专题:中华文化概说考核说明

  • 中华文化概说课程说明

    时间:2019-05-12 23:31:17 作者:会员上传

    中华文化概说课程说明 课程性质 “中华文化概说”是吉林广播电视大学为开放本科层次学生设计的一门通识课,是非统设选修课。这门课程知识内容较多,它对于文学类课程的学习具有

  • 中华文化概说课程教学大纲.

    时间:2019-05-12 23:31:16 作者:会员上传

    《中国文化概论》教学大纲 一、课程性质、目的和要求 “中华文化概说”是吉林广播电视大学为开放本科层次学生设计的一门通识课,是非统设选修课。这门课程知识内容较多,它对

  • 中华文化概说多选及答案

    时间:2019-05-14 13:26:43 作者:会员上传

    《中华文化概说》需要掌握的多项选择题: 1.文化的实质含义是。 (1)自然界的“人类化”(2)哲学 (3)语言文字 (4)人类活动及其结果的人化性质(5)人类世界区别于自在世界的本质特征 2.文明与

  • 中华文化概说[共5篇]

    时间:2019-05-13 09:42:18 作者:会员上传

    中华文化概说 作业一参考答案一、填空题
    1.文化的含义主要指从广义来说,指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。从狭义来说,指社会的意识形态、以及与之

  • 《中华文化概说》作业(四)答案

    时间:2019-05-14 08:02:32 作者:会员上传

    《中华文化概说》作业(四) 中华文化概说》作业
    一、简答题(每题 15 分,共 30 分)
    1、简述理学对中国文化的影响。
    答:首先,理学重新构筑起“礼”的封建秩序。在礼治秩序的长期浸染

  • 《中华文化概说》课程论文.(共五则)

    时间:2019-05-14 07:21:47 作者:会员上传

    陕西广播电视大学课程论文课程名称:中华文化概说 分校镇安职工 专业金融学 学号***66 学生姓名艾美贞 2014年01月 陕西广播电视大学 《中华文化概说》课程论文 【题

  • 《中华文化概说》2013秋期末机考复习参考答案(排序)2013-12-14-14-12-13(模版)

    时间:2019-05-13 09:38:46 作者:会员上传

    《中华文化概说》2013秋期末机考复习参考答案(排序) 单选题 B 1、把春秋战国时代称为“中国思想之能动时代”的学者是——王国维 2、被鲁迅先生赞为“汪洋辟阖,仪态万方,晚周诸

  • 2012年度考核说明(范文)

    时间:2019-05-12 19:33:23 作者:会员上传

    关于2012年度公务员和事业单位工作人员 年度考核奖惩工作的情况说明 一、2012年考核奖惩工作的范围:按干部管理权限范围进行考核,凡档案由组织部管理的干部参加组织部安排的年

  • 考核说明

    时间:2019-05-13 22:29:10 作者:会员上传

    《现代礼仪》考核说明第一部分考核总体说明一、考核对象
    本课程考核对象是江苏省参加中央广播电视人才培养模式和开放教育试点旅游管理专业开放教育专科学历教育的学生。二

  • 通讯稿概说

    时间:2019-05-15 09:04:49 作者:会员上传

    通讯稿概说名师讲座通讯稿模板:
    标题
    **年**月**日几点,我院“名师讲座”系列活动在***举行。本次活动邀请到***为我院师生进行主题为“如何写法学论文”的讲座。***(领导 )和各

  • 通告概说

    时间:2019-05-15 13:56:51 作者:会员上传

    一、概说 通告是属于周知性的文种之一,是在一定的范围内,对人民群众、机关团体公布应当遵守和周知的事项的文件。通告与布告、公告都同属于周知性公文,但它们之间相比还有其特

  • 语法概说

    时间:2019-05-13 02:31:52 作者:会员上传

    第一节 语法概说 教学目的 通过学习,使学生掌握语法的含义、性质、单位和8种句法成分的含义及其在动词谓语句中的相对位置。 教学内容 1. 语法的含义。 2. 语法的性质、单位

  • 汉字概说

    时间:2019-05-13 09:29:50 作者:会员上传

    汉字概说 左民安 任何一种文字都是代表有声语言的,这是世界上一切文字的共性。它们都是以语言为基础,依赖于语言的产生而产生,随着语言的发展而发展。我们现在所使用的方块汉字

  • 年度考核补充说明

    时间:2019-05-15 00:21:29 作者:会员上传

    年度考核补充说明
    一、岗位调动/双线管理的评估
    1、由员工现所在工作地点所属的行政人事部发放《员工年度考评表》,便于员工填写年度工作总结表,工作总结只需填写一份即可(因岗

  • 企业文化考核说明

    时间:2019-05-11 22:29:21 作者:会员上传

    《企业文化》考核说明
    第一部分 有关说明
    考核是对学习效果的检查和验收。本课程的考核以基本概念、基本原理和基本方法为主,考核学生掌握理论知识并应用其分析和解决实际问

  • 价值观考核说明

    时间:2019-05-15 02:17:39 作者:会员上传

    价值观考核注释一、尊重他人,随时随地维护公司及品牌的形象同事间没有歧视、藐视、污蔑、辱骂、挑衅等情况发生,端正自己的工作态度,加强自身修养,不做有有损于公司及品牌的宣传

  • 考核聘任情况说明

    时间:2019-05-14 01:59:43 作者:会员上传

    师德考核纳入晋级、评优方案的情况说明 为了客观公正的评价我校教师德才表现和工作实绩,进一步促进我校教师履行岗位职责,根据科区教育局《关于做好事业单位工作人员年度考核

  • 试用期考核说明

    时间:2019-05-15 08:12:55 作者:会员上传

    关于2011届新员工试用期考核事宜的说明
    根据总部人力资源部培养与发展组要求,2011届新员工试用期共六个月,有两次考核,第一次考核2011年8月8日至2011年11月8日,第二次考核2011年