专题：职工带薪休假实施办法
-
企业职工带薪休假实施办法
企业职工带薪休假实施办法： 第一条 为了实施《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户
-
公司带薪休假实施办法
公司带薪休假实施办法为了维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，构建和谐共赢的企业、员工关系，根据《劳动法》及《职工带薪年休假条例》的有关规定，结合公司实际，制订本办法
-
职工带薪休假管理办法（★）
公司职工带薪休假的管理办法根据国务院《职工带薪休假条例》的规定要求，结合公司的具体情况，经公司领导研究决定，特制定公司职工带薪休年假的规定。
一、凡与公司保持有效劳动 -
职工带薪休假制度
职工带薪休假制度根据 2008年1月1日国务院发布的《职工带薪年休假条例》，我公司也对此做了职工带薪休假制度：
1． 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年 -
职工带薪休假申请书
职工带薪休假申请书单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满10年，不满年，年休假10天的条件，申请从8月15日至8月27日止休假10天，请予批准。申请人签字：
年月日单位 -
职工带薪休假规定
职工带薪休假规定
根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条“国家实行带薪休假制度”的规定和七六八厂集体合同第二十六条有关规定以及国务院《职工带薪年休假条例》的规定， -
职工带薪休假条例
第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工
-
职工带薪休假条例
职工带薪年休假条例
第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个 -
职工带薪休假条例全文
职工带薪休假条例全文 职工带薪休假条例全文第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、
-
职工带薪休假通知
导语：通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关与不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。下面是小编整理的职工带薪休假通知，希望对大家有
-
XXX医院带薪休假实施办法
XX医院职工带薪年休假暂行管理办法 第一章总 则 第一条 为维护职工休假权益，保障职工身心健康，根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）、《机关事业单位工作人员带薪年休
-
职工带薪休假条例(英文版)
Announcement of the State Council on the Regulations of Paid Annual Leave of Employees Article 1 These Regulations are formulated in accordance with the Labor L
-
陕西明年起职工带薪休假
陕西明年起职工带薪休假
不休可获取3倍日工资
2012年10月30日
本报讯 （记者赵静）10月29日上午，省长赵正永主持召开省政府第19次常务会议，审议并原则通过了《陕西省人民政府进一 -
职工带薪休假的通知
《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，下面是关于职工带薪休假的通知的内容，欢迎阅读！职工带薪休假的通知1各科室：为了维护职工人员的休息休假
-
职工带薪休假执行情况调研问卷
职工带薪休假执行情况调查 您好： 我们正在进行职工带薪休假执行情况调研，您的回答将为党和国家制定有关政策提供参考依据。本问卷不记姓名，对卷中所列问题，您可完全依据自己的真
-
关于职工带薪休假的管理规定范文
带薪休假管理制度ZQ/G-R-2012-01××××××股份有限公司职工带薪休假管理暂行规定一、目的为完善职工休假福利，规范职工请、休假管理，保证公司正常的经营管理秩序，特制定本制
-
单位职工带薪休假制度执行情况自查报告
.c10{font-family:仿宋_GB2312;font-size:17pt;font-weight:bold}.c11{font-family:仿宋_GB2312;font-size:17pt}.c12{margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:34pt;
-
关于2011年职工带薪休假有关事宜的通知
关于2014年职工带薪休假有关事宜的通知所属各部门：按照 《中国科学院工作人员年休假实施办法》(人教字〔2008〕18号)和《关于印发的通知》(半发人教字〔2008〕16号)文件规定，
