专题:职业锚测试及答案

  • 职业锚自我评价测试问卷

    时间:2019-05-15 00:34:41 作者:会员上传

    职业锚(职业倾向)自我评价测试问卷
    概念提示:
    职业锚:就是指当一个人不得不做出选择的时候,他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。正如“职业锚”这一

  • 职业测试答案

    时间:2019-05-12 15:11:09 作者:会员上传

    事业称心如意的秘密在于做你最想做的事。少数几个幸运儿早年便能发现这一秘密,但多数人都困在一种矛盾的心理苦役中,不知道自己能做什么、自己或别人认为我们该做什么、或自己

  • 人力资本管理培训课件-职业锚测试

    时间:2021-05-20 04:40:06 作者:会员上传

    职业锚测试说明:本测试从94-133共40个题目,请根据你的情况快速做出你自己的选择。计算方法为:技术型:94+102+110+118+126管理型:95+103+111+119+127自主型:96+104+112+120+128安全

  • 职业锚理论

    时间:2019-05-14 08:47:43 作者:会员上传

    职业锚理论 职业锚是指当一个人面临职业选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中至关重要的东西或价值观。正如“职业锚”这一名词中“锚”的含义一样,职业锚实际上就是人们

  • 职业锚理论(定稿)

    时间:2019-05-14 08:47:42 作者:会员上传

    职业锚(职业价值观)测试(麻省理工大学斯隆商学院) 中国才储©版权所有 德加·H·施恩 锚,是使船只停泊定位用的铁制器具。职业锚,又称职业系留点。实际就是人们选择和发展自己

  • 施恩的职业锚理论

    时间:2019-05-14 06:55:45 作者:会员上传

    施恩的职业锚理论 【理论产生的背景、概念】 职业锚理论产生于在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的美国麻省理工大学斯隆商学院、美国著名的职业指导专家埃德加·H·施

  • 职业锚的自我评价

    时间:2019-05-15 00:34:43 作者:会员上传

    职业锚的自我评价
    为了帮助你确定自己的职业锚,可以找几张空白纸写下你对以下几个问题的答案:
    1. 你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣(如果有的话)?为什么会对这些领域感兴趣?你

  • 职业锚测评报告 (精选多篇)

    时间:2019-05-14 01:39:36 作者:会员上传

    职业锚测评报告  姓 名:war1223700112日 期:2010-6-24 15:19:58编 号:DTHCA0001555 测评地址:www.xiexiebang.com

  • 埃德加施恩职业锚的预测

    时间:2019-05-15 00:34:58 作者:会员上传

    埃德加.施恩职业锚的预测国际通用人力资源先进管理工具职业锚的涵义职业锚的概念是由美国埃德加·施恩教授提出的,他认为职业规划实际上是一个持续不断的探索过程。在这一过

  • 银行业从业人员职业操守 一 测试答案

    时间:2019-05-13 12:28:10 作者:会员上传

    银行业从业人员职业操守 一 测试答案 单选题 1. 银行业务涉及的法律法规比较庞杂,其规定一般不包括: √A 授权性规定B 义务性规定C 程序性规定D 明示性规定正确答案: D

  • 职业能力测试

    时间:2019-05-15 11:40:19 作者:会员上传

    1.教师职业能力特征:1实践性2稳定性3发展性4差异性 2.职业能力功能:1完善个人修养2提高职业威望3增强职业信心4提高工作效率5保证工作质量 3.中等学校教师完成教育工作任务能

  • 职业价值观测试

    时间:2019-05-14 13:47:14 作者:会员上传

    (1)利他主义,说明:工作目的和价值,在于直接为大众的幸福和利益尽一份力.题号:2,30,36, 46,(2)美感,说明:工作的目的和价值,在于能不断地追求美的东西,得到美的享受.题号:7、

  • 职业人格测试

    时间:2019-05-14 09:14:35 作者:会员上传

    测试要求:请同学们根据对每一道题目的第一印象作答,不必仔细推敲,答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是,根据自己的情况选择答案 “是”或“否”,并标清题号! 1. 我对自己平时

  • 职业兴趣测试

    时间:2019-05-12 13:57:04 作者:会员上传

    大家来作个小测试吧。。。。职业兴趣测试
    职业兴趣测试
    这份量表共138个问题。请你如实作答。记分方法是,对题目中列出的事情,你非常喜欢的,记2分;比较喜欢的,记1分;吃不准的,记0分

  • 职业气质测试

    时间:2019-05-15 02:48:57 作者:会员上传

    职业气质测试 调查表中一共有60个题目,请你根据自己的情况如实回答。每题共有5个档次分数,你认为符合自己情况的,请在内记下数值2;较符合的记1;介于符合与不符合之间的记0;较不符

  • 职业能力测试

    时间:2019-05-15 01:27:39 作者:会员上传

    职业能力自测(请您根据自己的实际情况,回答下列每一个问题)
    第一组 第一个括号填(强)第二个括号填(弱)1.善于表达自己的观点 (强) ( )2.阅读速度快,并能抓住中心内容 () ( )3.清楚地向别

  • 测试答案

    时间:2019-05-12 23:23:50 作者:会员上传

    理解中级与初级的衔接 测试题 计算完成.您的得分为: 3 分 理解中级与初级的衔接 1 下面各图形,表示对教育技术培训中教育理论与信息技术关系认识正确的一项是( )分)(最少选1项,

  • 实验二 人格与职业锚测评(本站推荐)

    时间:2019-05-14 07:35:29 作者:会员上传

    实验二 人才测评中的心理测验 一、 实验目的 1、 掌握相关人才测评中常用的心理测验的形式、测评指标及计分方法。 2、 了解人机测评的环境及心理测评软件操作程序。 3、 通