专题:中国企业培训发展趋势
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中国企业文化建设的发展趋势
一、企业文化的基本概念所谓企业文化,是以企业持续发展为目的,以人为中心,以企业经营理念、企业价值观和企业精神的共识为核心,以群体行为为基础的现代企业管理学说。先进的、高
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中国企业信息化建设发展趋势
中国企业信息化建设发展趋势姚坦 信息化对促进国民经济快速、健康发展和社会进步具有重要意义,中国将吸取各国信息化建设中的经验与教训,发挥后发优势,在较高的起点上实施"跨越
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中国企业文化建设的发展趋势
一、企业文化的基本概念所谓企业文化,是以企业持续发展为目的,以人为中心,以企业经营理念、企业价值观和企业精神的共识为核心,以群体行为为基础的现代企业管理学说。先进的、高
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中国企业并购现状及发展趋势分析
中国企业并购现状及发展趋势分析 摘要: 跨国并购是跨国兼并和跨国收购的合称 。所谓兼并是指兼并企业将目标企业并入其中,而使后者失去法人资格。所谓收购是指收购企业购买
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中国企业国际化经营的现状及发展趋势
伴随经济化全球化和中国加入WTO,企业进行国际化经营已经成为必然选择。“十五”期间在国家各项政策的支持和鼓励下,我国企业国际化步伐明显加快。但是,由于我国企业国际化经营
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中国企业人力资源管理现状及发展趋势分析
中国企业人力资源管理现状及发展趋势分析 关于企业人力资源管理方面的研究在最近几年来受到众多国内外学者的广泛参与。分别针对人事管理的起源以及人力资源相关概念及内涵
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2013-2018年中国企业管理培训市场调研及发展趋势预测报告(最终五篇)
中金企信(北京)国际信息咨询有限公司—国统调查报告网 -------- 2013-2018年中国企业管理培训市场调研及发展趋势预测报告 第一章 企业管理培训概述 第一节 企业管理培训定义
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2005中国企业培训现状调查报告
2005中国企业培训现状调查报告
(本文内容由网上搜集所得,本网仅做整理处理,版权归原作者所有!)培训虽然仅仅是企业人力资源管理的一部分,但其在培育和加强能力的过程中扮演了核心 -
2013-2018年中国企业经营管理市场调研及发展趋势预测报告
中金企信(北京)国际信息咨询有限公司—国统调查报告网 2013-2018年中国企业经营管理市场调研及发展趋势预测报告 第一章 企业经营管理概述 第一节 企业经营管理定义 第二节
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中国企业培训现状调查报告结论大全
中国企业培训现状调查报告结论
通过本次调查,我们发现中国企业在员工培训工作上还存在着诸多问题,主要表现为:
一、企业意识到培训的必要性,但重视程度不高,而执行更弱
狭义的人 -
中国企业人力资源开发与管理的发展趋势是什么(共5篇)
中国企业人力资源开发与管理的发展趋势是什么?
一、由随意性大的经验管理走向科学管理-----科学化趋势
二、由人治走向法治------制度化趋势
三、由以物为中心走向以人为中 -
论中国企业并购中人力资源整合的发展趋势(推荐五篇)
论中国企业并购中人力资源整合的发展趋势摘要:企业并购后如何对并购双方的人力资源进行重新配置和有效整合,最大限度地发挥员工的积极性、主动性与创造性,对于并购的成败具
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Office培训中国企业office培训学院精品课程大纲
Office培训中国企业office培训学院精品课程大纲 课程简介 ----------- 本课程以企业情景案例为主线,囊括了Excel高级数据处理、Word高效排版与邮件合并、PPT高级商务应用等中
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2013年会—中国企业培训与发展年会新闻稿
发现你的领导力
—2013(第九届)中国企业培训与发展年会即将召开应《培训》杂志社邀请,全球畅销书《领导力》的作者巴里.波斯纳将于今年4月访问中国,并在2013(第九届)中国企业培训 -
中国企业普通员工培训现状调查说明
中国企业普通员工培训现状调查说明-培训_企业
内训_企业管理
1.参与调查者的人群分布
本次调查参与者主要分三类人群:国有企/事业单位员工、私营/民营企业员工、外资/合资企业 -
中国企业孵化器产业深度调研与发展趋势分析报告(xiexiebang推荐)
【关 键 词】企业孵化器产业
【报告来源】前瞻网
【报告内容】2013-2017中国企业孵化器产业深度调研与发展趋势分析报告(百度报告名可查看最新资料及详细内容)
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中国企业管理模式
中国企业管理模式
随着我国市场经济的建立和知识经济的到来,建立一种适合中国国情的管理模式日益迫切和重要。建立管理模式应考虑的因素:(一)企业管理的内容和范畴。(二)文化基础 -
中国企业之我见范文大全
中国企业文化之我见
企业文化是指企业中各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的一种共同的文化现象。显而易见,就精神层面而言,企业文化是社会文化体系中的一个有机的