专题：质量管理部考核指标
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企管部岗位职责考核指标
企管部岗位职责考核指标1、积极配合部门领导完成分配的各项任务。5
2、努力学习，不断提高自身修养，维护鸿业形象。5
3、模范遵守公司各项规章制度。5
4、认真监督仓库内部分类 -
考核指标
一、项目经济承包合同中安全生产文明施工指标分解（月指标）：（1）杜绝死亡事故和重伤事故，月轻伤频率 ＜0.5‰。（2）确保每月施工安全检查和评价达优良等级。（3）确保每月文明施工检查和评价
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跟单部职责、考核指标
跟单部工作职责、流程及考核指标 为了规范跟单部人员的工作流程，明确其工作职责，加强管理力度，促使产、供、销之间能够做到有效的配合与协调，从而确保交期准时、客户满意，并使有
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安环部指标考核责任制（大全5篇）
山东XXXX股份有限公司
安环部指标考核责任制甲方：生产总监 乙方：安环部
为了突出行政部室的核心职能，体现出部门存在的价值，推动生产经营目标的顺利实现，经双方协商一致，特制定如 -
（完整版）行政部KPI岗位考核指标
行政人事部KPI指标序号指标名称考核周期数据来源计算方法衡量标准/目标值1行政管理制度建立健全情况月度直接上级上级评价明确建立行政办公室各种政策/制度，包括会议管理、品
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环境监测考核指标
考核指标7： 地表水环境质量 1、 考核要求： 地表水环境质量（达到环境规划要求） 2、 指标说明： 经XX市环保局检测辖区内地表水环境质量及饮用水水源地的水质均达到环境规划的要求。
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各类考核指标完成情况
2006年各类考核指标完成情况分析生产综合科根据局主要负责人的工作安排，现将2006年泰州市及农委、本市下达的各项考核指标完成情况汇总报告如下：一、《造林绿化责任状》完成情
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总工会考核指标（精选）
市直系统、直属单位工会 2011年度目标责任指标 一、经济技术创新、“创争”活动（由市总经济部、组宣部、女工委、援助中心负责考核，23分） 1.经济技术创新活动（14分） 开展‚当好主
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村委会考核指标
小百户镇贯彻落实科学发展观2009年度 各村委会综合考核细则 一、 经济发展（500分） （一）农业生产（280分） 1.农业增加值（按可比价计算）增加7%，粮食总量增长2%，马铃薯、蔬菜、水产、水果
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2010年度目标考核指标
2010年度目标责任考核指标完成情况
自查报告2010年是县委、县政府提出 “三大目标不动摇、六大重点创六新”的总体推进之年，我林区中心紧紧围着这一工作重点，根据县委县政府制 -
电子商务考核指标
电子商务部考核指标一、企业网站
1、 企业网站浏览量3个月后 每天1000
2、 关键词排名3个月后前10页
3、 电话访问量3个月后10-50个
4、 来访电话订单转换率3个月后1-3%
二 -
指标、考核设计方案
绩效考核指标、考核模板设计方案项目：农村信用社绩效考核系统时间：2011/9/5编写人：潘向雷功能描述：考核模板考核模板指的是公司、企业对于考核项的集合，在对某个员工或者某个机构
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五 考核指标
五 考核指标（一） 卫生监督协管信息报告率=报告的事件或线索次数/发现的事件或线索次数X 100%
注：报告事件或线索包括食品安全、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供 -
儿科医疗质量管理控制指标
禹州市妇幼保健院 儿科医疗质量管理控制指标 1. 法定传染病报告率100％2. 重大医疗过失行为和医疗事故报告率100％3. 完成政府指令性任务比例100％4. 入出院诊断符合率≥95％ 5. 急
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质量管理考核5篇
业绩考核- - 质量管理权属单位： 考核时间： 序号考核指标考核内容及评分标准基本分本项得分1 组织建设、管理体系建立健全（15 分）按规定成立质量领导小组，明确了分管领导、配备了
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质量管理考核专题报告
质量管理考核专题报告 根据公司工作要求及分局年终考核工作安排，并结合我部目前施工项目的质量管理需要，我部现将今年质量管理工作开展的实际情况汇报如下： 1、质量管理文件 为
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质量管理考核实施办法
XXXX食品有限公司
质量管理考核实施办法
（暂行）
1、目的：
为了提升产品质量水平，满足客户的品质要求，健全品质管理体系，强化品质管理及调动员工的积极性、主动性和创造性，维护正常 -
生产部日常工作考核指标予以完善（精选5篇）
（三）、部门日常工作完成情况及考核办法如下：
1、生产部考核指标
未完成上网电量责任划分：每月末，根据电量完成情况对影响电量因素进行分析，对影响发电量责任分解落实到相关部门。
