专题：职场离职
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分析职场新人的离职率
职场新人甩手现象分析又到一年毕业时,校园招聘现场
楚天都市报讯走上职场的90后员工越来越多，企业对于这些职场新人感情复杂。日前复旦大学公布一项调查表明，职场90后离职率整 -
怎样降低职场新人的离职率
怎样降低职场新人的离职率据我的工作网联职场调查数据显示，只有32%的应届生对自己所从事的工作表示满意，在离职的应届生人群中，主动离职的比例高达88%。我的工作网联人力资源咨
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[生存之道] 行走职场 要以优雅的姿态离职
[生存之道]
行走职场 优雅的姿态谢幕告别有一种仪式感，有助于你对一段关系的终结，也是对自己内心的一种梳理，认清自己潜意识的需求，认清自己在旧工作中的自我成长。离职时，无论对 -
高情商离职策略：如何优雅转身留香职场？
高情商离职策略:如何优雅转身留香职场? 高情商离职策略:如何优雅转身留香职场?
年关前后,照例是职场人事洗牌的高峰.今年有些特别, 2008 年的尾巴被经济海啸裹挟,主动离 -
职场人士离职时如何选择合适的时机
职场人士离职时如何选择合适的时机
每隔三至五年，首席执行官就应当自我重新招募，并且问问自己：.我的技能解决得了公司面临的挑战吗？.老板如何知道什么时候该说再见？一些人不肯放 -
职场英语 教你漂亮离职的10句话
职场英语 教你漂亮离职的10句话.txt∞-一人行,必会发情 二人行,必会激情 三人行,必有奸情 就不会被珍惜。真实的女孩不完美，完美的女孩不真实。得之坦然，失之淡然，顺其自然，争其
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职场人士离职跳槽是非常普遍的现象
职场人士离职跳槽是非常普遍的现象，但离职需要办理哪些手续呢？分智网小编整理了离职人员手续办理程序，供职场人士参考。一、正式员工离职1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提
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职场法则《准备离职时要远离4件事》
职场法则《准备离职时要远离4件事》1、即使你认为他们该骂，也不要责骂你的上司和同事。
离职的时候，你的情绪可能会高涨，特别是当你不欢而散时。你可能想冲动地告诉你的上司和 -
外企职场法则：升职还是离职这是个问题
外企职场法则：升职还是离职这是个问题职场上你跑得快过“米娅”、“杜拉拉”吗？
外企职场法则
职场就是这么残酷，尤其是在外企。Up or out(不升职就离职)，据说是外企白领职场生 -
职场人年底离职人多,在职员工慎玩“闪辞”
职场人年底离职人多，在职员工慎玩“闪辞”
每年的年终或者年前，职场人员都会有大幅度的调动和波动，其中不乏有新员工，更有老员工。但是更多的是刚刚适应了新工作的职场新人，总是 -
职场
职场心得 [求职] 如果真的想要那一份工作，在面试结束后找一个机会，给面试你的人再打个电话。 我面试过许多人，给我印象最深的，除了帅哥靓女外，就是仪容整洁，谈吐大方得体 的
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您的员工为什么离职？职场1、3、6现象
你的员工为何离职? 职场1、3、6现象大揭秘
入职1个月：
离职与HR关系较大
新人刚到一家公司或组织的时候，他感觉一切都是新的，他很想尽快一展身手，似乎要告诉选拔者，选择我是对的， -
职场达人离职之后最想给前公司什么评价（5篇）
职场达人离职之后最想给前公司什么评价职场求职者，尤其是80后求职者，工作过程中至少更换过一次工作单位，即使是政府公务员，也会有更换领导的情况，那么对于进入企业工作的职场求职
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职场英语：在面试中如何巧妙回答离职原因5篇
职场英语：在面试中如何巧妙回答离职的原因
沪江英语 2012-10-26 16:07 浏览249次 So you were fired from your last job, and you're fretting about how to address it in -
离职文档
本人于201*年*月*日在江门市儒家房地产策划有限公司离职，离职手续已办好，工作期间所有工资、提成、福利及补贴于201*年*月*日已全部结清。（微信收款、现金收款、转帐卡号） 签名
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关于离职
企业现在普遍存在着用工荒的问题。一线相关部门主管天天催着人力资源部要人，而人力资源部招回来的人放到一线部门，却又流失率特别高。常常是今天进公司办理了报到手续，上几天班
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离职
敬爱的领导、经理：
您们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会， -
离职
行走职场 要以优雅的姿态离职 第一步：告知上司 离职，是与旧工作的告别，也是新生活的起点。不要认为离职就意味着和过去的公司、工作、同事一刀两断，没必要讲究礼仪。其实，离职
