专题：中国企业文化建设
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中国企业文化建设的发展趋势
一、企业文化的基本概念所谓企业文化，是以企业持续发展为目的，以人为中心，以企业经营理念、企业价值观和企业精神的共识为核心，以群体行为为基础的现代企业管理学说。先进的、高
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中国企业文化建设的发展趋势
一、企业文化的基本概念所谓企业文化，是以企业持续发展为目的，以人为中心，以企业经营理念、企业价值观和企业精神的共识为核心，以群体行为为基础的现代企业管理学说。先进的、高
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基于中国企业文化建设的思考
基于中国企业文化建设的思考【摘 要】 企业文化在企业发展的过程中起着重要的作用。好的企业文化，能使企业从容面对经济全球化和知识经济发展的挑战，有利于提高企业领导者和职
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中国企业文化建设的几个问题
中国企业文化建设的几个问题刘茂长〔摘要〕企业文化建设是近年来人们十分关注的一个重要问题。本文认为：企业文化建设应继承和发扬中国优秀传统文化，并注意吸收外来文化的精华
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2005年中国企业文化建设盘点
自20世纪80年代以来，企业文化越来越受全球企业界和学术界的广泛关注和重视。如今，探讨企业文化存在的问题已经没有多大意义，企业文化对生产经营绩效的重要性亦为许多学者和企业
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中国企业文化建设“十二五”规划建议
中国企业文化建设“十二五”规划建议 作者：中国企业文化研究会 更新时间：2011-1-21 企业文化作为独特的资源，在提高企业经济效益、增强职工综合素质、增强企业核心竞争力、推动
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关于中国企业文化建设问题的思考123
关于中国企业文化建设问题的思考 进军世界企业五百强是我国许多企业的夙愿,如三株、亚细亚、飞龙、巨人等国人耳熟能详的企业在红火三五年之后,却在三五月的时间里轰然倒下,
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中国企业文化建设的七大策略之一
筑龙英才网（ZhulongHR.com） 中国最优秀的建筑房地产招聘网站！免费服务电话：4006789313 中国企业文化建设的七大策略之一 一、中国化特色：继承传统 传承主流 文化对于企业的作用
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从“八荣八耻”看中国企业文化建设
从“八荣八耻”看中国企业文化建设2006年两会期间，胡锦涛总书记在政协民盟民进联组会上，提出“八个为荣、八个为耻”—— 坚持“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为
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中国企业文化建设的四大基本原则
企业文化，哲学为王。日本企业文化的背后是日本哲学，美国企业文化的背后是西方哲学，中国特色企业文化模式就是要创建基于中国伟大哲学的、真正符合中国企业的文化命脉的中国式管
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2005~2009年中国企业文化建设研究综述
2005~2009年中国企业文化建设研究综述
一、 前言
1. 企业文化建设研究的背景
企业文化是指企业在长期生产经营过程中形成的独特的企业价值观、企业精神，以及以此为核心而生成 -
2007年度中国企业文化建设调查与学术报告
2007年度中国企业文化建设调查与学术报告——建设中国企业文化软实力理论与实践各位领导、各位专家、各位朋友，大家上午好！非常荣幸，今天，我能代表2007年中国企业文化建设调查与
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中国企业文化建设的走向（大全五篇）
2004年以来，企业文化建设有了新的发展，具体体现在以下几个方面： 第一，对企业文化的存在形态有了广泛的共识。 企业文化在企业中的存在有两种形态：一种叫自发的存在；一种是自觉
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论现代企业制度下中国企业文化建设
论现代企业制度下中国优秀企业文化建设「内容提要」文章指出：建设优秀企业文化是一项程序复杂、要求较高的系统工程，它不仅要求有一批具有很强策划能力的设计者，而且还要求有社
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浅析中国企业文化建设的现状与对策)
浅析中国企业文化建设的现状与对策钟耀乐（101571247）摘要：中国企业文化的建设受传统文化、时代发展特点、自身发展需要和专制主义的影响存在着相当多的问题。然而企业文化所拥
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2006—2020年中国企业文化建设发展规划纲要（精选5篇）
2006—2020年中国企业文化建设发展规划纲要 作者: 更新日期:2007-11-18 文化建设是社会主义建设事业的一个重要方面。文化建设和经济建设、政治建设、社会建设、党的建设
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看中国企业文化建设的3大重要方向
看中国企业文化建设的3大重要方向为什么有的企业产品在市场立于不败之地，而有的企业产品本来不错，但就是占领不了市场？表面上看是价格问题或质量问题，但实质上是企业文化建设问
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法家思想对中国企业文化建设的启示
浅析法家管理思想对现代企业管理文化的启示 摘要：受中国传统文化中的中庸文化、伦理道德及人文精神的影响，中国企业建立在“以人为本”的柔性管理基础上，而在刚性管理方面有所
