专题：责任护士质量考核标准
-
各级各类护士质量考核标准
四级护士（护士长）工作质量标准
1、护士长具有专科护理学术带有人的水平。
2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。
3、科室规章制度齐全 -
各级护士工作质量考核标准
（三）各级护士工作质量标准N0级护士工作质量标准1.认真落实制度、规范及安全目标，无差错、纠纷、投诉。2.掌握分管病人“八知道”（姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理社会
-
护士工作考核标准
护士工作考核标准1.具有护士职称，必须具有中等护士专业及以上学历，能独立胜任护士各岗位工作。
2.熟练掌握各项工作制度，并做到认真贯彻执行。
3.熟练掌握各项常见护理技术操作 -
妇产科护士考核标准 妇产科护士考核标准
妇产科护士考核标准 妇产科护士考核标准 姓名 内容日期 标分年月 日 满分 100 分 计分 评分标准 扣分细则 得分 、1、行为规 范10 2、工作质 量50 3、劳动纪 律10 4、
-
责任护士目标考核考核
责任护士目标考核
责任组长
1、8小时上班，24小时负责。
2、对自己所包病人的护理质量（按八项质控要求）、安全及满意度负责。消灭红灯现象。
3、对本小组低年资护士有督导的责任 -
护理部质量考核标准 文档
护理部质量考核标准 1、危重病人基础护理质量合格率达95％： 2、病危病人护理计划，落实率达100%： 3、危重、一级或卧床病人、做生活护理，落实率达90％： 4、新入院病人24小时内进行卫
-
质量综合月度考核标准
文 章来源莲山课件 w ww.5 y kj.Co m来源一、考核指标考核项目标准分（100分）扣分标准质量管理30（1）单位没有制定质量目标和质量考核规定扣10分（2）没有定期进行检查考核，查不到记录
-
质量综合月度考核标准
质量综合月度考核标准一、考核指标考核项目标准分（100分）扣分标准质量管理30（1）单位没有制定质量目标和质量考核规定扣10分（2）没有定期进行检查考核，查不到记录扣10分（3）没有成立qc小
-
质量综合月度考核标准
质量综合月度考核标准一、考核指标考核项目标准分（100分）扣分标准质量管理30（1）单位没有制定质量目标和质量考核规定扣10分（2）没有定期进行检查考核，查不到记录扣10分（3）没有成立QC小
-
质量综合月度考核标准
质量综合月度考核标准一、考核指标考核项目标准分（100分）扣分标准质量管理30（1）单位没有制定质量目标和质量考核规定扣10分（2）没有定期进行检查考核，查不到记录扣10分（3）没有成立qc小
-
护士工作质量考核指标
护士工作质量考核指标1、急救物品完好率达100%。
2、护理差错事故发生率为0。
3、基础护理合格率≥95%，特护、一级护理合格率≥95%。
4、护理文书合格率达95%。
5、一人一针 -
护士工作考核标准（5篇材料）
护士工作考核标准
一 服务态度
1 会运用四性语言：礼貌性、安慰性、解释性、保护性。
2 对宾客在治疗中的疑问做到耐心解释，随叫随到，微笑服务。3 对来院治疗及参观的宾客，做到服 -
病区责任护士工作标准
病区责任护士工作标准
1. 按时上岗，衣帽鞋整洁、符合要求，佩戴胸卡，认真履行岗位职责，遵守医院各项规章
制度。
2. 执行医院分级护理指导原则，做好住院病人分级护理。落实基础护 -
二级责任护士工作标准
二级责任护士工作标准1.展现积极的工作态度，协助护士长完成各项护理及护理管理工作。
2.服务态度好，对患者和蔼可亲，解释耐心。
3.认真履行二级责任护士的职责，熟悉本班工作流程 -
医技科室质量考核标准
医技质量考核标准 得分 考核评分项目 分值 考核内容 考核检查方法 科内有主任、质控员组成的质控小组（不少于3人），提问质控小组成员2人：介绍质量自查情况；医疗质量组 每月1次医
-
护理质量考核标准.2012五篇范文
护理质量考核标准 一、消毒隔离管理质量标准 项目
检 查 内 容
上班时衣帽穿戴整齐、整洁、头发前不遮眉，后不过肩，侧不掩耳
工 作 人 员
不留长指甲，不涂指甲油，不戴戒指、手镯 -
质量综合月度考核标准（五篇范文）
质量综合月度考核标准一、考核指标考核项目标准分（100分）扣分标准质量管理30（1）单位没有制定质量目标和质量考核规定扣10分（2）没有定期进行检查考核，查不到记录扣10分（3）没有成立QC小
-
酒店PA质量考核标准
酒店PA质量考核标准 为了让员工考核工作有章可依，酒店制定了一系列工作质量考核标准，下面是酒店PA质量考核标准，供参考。一、灯具、电器、消防设施 工作正常、无灰尘、无污染（3
