公司党委会议研究，决定组织开展公司中层管理人员2010年度考核 -
中层干部考评
在山焦集团党政领导下,建安公司党政领导及全体员工面对新的形势严峻挑战,以务实的态度和实干的精神,抓住重点项目建设的机遇,克服重重困难,力推世界金融危机影响的阻力,圆满
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公司中层干部年度考评方案5篇
科玛公司中层干部年度考评方案为进一步加强公司中层干部队伍建设，全面准确地评价中层干部一年来的工作表现及履行职责情况，客观公正地对中层干部进行监督和激励，推动整体管理水
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中层干部考评细则
（草稿 请党委委员提出修改意见）
中层干部考评细则为规范集团公司对中层干部的考评，特制定此细则。
一、考评范围：《郑州欧丽电子（集团）股份有限公司中层干部管理规定》定义的中层 -
中层干部年度工作述职考评方案(暂行)
湖北香连药业有限责任公司中层干部年度工作述职考评方案（暂行）为不断提高公司中层管理干部履职能力，增强创先争优意识，激发工作斗志与激情，适应企业发展对干部队伍的需要，有效配合
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中层干部管理制度及考评标准
中层干部管理制度及考评标准 为深入贯彻集团公司2012年“执行年”活动，加强中层干部队伍建设，全面、客观、公正、准确地评价我矿的中层干部的政治业务素质和履行职责情况，增强
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中层干部述职考评管理办法
中层干部考评管理办法 第一条 为进一步加强干部队伍建设，全面了解和评价中层干部的工作业绩和履职情况，加强对干部的管理与监督，中心将对中层干部开展述职述廉考评工作，根据集团
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公司中层干部考评制度
公司中层干部年度考评办法一、 目的加强中层干部队伍健设，强化对中层干部的管理，建立健全科学合理的干部考核评价机制，充分调动中层干部的积极性和创造性，全面提升中层干部队伍
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2013年度物业公司中层干部述职考评表
宝翔集团宝科物业2013年度集团公司对宝科物业应聘各项目经理述职考评表第 1 页共 1 页2013年度物业公司中层干部述职考评评分统计表
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关于进行2010年度中层干部考评的通知
关于进行2010年度中层干部考评的通知
各单位：
为进一步加强干部队伍建设，做好干部管理工作，全面、客观、公正、准确评价领导干部履行职责的情况，切实激励和督促干部恪尽职守、勤 -
医院中层干部授权与绩效考评
宏州医院中层干部授权与绩效考评（讨论稿）
一、医院科主任责、权、利实施细则
科室是医院的基础单位，科主任是医院科室行政与业务的领导者，承担着科室的医疗、教学、科研、经营管 -
基层领导班子和中层干部领导班子考评办法5篇
***林业局基层领导班子 及中层领导干部年度考评办法 为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强我局基层班子及领导干部队伍建设，健全考评制度，完善考评内容，改进考评方式，建立符合科
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中层干部绩效考核方案
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中层干部绩效考核方案（试行）
一、目的：
1、为了更好的引导中层干部行为，加强自我管理能力，提高
工作绩效,发掘潜能，创建一个具有发展潜力 -
选拔中层干部方案
中共******党委
关于科级干部选拔调整工作实施方案
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及干部选拔任用有关法规的要求，结合我局实际，制定本实施方案。
一、指导思想和原则 -
聘中层干部方案
朱庄初级中学选拔聘任中层干部方案 为了进一步改革干部人事制度，建立科学的干部选拔任用和竞争激励机制，建设一支充满生机和活力的高素质学校领导干部队伍，把我校办成现代化、
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中层干部竞争上岗方案
万州区土地开发整理中心中层干部竞争上岗实施方案为了加强中心干部队伍建设，培养和造就一支精干、高效、廉洁的干部队伍，选拔德才兼备、群众拥护的优秀人才，激励全体干部职工爱
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中层干部竞聘上岗方案
***2013年中层干部竞聘上岗方案鉴于我单位中层干部任期基本届满，为了选拔、培养一支合格的中层干部队伍，促使优秀青年干部脱颖而出，探索能上能让能下的干部选拔培养机制，特制定
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中层干部民主评议方案
关于认真开展班组长以上基层干部民主测评工作的实 施 方 案为认真落实公司会议要求，全面推进基层干部工作作风建设，促进公司各项管理制度的执行落实，认真听取广大职工意见的基
