专题:招商引资考核细则

  • 2005年度全市招商引资考核实施细则

    时间:2019-05-14 13:44:40 作者:会员上传

    2005 年度全市招商引资考核实施细则

    http://finance.sina.com.cn 2005 年 06 月 28 日 09:37 商务部网站



    2005 年度全市招商引资考核实施细则



    为进一步完善招商引资

  • 招商引资工作考核实施细则

    时间:2019-05-14 02:30:15 作者:会员上传

    2012年招商引资工作考核实施细则第一章总则第一条为了贯彻县委、县政府“科学、理性、绿色、效益”的招商理念,切实做好招商引资考核工作,充分调动全县各级、各部门招商引资的

  • 招商引资考核登记格式表

    时间:2019-05-12 19:07:39 作者:会员上传

    招商引资考核登记格式表单位(盖章):项目基本情况项目名称日期:
    项目地址
    工商登记号:税务登记号:投资人情况 单位及法人代表:住址:
    引资人情况 姓名单位开工申报引资额日期竣工申报

  • 中层干部考核工作实施细1[定稿]

    时间:2019-05-14 22:32:57 作者:会员上传

    华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况,加强对中层干部的管

  • xxx医疗质量管理考核细(药剂科)

    时间:2019-05-15 02:50:12 作者:会员上传

    XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科(500分 ) 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分,各种 种,其中各种剂型及品规

  • 学校政教处工作考核细15篇

    时间:2019-05-13 05:28:36 作者:会员上传

    学校政教处工作考核细则(讨论稿)《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点,也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难,现提出以下修改意见

  • 2004年度基层党支部工作考核细1

    时间:2019-05-12 15:33:43 作者:会员上传

    2004年度基层党支部工作考核细则
    序号 考核内容
    考核标准

    考核办听汇报查文件得分 备注
    值 法
    支部书记履行"年初,根据上级要求结合本单位实际,认真制1
    第一责任人"职订年

  • 0113 2010年度招商引资外经贸工作年终考核

    时间:2019-05-14 01:36:17 作者:会员上传

    2010年度招商引资外经贸工作年终考核 汇报提纲 峄城区人民政府 (2011年元月18日) 各位领导: 首先,我代表中共峄城区委、峄城区人民政府向各位领导莅临我区检查指导工作,表示热烈

  • 2009年招商引资考核奖励办法

    时间:2019-05-15 16:14:13 作者:会员上传

    2009年度招商引资考核奖励办法为深入贯彻“强工兴市”战略,大力推进招商引资工作,确保完成市委、市府下达我局2009年度招商引资目标任务,经局党委研究,特制订招商引资工作考核

  • 怀化市招商引资考核奖惩办法

    时间:2019-05-15 00:12:30 作者:会员上传

    怀化市人民政府办公室
    关于印发《怀化市招商引资考核奖惩办法》的通知怀政办发〔2012〕23号各县(市、区)人民政府,市直机关各单位:
    《怀化市招商引资考核奖惩办法》已经2012年4

  • 某市招商引资考核奖励实施细则

    时间:2019-05-14 02:29:58 作者:会员上传

    某市招商引资考核奖励实施细则 为了客观、公正、科学、准确地对招商引资工作进行考核奖励,充分调动全市各部门和广大干部群众招商引资的积极性,根据《中共***市委***市人民政

  • 开发区2012年招商引资考核细则

    时间:2019-05-15 00:09:13 作者:会员上传

    ##经济开发区
    2012年招商引资考核细则为进一步完善招商引资考核体系,加大考核力度,确保完成全年的目标任务,特制定如下考核细则:
    一、考核对象
    管委会工作人员,各村(社区)、部分企

  • 宿松县招商引资考核奖惩暂行规定

    时间:2019-05-13 17:41:59 作者:会员上传

    宿松县招商引资考核奖惩暂行规定 根据松发〔2010〕 1号文件精神,为鼓励创优环境,招大引强,加快承接产业转移步伐,促进县域经济跨越发展,规定如下: 一、考核内容 1、范围和标准。

  • 关于改进招商引资考核的意见建议

    时间:2019-05-13 17:40:00 作者:会员上传

    关于改进招商引资工作的意见建议 一个国家宏观经济要依靠净出口、投资、消费三驾马车拉动,一个地区更是如此,而我x作为一个相对落后地区,投资拉动是实现赶超最明显、最快捷的措

  • 乡镇2006年度招商引资工作考核实施办法

    时间:2019-05-13 03:05:08 作者:会员上传

    为了进一步强化招商引资责任,切实把我镇今年招商引资目标任务落到实处,全面提高我镇经济实力,努力实施工业强镇战略,现对2006年招商引资工作制定如下考核办法:一、考核对象各[xie

  • 文明单位考核细则应准备的资料

    时间:2019-05-12 21:20:34 作者:会员上传

    文明单位考核细则应准备的资料
    (一) 领导班子坚强创建工作扎实
    2、列举单位年度内富有特色的创建活动并提供活动图文资料
    2012年度
    ① 慈善一日捐图文6月1日头版
    ② 情系教育

  • 全市党政机关目标管理考核实施细2(合集5篇)

    时间:2019-05-15 00:10:32 作者:会员上传

    6 全市党政机关目标管理考核实施细则



    根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理,突出实

  • 电教量化考核细1(共五则范文)

    时间:2019-05-13 01:07:17 作者:会员上传

    电教量化考核细则
    总分10分,分为六大项,实行扣分制度
    一、计算机的使用
    依照卓资二中计算机教室管理制度执行。
    二、多媒体使用
    教师每周至少使用一次多媒体设备,及时填写多媒