专题：中国电信企业vi规范
-
中国电信 标志VI设计
中国电信 标志VI设计
项目背景
中国电信集团公司是按国家电信体制改革方案组建的特大型国有通信企业，于2002年5月重组挂牌成立。原中国电信划分南、北两个部分后，中国电信下辖 -
vi规范合同
商业设计协议
甲 方：
乙 方：一、设计事项：
1、设计内容:
a. 整体创意b. 图片设计c. 版面制作。 VI基础设计系统（费用明细）
１：企业标志设计
□企业标志及标志创意说明
□标志墨稿
□ -
VI设计的规范
VI设计要简
越单纯、明快的名称，越易于和消费者进行信息交流，易于刺激消费者的暇想。根据“日本经济新闻”调查，企业名称的字数对认知度有一定影响，名称越短越利于传播。
可见，易 -
中国电信规范合同文本版本
房屋租赁合同 合同签订地： 合同编号： 甲方：（出租人）： 地址： 法定代表人/负责人： 乙方（承租人）：中国电信 公司 地址： 法定代表人／负责人： 根据
-
企业VI调研报告
众客隆服饰广场VI设计调研报告 VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是市场的重要组成部分（市场，CIS，企业形象系统）。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组
-
企业VI设计策划书
企业VI设计策划书前言
从企划的整体思路上来讲,以下几个步骤和工作重点:
一、 建立完善的个性化视觉识别体系，有效地进行视觉管理，从而使企业从最
直观的视觉部分建立全新的形 -
企业VI应用清单
VI（CIS）视觉形象系统规划 一、 基础构成部分。 二、 管理领域的VI应用规范。 三、 生产领域的VI应用规范。 四、 流通领域的VI应用规范。 五、 推广领域的VI应用规范。 六、
-
企业vi设计-VI手册
VI项目设计完全手册 一、视觉基本要素设计 二、视觉应用要素设计的准备工作 三、具体应用设计项目的展开 四、编制VI视觉识别手册 一、视觉基本要素设计 项目标志 >项目
-
中国电信企业文化建设之我见（精选合集）
中国电信企业文化建设之我见现我公司组织“牢记企业使命，践行服务理念，实现企业价值与客户价值共同成长”大讨论活动，本人才疏学浅，观点有限，但身为公司员工，对本公司的文化略有一
-
中国电信企业文化建设之我见
中国电信企业文化建设之我见 广西区电信公司玉林分公司 胡学阳 企业文化是一个方兴未艾的课题，对于即将加入WTO的中国以及中国电信集团犹是如。 -、“企业文化”之理解 何为
-
中国电信企业核心竞争力探讨
中国电信企业核心竞争力探讨摘要：在当今经济全球化的时代，伴随着我国加入WTO，国外电信运营商将逐步踏入中国电信市场。我国电信企业要想谋求生存与发展，必须大力培育自身的核心
-
企业形象识别系统建立规范 VI CI
河北德言营销机构
企业形象识别系统建立规范（CI系统）
CI系统是由理念识别（Mind Identity 简称MI）、行为识别（Behariour Identity 简称BI）和视觉识别（Visual Identity 简称 VI）三方面 -
VI企业视觉识别系统（推荐阅读）
VI企业视觉识别系统--定义 一．基础部分 1.企业标志设计 企业标志及标志创意说明 企业标志是造形单纯、意义明确的标准的视觉符号。企业标志具有象征功能、识别功能，是企业形象
-
企业VI视觉识别系统手册
企业VI视觉识别系统手册 一、基础部分（明细） 1、企业标志设计 企业标志及标志创意说明 □ 标志墨稿□ 标志反白效果图 □ 标志标准化制图 □ 标志方格坐标制图 □ 标志预留空
-
中国电信服务规范与标准（合集五篇）
中国电信服务规范与标准 为进一步规范企业内部管理，不断提高电信服务质量和服务水平，中国电信集团公司依据信息产业部颁布的《电信服务标准(试行)》，特制定《中国电信集团公司
-
中国电信社会渠道实名制规范承诺书
中国电信社会渠道实名制规范承诺书根据工信和信息化部《电话用户真实身份信息登记规定》（2013年9月1日起实施）规定，为规范社会渠道所涉及电话用户真实身份（简称“实名制”）信息登
-
中国电信企业文化知识测试试卷
中国电信企业文化知识测试试卷单项选择题1、中国电信企业文化纲要不包括以下那些内容A、企业使命、战略目标B、核心价值观、经营理念、服务理念C、企业理念、企业精神、企业
-
浅谈中国电信企业文化建设成效及经验（精选）
浅谈中国电信企业文化建设成效及经验 普智经盛管理咨询（中国）有限公司 在经历了2008年的规范化及规模性调整之后，中国电信2009年将迎来更多的机遇与挑战。尽管全球金融危机给
