专题：中国最缺乏的人才
-
中国IT行业为什么严重缺乏软件开发人才
中国IT行业为什么严重缺乏软件开发人才
编辑：南方学院
为什么中国人至今仍做不出自己的操作系统？根基不打牢，大厦难屹立。至今中国软件行业发展二十多年了，与发达国家相比，一则缺 -
高技能人才缺乏怎么办
宁做"小白领"不当"大蓝领"——高技能人才为何如此稀缺？说起蓝领，人们总会和白领做起比较，将蓝领与工作苦、环境差、待遇低相关联。目前，很多生产技术领域已出现高技能人才断档的
-
21世纪IT行业人才的缺乏
21世纪IT行业人才的缺乏
现在已经是21世纪了，是一个信息化的时代，如今我们随处可见的都是些IT产品，只是在短短的几年之间就变得如此的火爆，软件的不断更新换代，各大品牌软件也在 -
中国人才研究会：我国战略型创新型人才缺乏
中国人才研究会：我国战略型创新型人才缺乏
卫敏丽
2013-4-7 11:57:44来源：新华网 2013年04月02日
中国人才研究会顾问徐颂陶表示，目前我国科技人才达到４８００万，科技人才总量和大学毕 -
中国缺乏工匠精神
1、中国缺乏“工匠精神” 几年前到巴西，一位华侨朋友告诉我，这里的许多商店都在卖中国货，很便宜，不过„„“不过什么？”在我连连追问下，朋友有点窘迫地回答：“就是质量，似乎差一点„
-
当前中国科技落后、顶尖人才缺乏的真正原因
当前中国科技落后、顶尖人才缺乏的真正原因偶尔上网一查才知道，中国科技落后、顶尖人才缺乏的问题被称作“钱学森难题”或“钱学森之问”。因为2005年温家宝总理在看望著名物
-
有市场却缺乏相关推广人才和策划人才
有市场却缺乏相关推广人才和策划人才
“我们研发的产品已得到权威部门的认可，有市场却缺乏相关推广人才和策划人才。”这是不久前一次招聘会上企业方发出的感慨。最近笔者在 -
中国最缺的是技术行人才
中国最缺的是技术行人才 中国现在最缺的是技术行人才，不太注重文凭，像数控技术，高级电焊，报关员，物流师，等等，有经验，有技术是最受企业欢迎的现在全国都在建立职业技校，专门培养这些
-
中国历史上最经典的7个人才智慧案例
中国历史上最经典的7个人才智慧案例 中国历史悠久，各种人才智慧的学说纷呈，而人才智慧的典范更是举不胜举。中国是一个智慧大成的民族，人才智慧的经典案例，让人拍案叫绝，下面精选
-
中国企业所缺乏的承诺文化
中国企业缺乏的承诺文化 “老总，没问题。包在我身上。”“经理，你放心这事没问题。”这是我在给企业做培训调研时经常听到向上级的承诺。我每年给很多企业做很多培训。我相信
-
专业技能人才缺乏 工程机械发展受阻（共五则）
专业技能人才缺乏 工程机械发展受阻
几年来，随着交通道路建设以及路桥的不断施工，再加上我国城镇化建设进程的不断推进，对于工程机械的需求也不断加大，工程机械行业发展潜力巨大 -
碘缺乏材料
小学生碘缺乏病防治知识教案 教学目标：1、让学生明确碘缺乏会引起哪些疾病。2、让学生知道，怎样预防碘的缺乏。 教学重点: 让学生明确碘缺乏会引起哪些疾病。让学生知道，怎样预
-
中国人才报告
《中国人才报告》透露未来几年可能走红的专业 2007-05-29中国青年报大学毕业找工作，总希望所学的专业能给自己带来一份好职业。但市场需求在不断变化，不少几年前还炙手可热的
-
中国历史上最经典的7个人才管理案例5.16（精选合集）
中国历史上最经典的7个人才管理案例 中国历史悠久，各种人才智慧的学说纷呈，而人才智慧的典范更是举不胜举。中国是一个智慧大成的民族，人才智慧的经典案例，让人拍案叫绝。作为人
-
中国酒店人才：“最稳定”行业跳槽频繁（精选5篇）
中国酒店人才：“最稳定”行业跳槽频繁 一方面，酒店版图不断扩张，对人才的需求量连续上涨;另一方面，酒店业人才的跳槽频率也在攀升，酒店业内部的人才培训和上升机制的发展似乎有些
-
以史为鉴：中国历史上最经典的7个人才管理案例
此信息由中美嘉伦提供 http://th.jlun.net 以史为鉴：中国历史上最经典的7个人才管理案例 引才案例：秦昭王五跪得范睢。 引才纳贤是国家强盛的根本，而人才，尤其是高才，并不那么容
-
当今的中国就是缺乏别国推心置腹的信任
当今的中国就是缺乏别国推心置腹的信任，特别是普通的国民。处理好与日本的关系是大国思维的关键，对树立中国的大国形象起着至关重要的作用，而考究枝节上的大国兴衰无大的益处《
-
我国哪些城市最需要IT人才
我国哪些城市最需要IT人才 无忧指数数据显示，北京、上海、深圳和广州占去了IT业的大部分需求份额。除去传统的京、沪、深和穗这几个热门城市外，成都、大连、杭州也在2007年成
