专题：中级人力资源重点笔记

  • 中级人力资源-重点

    时间：2019-05-15 08:10:25 作者：会员上传

    2011中级经济师考试人力资源管理72个重点考点1. 需要层次理论：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要2. 双因素理论：激励因素、保健因素3. ERG理论

  • 2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记：人力资源信息系统（大全）

    时间：2019-05-12 14:38:32 作者：会员上传

    职业培训教育网
    2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记：人力资源信息系统人力资源信息系统是用来为制定人力资源决策提供信息的集成系统。可以是人工的，也可以是计算机化

  • 2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记：工伤保险

    时间：2019-05-12 13:22:13 作者：会员上传

    职业培训教育网2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记：工伤保险一、工伤保险的概念掌握：工伤保险的概念工伤保险又叫职业伤害保险，是职工在工作过程中因工作原因受到事故伤

  • 笔记整理——人力资源

    时间：2019-05-14 20:38:13 作者：会员上传

    人力资源重点一、选择题：1、人力资源的基本特点：生物性社会性智能性时效性 个体差异性(6)再生性(7)资本性 2、人力资源规划：人力资源规划是企业从战略规划和发

  • 2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记：招用人员

    时间：2019-05-14 10:31:31 作者：会员上传

    职业培训教育网（www.xiexiebang.com） 2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记：招用人员 一、用人单位招用人员 我国用人单位招用人员的有关法律规定： （一）自主的用人权: 人力资

  • 人力资源整理重点

    时间：2019-05-12 14:04:47 作者：会员上传

    人力资源管理提纲题型：名词解释、填空、论述题、案例分析题、设计题论述题：外部招聘渠道、如何组织一场有效的面试（360°评价，评价者选择的五个维度） 案例分析：薪酬公平、招聘、绩

  • 人力资源重点

    时间：2019-05-12 07:26:58 作者：会员上传

    1、人力资源的概念：指能够推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。（人口资源，劳动力资源，人才资源）
    2、人力资源的特征：能动性、两重性（既是生产者又

  • 人力资源重点

    时间：2019-05-13 07:10:15 作者：会员上传

    （填空、判断、单选、多选、名词解释、简答、计算、案例分析）第一章一、人力资源是人凭借在某一领域积累的知识和经验，支配体能和智能创造价值的能力之和。二、人力资源的特征具

  • 2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记：绩效管理概述（定稿）

    时间：2019-05-14 21:38:12 作者：会员上传

    职业培训教育网
    2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记：绩效管理概述
    绩效定义：绩效是指具有一定素质的员工在职位职责的要求下，实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。

  • 2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记劳动监察执法

    时间：2019-05-12 20:55:13 作者：会员上传

    职业培训教育网（www.xiexiebang.com） 2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:劳动监察执法 一、劳动监察的含义和属性 了解：劳动保障监察的含义和属性 劳动保障监察是劳动

  • 2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记：工作分析概述

    时间：2019-05-12 13:51:16 作者：会员上传

    职业培训教育网2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记：工作分析概述工作分析概述一、工作分析概述：工作分析即通过系统的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程

  • 《中级财务会计》听课笔记

    时间：2019-05-14 06:46:47 作者：会员上传

    中华财会学习网官方网站：圣才学习网《中级财务会计》听课笔记（2）第二章 货币资金第一节 货币资金概述一、 货币资金的含义货币资金是指企业在生产经营过程中处于货币形态的那部

  • 中级口译笔记 新东方

    时间：2019-05-15 07:26:06 作者：会员上传

    新东方中级口译笔记:口译 Notice:1、vocab 1、welcome/reception/thanks/apology/wishes A:title:president总统，总裁，大学校长 Chairman主席，董事长 CEO/CFO headmaster中

  • 《针灸学》重点笔记

    时间：2021-11-27 22:00:07 作者：会员上传

    针灸学重点笔记经络：经脉和络脉的统称，是人体运行气血、联络脏腑、沟通内外、贯串上下的通路。经络系统：经络的主要内容有：十二经脉、十二经别、奇经八脉、十五络脉、十二经筋、

  • 《证券交易》重点归纳笔记

    时间：2019-05-12 01:46:13 作者：会员上传

    考证宝 – 历年真题库 www.xiexiebang.com 使用方法介绍： 1、红色表示是重点记忆内容，蓝色表示次重点记忆内容或较难理解内容，褐 色表示暂时需要记忆的内容或简单理解内容。现

  • 《中级人力资源》精选试题及答案

    时间：2019-05-15 14:52:59 作者：会员上传

    单选题第 1 题企业根据员工的工作绩效或工作3标的完成情况而支付的报酬，称为。A.工资 B.佣金C.奖金 D.福利正确答案：C,第 2 题某企业为员工提供了 5种福利项目组合，员工可以

  • 2013年中级经济师考试《人力资源》必读笔记：薪酬管理概述

    时间：2019-05-15 06:45:29 作者：会员上传

    职业培训教育网
    2013年中级经济师考试《人力资源》必读笔记：薪酬管理概述定义：薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体发展战略，还要协调薪酬要素之间的关系，通过薪酬制度的贯

  • 2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记社会保险行政争议处理

    时间：2019-05-12 22:43:20 作者：会员上传

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    2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:社会保险行政争议处理
    一、社会保险行政争议处理的适用范围
    熟悉：社会保险行政争议处理的适用范围
    有下列情形之